45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wir sind wie Familie nicht immer perfekt aber wir unterstützen uns gegenseitig immer und lachen am enden
Habe nichts zum sagen weil ist nicht finden schlecht
In moment nicht notwendig
Arbeit an sich
Es wird immer mehr verlangt für den gleichen Lohn. Noch nie einen neuen Arbeitsvertrag gesehen bei so vielen neuen Aufgaben
Wenn die Partner glücklich sind, müsste es auch keinen „green apron“ geben. Für diese Kenntniss muss man nicht Studiert haben. Gesunden Menschenverstand genügt
Ich bin der Meinung, dass offene und regelmäßige Kommunikation entscheidend ist. In diesem Bereich sehe ich für das Unternehmen noch Entwicklungspotenzial.
Einige Mitarbeitende wirken selbstbewusst und es entsteht der Eindruck, dass bestimmte Personen vom Management bevorzugt behandelt werden.
Die Kolleg:innen zeigen Engagement, das jedoch nicht immer authentisch wirkt.
Am Anfang wird viel Eigeninitiative erwartet, ohne dass klare Anweisungen gegeben werden
Fehlende Kommunikation. Nach einigen Monaten intensiver Arbeit erhielt ich schließlich Rückmeldungen zu Fehlern, allerdings erst nach der Beendigung meines Arbeitsverhältnisses.
Pünktliche auszahlung.
Alles, noch nie so ein schlimmer AG gehabt.
Alles! Manager, schichtleiter die sich nicht bewegen und die GEHÄLTER
Wen man ein gutes team hat als sonst horror
Durch die ausbeutung die, die menschen entlich mitbekommen wird es nur schlimmer
Du bist nur am arbeiten, du hast keine zwei tage an einander, wochenende haben nur die store manager oder die unnützliche assistenten frei
Wen man sich ausnützen lässt und kein privat leben mehr haben will dan ist es der richtiger ort.
Desto länger die mitarbeiter dort sind, desto schlimmeres verhalten, vorallem die ältere mitarbeiter.
Als attraktive frau wird man ständig von den vorgesetzten belästigt und wen man es meldet, wird man nicht ernst genommen.
Es gibt keine
Desto länger die mitarbeiter dort sind, desto schlimmeres verhalten
Zu viel arbeir für sehr sehr wenig geld
Ist egal welchen land kommst du oder wer bist du. Du hast immer platzt in den starbucks.
Das ist ein coffeehouse, wenn haben wir feiertag und sonntag machen wir kurzöffnungzeit oder dann extra lohn. Mehr angebot für mitarbeiter.
Nicht jeder Starbucks, wenn fühlst du dich nicht gut, muss du andere probieren.
Hier muss du am wochenende, feiertag auch arbeiten. Wenn arbeitest du 100% das manchmal zu viel.
Wenn hast du motivation und du bist gute mitarbeiter/in kannst du sehr schnell hoche position geben
Unsere gehalt immer püntlich. Ich finde die lohn ist ein bisschen wenig, weil das ist Starbucks hallo ein sehr große Firma... :D
Nicht egal welche Manager hast du.
Ein guter AG es sind einfach die falschen leute an der macht positionen.
Belästigungen von chefen oder mitarbeiter werden nicht ernst genommen
Lohn anpassungen
Man lernt nette leute kennenlernen aber es sind leider viele mitarbeiter unfreundlich, faul und unmotiviert
Gar keins, bis 6 Tagen an stück wird gearbeitet, wochenende frei kannst du vergessen und wen du es ansprichst kommt gleich die schlechte stimmung
Wen man ein gutes team erwischen kann die schicht angenehm werden
Desto länger die mitarbeiter dort sind, desto schlimmer
Es werden sachen bersprochen und nicht eingehalten
Schlecht
Sehr schwach, es wird nur gestriten und nicht miteinander geredet
Nein und das bekommst du am ersten tag mit
Der Job an sich ist nicht schlecht, wird einfach seeeeehr schlecht bezahlt für die grosse verantwortungen die man trägt, mehrere sprachen spricht usw
Der Vorgesetzte war sehr nett
Hinterhältig und weit weg von sozial. Der Faltor Mensch spielt hier keine Rolle . Die Mitarbeiter kommen und gehen.
Sozial werden. Wir sind in DE. Amerikanische Verhältnisse sind hier falsch am Platz
Möglichkeiten nach oben in der Hierarchie zu gehen.
Das Statement zur Beteiligung am Krieg in Gaza.
Bessere Löhne für Barista und Schichtleiter.
Es wird immer mehr gefordert von uns, noch freundlicher und noch schneller, aber angepasste Löhne sind nirgendwo zu sehen.
Erbrachte Leistung ist nicht gleichgestellt mit der Entschädigung.
Geschäftsführer hat immerhin versucht mit ihr zu reden.
Leider ist der Geschäftsführer sehr selten vor Ort und meistens arbeitet man in 2er Teams, sodass ich oft alleine mit der Schichtleiterin war und mich bei niemandem melden konnte.
Eigentlich akzeptabler Nebenjob, bis eine neue Schichtleiterin kam, weshalb ich dann auch gekündigt habe. Ich war gerade Mal 2 Monate 2 mal die Woche im Geschäft und konnte dementsprechend nicht jedes Getränk und statt mir das dann ruhig zu erklären, wird man vor den Kunden angeschrien und beleidigt. Mir war das nicht nur ultra peinlich, die Kunden haben sich auch schon geäussert, sondern ich war auch kurz vorm heulen. Klar man ist gestresst und kann dann vllt nicht immer richtig reagieren, aber so eine Reaktion war Standard, sodass man sich dann auch irgendwann nicht mehr getraut hat irgendwas zu fragen.
Das beste war, dass man bei Ladenschluss gemeinsam den Laden schliessen muss. Sie meinte ich muss schonmal ausstempeln und hat dann noch 20 Minuten teilweise unten Sachen gacht und sich dann erst ausgestempelt, sodass ich 20 Minuten warten musste und nicht bezahlt bekommen habe.
Immer Überstunden, man kann nichts einplanen
Manchmal sehr glücklich
Stimmungsschwankungen
Mehr Kommunikation
So verdient kununu Geld.