2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nach der Probezeit war ich weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich PR / Kommunikation in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte von Anfang an zu wenig und zu wenig interessante Arbeit auf dem Tisch. Komischerweise beschwerten sich alle im Büro über "Stress", dabei war um 18.30 praktisch niemand mehr an der Arbeit.
Ich sprach meine Unterforderung zweimal an und machte beim zweiten Mal zusätzlich den Vorschlag, mein Pensum zu reduzieren. Reagiert wurde mit Unglauben und Ignoranz. Deshalb beschloss ich zu Ende der Probezeit zu kündigen.
Zudem war ich noch nie in einer Agentur, in der die Leute so viel gelästert haben. Ein paar männliche und weibliche Tratschtanten verdarben mir die Lust, innerhalb der Firma soziale Kontakte zu knüpfen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Auslastung garantieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite sehr gerne bei Station. Die Aufgaben sind vielfältig, das Team ist divers und der Austausch macht Spass.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Station durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Station als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.