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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stechwerk Tattoo und Piercing Schweiz, Schmalholz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stechwerk Tattoo und Piercing Schweiz, Schmalholz
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stechwerk Tattoo und Piercing Schweiz, Schmalholz
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    63%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeit 9:40/10:40 bis 19:10/20:10 plus meistens etwa 1h+ Arbeitsweg. Pause 50min. Dementsprechend bleibt keine Zeit für nichts vor oder nach der Arbeit.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unprofessionell, schlechte Laune wurde teilweise an den Mitarbeitern ausgelassen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles viel zu kurzfristig organisiert, teilweise wurden Sachen gar nicht angesprochen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kundenservice ist das A und O und die erste Priorität ist die Professionalität, es bleibt jedoch untereinander stets locker und entspannte Stimmung wenn man selber auch Spass an der Arbeit hat.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eher 'spätere' Arbeitszeiten in den Abend hinein, da muss man aber zum Glück nicht Frühaufsteher sein!

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da bleibt alles meistens verhältnismässig kollegial und trotzdem mit positivem Respekt, egal auf welcher Erfahrungsstufe kann man immer Fragen stellen und man wird Ernst genommen. Probleme und Anliegen werden möglichst schnell und einfach miteinander und mit Mitgefühl gelöst.

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