STEAG 

& 

Partner 

AG

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management und Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich gut wäre das Management nicht so wie es was

Image

Bei einigen Kunden hatte man immenses Ansehen, bei den anderen weniger

Work-Life-Balance

Gut, wenn es viel zu tun gab wurde erwartet dass man viel tut dafür konnte man dann so kompensieren wie man wolte

Karriere/Weiterbildung

Man konnte Weiterbildungen machen aber wurde nur mit mickrigen Beiträgen unterstützt und hohen Konditionen belastet

Gehalt/Benefits

Lohn gut, Rest war durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man hat nichts in die Richtung gemacht ausser es wurde von der Belegschaft hervorgebracht

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Top, den einen den man hatte hat man sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Bis auf die eine Person im Management hervorragend

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Relevante Infos sind nie sauber kommuniziert worde

Gleichberechtigung

Ein Unterschwelliger Sexismus war zu beobachten

Interessante Aufgaben

Teilweise abwechslungsreich, meistens eher Monoton

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitsbedingungen pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts größeres zu bemängeln

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist immer neugierig und Neuheiten aufgeschlossen, es gibt auch immer wieder Veränderungen und Verbesserungen in allen Bereichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir haben zuviel Raucher, schade.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist geprägt von Vertrauen, Zutrauen und Eigenverantwortung

Image

wir ALLE sind stolz auf unsere Produkte und die sehr gute Kunden Zusammenarbeit und Zufriedenheit.

Work-Life-Balance

Kann frei wie nur möglich auf Rücksicht der betrieblichen Interessen gestaltet werden. Die familiären Umstände können jederzeit kommuniziert werden und so gut wie möglich eingebunden werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung im Rahmen der Aufgabenstellung ist sogar erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Ein kompaktes, spannendes Team, bei Problemen wird zusammengehalten, Dienste übernommen ect... ansonsten arbeitet jeder für sich

Umgang mit älteren Kollegen

Wir beschäftigen einige ältere Kollegen, deren Kompetenz sehr geschätzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Der Mitarbeiter darf jederzeit seine Sichtweise darstellen, danach wird offen und ehrlich die Entscheidung kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Bestens, wird immer wieder auf Verbesserungen geachtet.

Kommunikation

Alle Informationen werden offen kommuniziert aber trotzdem nicht überstrapaziert.

Gehalt/Benefits

Löhne kommen pünktlich auf den Tag, die Sozialleistungen sind weit über dem Durchschnitt und werden in erforderlichen Abständen angepasst.

Gleichberechtigung

Keine Ressentiments gegenüber Frauen ;-)

Interessante Aufgaben

Meinen Aufgabenbereich darf und soll ich eigenständig abwickeln. Bei Fragen oder Problemen kann man jederzeit auf Unterstützung zurückgreifen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Jeder Mitarbeiter hat den gleichen Stellenwert, egal welche Position die Person hat.
- Man kann sich aktiv einbringen und erhält auch ein entsprechendes Feedback
- Der Arbeitsort am Platz Bahnhof St. Gallen ist sehr praktisch
- Es wird transparent und offen kommuniziert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Jeder kann sich seine Zeiten selbstständig planen, teilweise gibt es Peaks, die einfach bewältigt werden müssen. dies kann aber dann gleich wieder kompensiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegspotential in einem KMU ist gering. Man kann sich aber jederzeit einbringen und etwas bewegen.

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen an einem Strang und dies spürt man auch.

Kommunikation

wöchentlicher , kurzer Austausch und bei offenen Fragen wird mir jederzeit weitergeholfen.

Interessante Aufgaben

Wer ein KMu liebt, der hat jeden Tag andere Aufgaben zu meistern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Team, man kann mitreden und Ideen einbringen, flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen, spannende Aufgaben (nicht erst nach 10 Jahren), direkt bei Bahnhof St. Gallen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig Karrieremöglichkeiten als Führungskraft in der Software Entwicklung

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

kleine Firmen haben eben nicht die Karriereleitern wie grosse; aber immer ein offenes Ohr für Weiterbildung, Konfererenzen, User Group Treffen, Literatur und Online Kurse

Kollegenzusammenhalt

Teamwork wird hier wirklich gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Altersspanne zwischen 20 und 56; merkt man aber nicht

Vorgesetztenverhalten

Super - die Chefs sind richtige Menschen, die gute Arbeit bemerken und würdigen

Kommunikation

Jeden Monat gemeinsames Frühstück mit allen Infos zum Unternehmen und Geschäftsgang!

Interessante Aufgaben

kaum ein Tag wieder der andere :-)