Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Star TV die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Die Bodenhaftung verlieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird schlecht kommuniziert und nachher wird man verantwortlich gemacht
Nach heutigem Standart untragbar. Extreme Hierarchie, alle Mitarbeiter haben Angst ihre aufrichtige Meinung zu sagen, nur Zustimmen und Kopfnicken ist erlaubt. Nach Feedback wird weder gefragt, noch ist es erwünscht.
In Ordnung, wenn man seine Aufgaben trotz Unwissenheit durch mangelnder erhaltener Information von anderen erledigen hätte können. Dies war aber NIE der Fall. Wenn etwas nicht funktioniert hat, wurde man vom Arbeitgeber verantwortlich gemacht daran Schuld gewesen zu sein.
Angst, schlechte Kommunikation, Mobbing, übergriffige Sprüche