angenehmes Gespräch, konservatives Management
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das 1. Vorstellungsgespräch fand überraschenderweise nur mit Vorgesetztem statt. Dadurch fehlte die HR-Professionalität. Es war ein normales Gespräch und kein wirkliches Vorstellungsgespräch, aber trotzdem sympathisch.
2. Gespräch war HR dabei, war jedoch unprofessionell, geforderte Dokumente wurden nicht zugestellt oder falsche versendet.
Kein Verhandlungsspielraum für Lohn, sture Führung.
Weitere Fragen blieben unbeantwortet.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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