Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

Star 
TV 
AG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten
    • 1,3Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles. Wutausbrüche des CEO.
Bewertung lesen
Sich besser darzustellen als es in der Realität der Fall ist. Es wird weissgemacht man würde Praktikanten einstellen um diese zu fördern, wobei schnell klar wird, dass dies eher die PR des Unternehmens fördern soll.
Bewertung lesen
Das Unternehmen hat viel Potenzial. Es wird aber vom CEO vollkommen ruiniert. Schade für das Unternehmen.
Bewertung lesen
Meistens weis man nicht was man zu tun hat. Anfällige Arbeiten werden nicht mit uns Besprochen und wenn man nachfragt wird man beleidigt. Es sind praktisch alle Mitarbeiter Praktikanten und man hat keine Betreuung welcher man spezifische Fragen stellen könnte. Die Vorgesetzten sind sehr launisch und machen oft Witze auf die Kosten der Mitarbeiter ausserdem werden unrealistische Dinge in kürzester Zeit verlangt. Die Atmosphäre ist viel besser wenn sie nicht im Büro sind.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

CEO pensionieren
Bewertung lesen
Das Unternehmen an Jüngere abgeben.
Bewertung lesen
Praktikanten besser fördern und diese wirklich einzustellen um diesen etwas bieten zu können. Mehr auf die Kommunikation intern und extern zu achten und diese immens zu verbessern.
Bewertung lesen
Der CEO muss entweder Management-Kurse absolvieren oder sich pensionieren lassen.
Bewertung lesen
Richtige Mitarbeiter einstellen die sich um die Praktikanten kümmern können immerhin wollen diese etwas lernen. Man sollte dem Vorgesetzten auch die eigene Meinung sagen können und er sollte diese auch ernst nehmen. Es ist ziemlich alles Veraltet in diesem Betrieb und mann könnte sich auch in dieser Hinsicht etwas verbessern.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Star TV ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Es wird schlecht kommuniziert und nachher wird man verantwortlich gemacht
1
Bewertung lesen
Wie bereits schon angesprochen, ist die Kommunikation hier gleich so gut wie null. Man erhält nicht alle nötigen Informationen um seine Aufgaben richtig fachgerecht zu erledigen, so dass man oft nicht alles richtig macht und man nocheinmals im Nachhinein die bereits erledigten Aufgaben überarbeiten muss.
1
Bewertung lesen
0 Sterne. Da es keine Kommunikation in diesem Betrieb gibt. Andauernd gibt es Missverständnisse und man macht Dinge die am Ende gar nicht gebraucht werden.
1
Bewertung lesen
Die Kommunikation ist in diesem Unternehmen eine grosse Herausforderung.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

90% sind Praktikanten und Chancen auf eine Festanstellung gibt es so gut wie keine.
1
Bewertung lesen
Karriere kann man hier nicht machen.
1
Bewertung lesen
Keine Chance auf Karriere.
1
Bewertung lesen
Karriere nicht möglich. Belegschaft besteht mehrheitlich aus Praktikanten, welche nicht angeleitet werden.
1
Bewertung lesen
Karriere ist in dieser Firma sicher nicht möglich. Über 50% der Angestellten besteht bewusst aus Praktikanten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Star TV wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Star TV schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Star TV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Star TV als eher traditionell.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist
Jetzt testen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Star TV
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Star TV
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken