13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Für die grösse eigentlich sehr familiär
Wird von Kunden geschätzt
Möglichkeit um mal früher zu gehen oder mal den Nachmittag frei zu haben gibt es.
Die Chancen sind da mir persönlich wurden die Chancen aber eher weggenommen
Grundsätzlich gut aber Luft nach oben gibt es immer,
Top
Es sind eigentlich alles sehr nette Leute mit denen man reden und arbeiten kann
Werden alle gleich behandelt
Eigentlich alle nett, aber manchmal unverhältnismäßig
Alles top
Grundsätzlich sehr offene Kommunikation
Tiptop
Grosse Abwechslung vor allem im Service Bereich
das soziale Engagement, Nutzung des Firmenfahrzeug auch privat, bei dringenden privaten Angeleigenheiten immer ein offenes Ohr. man sollte es aber nicht übertreiben
das ist von Arbeitnehmer zur Arbeitnehmer unterschiedlich, für mich hat es gestimmt
Aufstiegsmöglichkeiten werden gefördert
Luft nach oben, liegt aber in der Entscheidung der Geschäftsführung, da man ja keine Hintergrund Informationen hat
mit allen kann man nicht einer Meinung sein, sollte die Anderen aber auch respektieren
unter den Standorten mangelhaft, im Hauptsitz wurde sie sehr verbessert
es wird in diversen Räumen geraucht
In den meisten Abteilungen super
Das Problem wird erst angegangen (wenn überhaupt), wenn es eintrifft. Anliegen werden belächelt und nicht ernst genommen
es gibt keine Kommunikation
bei den Sozialleistungen profitieren nur die höheren Lohnklassen
Es werden nur diejenigen gefördert, welche am lautesten rufen. Wobei sich die Förderung auf mehr Lohn statt Anpassungen an die Wünsche der Arbeitnehmer beschränkt.
Gehalt wird nach Sympathie, weniger nach Einsatz verteilt. Spezielle Sozialleistungen sind nicht vorhanden
Im engeren Kreis super
Keine Diskussionskultur. Wer immer brav nickt und lächelt hat es gut. Wer wagt selbst zu denken und das kund tut, wird über kurz oder lang gehen / gegangen werden.
Rauchverbot in Räumen wird ignoriert.
Nicht vorhanden!
Der Zusammenhalt der mitarbeiter.
Ich kann Heute für Nächste Woche Ferien eingeben und es wird sehr oft bewilligt.
Die Kommunikation mit den Arbeiter.
Bessere Kommunikation, mehr Dankbarkeit, mehr Verständnis für gewiese sachen
Alles Junge Top motivierte leute die nicht chillen wollen sondern gas geben und trotzdem alle eine gute zeit haben wollen.
Ahnsichtssache: wenn man arbeitet ist die Worklifebalance sehr schlecht, jedoch kann man 8-13 Wochen Ferien im Jahr machen.
Kann ich nicht beurteilen
Zwar sind die Löhne gut, jedoch für das was man leistet teils viel zu wennig. Vorallem wenn man bedenkt wieviel gewinn diese firma jährlich macht.
Jede unterstütz jeden.
Wir haben immer wieder ältere magaziner die haben es gut bei uns
Oft sehr arrogant und undankbar, gewiese sachen muss man selber machen was eigentlich chefsache wäre. Jedoch, zu was man von der vergangenheit hört hat es sich etwas verbessert.
Leider muss man in dieser firma trotzdem noch oft mit zu hohen Leitern arbeiten und oft mal sogar alleine, wenn du es nicht machst, sind sie angefressen.
Oft alles sehr kurzfristig, dadurch kann man seine Woche schlecht planen. Manchmal muss man länger arbeiten als einem liebe ist.
Manche Leute werden besser behandelt, gewiese vorgesetzten geben den eindruck, dass sie sehr mit vorurteilen arbeiten und sich als "aussenstehender" ein komplett falsches bild über Leute machen.
Ahnsichtssache, wenn man gerne Läden baut und auch mal den ganzen tag gerne das selbe macht ist es gut für einem. Ich denke die balance zwishen interessante aufgaben und eintönige aufgaben ist in dieser firma gut
Lange Arbeitswege.
Überheblichkeit, Kommunikation, Undankbarkeit, Bevorzugung von gewissen Mitarbeiter (jeder wird anders behandelt)
Alles!
Projektleiter sind überheblich.
Gesamte Geschäftsleitung ist scheinheilig.
Viele sind unzufrieden und werden Ausgenutzt.
Monate von Montag bis Freitag auswärts. Was ist der Dank? Nichts! Alles Selbstverständlich. Katastrophe.
Bei mir nicht.
Lohnerhöhung?, nur für *****kriecher.
E-Mobility…
Auf der Baustelle geht es. Je nach Bauleiter. Projektleiter sind überflüssig, da man sowieso alles selber erledigen muss.
Scheinheilig, Suspekt und Kompliziert.
Zwei Festangestellte und Zehn Temporäre mit zwei Bohrmaschinen.
Im Ladenbau gleich null.
Teils Rassistisch.
Manche Mitarbeiter sind *****kriecher, manchen denn ganzen Tag fast nichts aber werden von der Geschäftsleitung in den Himmel gelobt.
Arbeitnehmer nicht kritik verbieten und als "lahme Ente" bezeichnen
Nützen arbeitneher aus
Sehr schlecht
Arogant
Nein
Freiheit, überwiegend junges Team
Auslastung
Mehr Kommunikation, mehr Sorgfalt zu Mitarbeitenden
So verdient kununu Geld.