6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fakenews in der Geschäftsleitung
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Horgen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ihn verlassen zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Bei Kununu keine Fakebewertungen schreiben......
Arbeitsatmosphäre
Es wird hierarchisch geführt.
Image
Altbacken.
Gehalt/Benefits
Am unteren gesetzlichen Lohnband
Kollegenzusammenhalt
Viel Gerede und Beobachtung
Vorgesetztenverhalten
Erziehung.
Arbeitsbedingungen
Keine klare Linie.
Kommunikation
Man kann alles sagen, wird dann "auf Linie" gebracht.
Interessante Aufgaben
Unmöglich, da keine Kompetenz
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Aufgestellter moderner Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Horgen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
MA stehen gratis Parkplätze zur Verfügung,
es herrscht Gerechtigkeit im Betrieb, es gilt für alle das gleiche Recht
zeigt sich innovativ,
Verbesserungsvorschläge
Büroarbeitsplätze sind eher Mangelware und werden somit geteilt,
Arbeitsatmosphäre
aufgeschlossenes offenes Team
Work-Life-Balance
Dienstplanung ist ausgeglichen, Wunschfrei wird berücksichtigt, es gibt zusätzlichen freien Tag für den Geburtstag, Arbeitszeit ist bei 41 Stunden die Woche
Karriere/Weiterbildung
WB und Karriere werden gefördert, immer den Fähigkeiten des Personals entsprechend
Gehalt/Benefits
gut für die Grösse vom Betrieb, mehr wünscht man sich immer
Kollegenzusammenhalt
ein wirkliches Team mit gegenseitiger Unterstützung und für einander da sein
Umgang mit älteren Kollegen
Mega Gut! es arbeiten mehrere Arbeitskolleginnen sogar noch übers AHV Alter hinaus im Betrieb
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr, Wertschätzung wird gelebt
Arbeitsbedingungen
modern
Kommunikation
es darf alles angesprochen werden, keine Geheimnisse, keine Tabuthemen
Interessante Aufgaben
Fähigkeiten werden gefördert
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Inspirierende Kultur: in Arbeitgeber, der auf moderne Führung, Menschlichkeit und unternehmerisches Denken setzt.
Ex-FührungskraftHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Horgen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich merke jeden Tag, wie sehr sich eine gute Atmosphäre auf Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft auswirkt – nicht nur bei mir, sondern im ganzen Team. Das Betriebsklima ist ein echter Wettbewerbsvorteil dieses Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze den offenen und ehrlichen Umgang miteinander. Humor, Leichtigkeit und Professionalität schliessen sich nicht aus.
Image
Eine aussergewöhnlich angenehme Arbeitsatmosphäre, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und echter Wertschätzung basiert. Für alle, die gerne in einem positiven Umfeld arbeiten und einen Beitrag leisten wollen - absolut empfehlenswert.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Ermutigung, auch mal eine Auszeit zu nehmen. Bei familiären oder persönlichen Problemen zeigt sich die Stapfer Stiftung verständnisvoll und unterstützen.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Förderung nach individuellen Potenzialen ist möglich.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist fair, transparent und marktüblich. Leistung wird anerkennt und gewürdigt. Die Benefits sind nicht nur „Nice-to-haves“, sondern gut durchdacht und auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmt.
Kollegenzusammenhalt
Eine starke Teamkultur: Kollegen und Kolleginnen unterstützen sich gegenseitig, unabhängig von Abteilung oder Hierarchie.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben einen verhältnismässig hohen Altersdurchschnitt bei uns und viele "ältere" Mitarbeitende - ein echter Mehrwert!
Vorgesetztenverhalten
Ich arbeite seit mehreren Jahren in der Stapfer Stifung und kann mit Überzeugung sagen: hier wird Leadership nicht nur gepredigt, sondern auch gelebt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und dem echten Willen, gemeinsam zu wachsen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in der Stapfer Stiftung sind auf einem hohen Niveau – sowohl was die Ausstattung als auch die organisatorischen Rahmenbedingungen betrifft.
Kommunikation
Die Kommunikation ist auf Augenhöhe – auch über Hierarchiegrenzen hinweg. Ideen und Vorschläge werden ernst genommen und Entscheidungen transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Wir haben einen sehr hohen Frauenanteil bei uns!
Interessante Aufgaben
Ich hatte jederzeit die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und meinen Beitrag für die Weiterentwicklung einzubringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Alleinherrschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Horgen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage am See.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dogmatismus
Verbesserungsvorschläge
Über den "Tellerrand" schauen, bezüglich Gehältern, Arbeitszeit Modellen, Führungsstilen, Sozialleistungen.
Arbeitsatmosphäre
Unter dem Vorwand der Professionalität wird bewertet, abgewertet, nieder gemacht.
Image
Rückwärts gewandt.
Karriere/Weiterbildung
Abhängigkeiten durch Weiterbildung Vereinbarungen, keine Zusammenarbeit mit Führungskräften,keine Unterstützung, kein Vertrauen.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen gut.
Arbeitsbedingungen
Ablage- und Kontrollwahn, wie im Grosskonzern.
Menschlichkeit bleibt auf der Strecke.
Gewinnmaximierung ist das Ziel.
Kommunikation
Wissen ist Macht, Informationen der Geschäftsführung werden nicht oder nur teilweise weitergegeben, keine Wertschätzung eher Bevormundung.
Interessante Aufgaben
Projekte werden übergeben, Verantwortlichkeit nicht!
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Sehr gut: 4.62 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Horgen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute anstellungsbedingungn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt für mich keine < lle tipp topp
Verbesserungsvorschläge
mehr lohn mehr frei weniger überzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Horgen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stapfer Stiftung durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stapfer Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stapfer Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.