32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Es war eine gute Zeit (2005 - 2024) an die ich gerne zurückdenke.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2005 im Bereich Produktion in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stammen aus allen Altersklassen. Auch Ältere Damen und Herren erhalten hier eine Chance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer wieder einzelne Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Stimmung negativ beeinflussen - leider.
Image
Nicht alle finden das Steueramt toll. Damit muss man leben ...
Work-Life-Balance
Ideal! Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht ein breites Angebot an Weiterbildungskursen usw.
Gehalt/Benefits
Entsprechend Aufgabe und Verantwortungsbereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Standards!
Kollegenzusammenhalt
In meinem Umfeld war der Zusammenhalt perfekt. Ich habe Freundinnen gewonnen, mit denen der Kontakt auch als Pensionierte fortdauert.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Stets korrekt und verständnisvoll.
Arbeitsbedingungen
Gute Bedingungen und dazu noch Sicherheit bezüglich Arbeitsplatz.
Kommunikation
Es gab regelmässige und umfassende Informationen. Auf offene Fragen bekam man eine Antwort.
Gleichberechtigung
Die Stadt Zürich achtet sehr auf Gleichbehandlung.
Interessante Aufgaben
Auch repetitiven Arbeiten kann man interessante Aspekte abgewinnen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Scan-Center
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in
Wir freuen uns sehr über dein tolles, positives Feedback und dass du dich über diese lange Zeit beim Steueramt der Stadt Zürich im Scan-Center sehr wohl gefühlt hast.
Wir danken dir für deinen langjährigen Einsatz und wünschen dir für deine nachberufliche Zukunft alles Gute.
Herzliche Grüsse
Team HR Scan-Center, Steueramt der Stadt Zürich
ScamCenter
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Location
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hüpft von befristete zu befristete Vertrag
Verbesserungsvorschläge
Da arbeiten nur die unbefristeten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Scan-Center
Guten Tag
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass deine Erfahrung beim Steueramt der Stadt Zürich nicht positiv waren und du insbesondere die befristete Anstellung als negativ erlebt hast.
Aufgrund des saisonalen Geschäfts arbeiten im Scan-Center von Februar bis Mai jeweils ca. 70 Mitarbeiter*innen zusätzlich, deswegen sind befristete Anstellungen unumgänglich. Verlängerungen sind teilweise möglich, bei Austritten von festangestellten Mitarbeiter*innen werden zudem regelmässig befristet angestellte Mitarbeiter*innen festangestellt.
Wir laden dich herzlich ein, deine Erfahrungen offen mit uns zu teilen. Du kannst uns jederzeit unter andre.jaeggli@zuerich.ch erreichen.
Herzliche Grüsse
André Jäggli
Leiter Interne Dienste / HR
Toller Job bei der Stadt Zürich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewertungskriterien sollten strenger gestaltet und die erbrachten Leistungen konsequenter überprüft werden. Dadurch können Mitarbeitende, die engagiert und qualitativ hochwertig arbeiten, gezielt anerkannt und entsprechend belohnt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es handelt sich um ein grosszügiges Grossraumbüro mit grossen Fenstern, das für eine helle und angenehme Arbeitsatmosphäre sorgt. Zudem befindet sich das Gebäude in bester Lage, direkt im Lochergut.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann flexibel und eigenverantwortlich gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Wir werden gefördert um neue Sachen zu lernen.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein, ist aber wahrscheinlich in jedem Job so.
Vorgesetztenverhalten
Im Laufe der Zeit habe ich mehrere Vorgesetzte erlebt, die die Leitung des Scan-Centers übernommen haben. Doch seit über einem Jahr haben wir eine äusserst kompetente, junge und dynamische Führungskraft, die gemeinsam mit meinen beiden Teamleitern das Scan-Center erfolgreich leitet. Seit ihrem Einstieg hat sich die Stimmung im Team spürbar und nachhaltig verbessert.
Arbeitsbedingungen
Rahmenbedingungen der Stadt Zürich
Kommunikation
Klare und transparente Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Das hängt davon ab. Mit Engagement und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, eröffnen sich Möglichkeiten, an spannenden Aufgaben zu arbeiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Scan-Center
Liebe*r Mitarbeiter*in
Wir sind immer begeistert von solchen positiven Rückmeldungen und freuen uns sehr, dass du dich beim Steueramt der Stadt Zürich wohl fühlst.
Herzliche Grüsse
Team HR, Steueramt der Stadt Zürich
Scan Zürich
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung stimmt, die Kommunikation auch, Privat und Arbeit lass sich verbinden, Teamarbeit ist hervorragend...die Liste ist lang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe einiges mit anderen Amtsstellen (Buchhaltung, HR, ALK, usw.) zu tun gehabt und die Leute die da arbeiteten hatten weiniger Ahnung über die Arbeitsprozesse als ich. Ich frage mich nach welcher Kriterien werden manche Beamte eingestellt.
Verbesserungsvorschläge
Die Einstellungskriterien sollten geprüft werden...
Arbeitsatmosphäre
Jeder trägt etwas selber aber Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft seitens Arbeitgeber helfen um sich gut zu fühlen.
Image
Alles was mit Steuer zu tun hat kommt bei einen Teil der Bürger nicht gut an. Aber die Amtsstelle kann dafür nichts. Wir alle müssen Steuer zahlen.
Work-Life-Balance
Top. Als alleinstehende Mutter mit 2 Teenis ist das ein Luxus.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Möglichkeit für mich obwohl ich gut gearbeitet habe
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt entsprach mein Können und Erfahrung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Stadt ist noch nicht ans Ziel angekommen aber auf dem Weg mit ständigen Verbesserungen und Richtlinien.
Kollegenzusammenhalt
Keine Intrigen und böse Gesichter, alle in die gleiche Richtung ziehen
Umgang mit älteren Kollegen
Es war durchgemischt und alle Alterskategorien waren da. Und es hat perfekt funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Die Ohren sind offen. Jederzeit zugänglich und alles wird sachlich angesprochen.
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Offen und ehrlich. Nötig um sich verbessern und a jour zu sein.
Gleichberechtigung
Die Richtlinien galten für alle.
Interessante Aufgaben
Routinearbeit aber doch anspruchsvoll.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Scan-Center
Guten Tag
Vielen Dank für dein Feedback und für deine Kommentare. Wir schätzen es sehr, wenn sich unsere ehemaligen Mitarbeiter*innen Zeit dafür nehmen. Es freut uns, dass du mehrheitlich sehr zufrieden warst.
Dennoch nehmen wir auch die von dir beschriebenen kritischen Punkte ernst. Bitte geh doch diesbezüglich auf die Leitung HR zu, vielen Dank.
Herzliche Grüsse
Team HR Scan-Center, Steueramt der Stadt Zürich
Mehrfachbewertung
Zufrieden blicke ich auf meine Zeit im Scan Center zurück. Ein sozialer Arbeitgeber; tolle Kolleginnen und Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Steueramt handelt nach dem Grundsatz "fordern und fördern". Man wird ernst genommen und kann mit Fragen und allfälligen Sorgen zu seinen Vorgesetzten gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Bemerkungen
Verbesserungsvorschläge
keine Bemerkungen
Arbeitsatmosphäre
Zu einer guten Arbeitsatmosphäre muss und kann jeder selbst beitragen!
Image
Es gibt gewiss Amtsstellen, die in der breiten Öffentlichkeit mehr Sympathien geniessen als das Steueramt. Man spürt aber auch Respekt gegenüber jenen, die dort arbeiten. Dann und wann muss man klarstellen, dass man dem Amtsgeheimnis untersteht und eine Geheimhaltung-
erklärung unterzeichnet hat.
Work-Life-Balance
Der Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit war nach meiner Erfahrung stets gewährleistet. Die flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit von unbezahltem Urlaub ausserhalb der Stosszeit trug entscheiden dazu bei.
Karriere/Weiterbildung
Das Angebot für Weiterbildungen stand mehrfach im Raum, doch fühlte ich mich wohl in meiner Position.
Gehalt/Benefits
Meines Erachtens entsprach mein Salär meinen fachlichen Möglichkeiten und meinem Tätigkeitsbereich. Dazu kommt, dass ein sicherer Arbeitsplatz und hervorragende Sozialleistungen in einer bewegten Zeit sehr viel wert sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Stadt Zürich lebt ihren politischen Zielvorgaben nach.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team hat die Zusammenarbeit sehr gut funktioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgesprochen sozial und wohl für viele ältere Menschen eine Chance.
Vorgesetztenverhalten
Die Türen standen stets offen. Allfällige Kritik war immer sachlich.
Arbeitsbedingungen
Mit einem Wort: Optimal!
Kommunikation
Die Information der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist offen und deckt die Bedürfnisse für den eigenen Arbeitsbereich umfassend ab.
Gleichberechtigung
Ich habe mich nie benachteiligt gefühlt.
Interessante Aufgaben
Trotz Routinearbeit erhält man spannende und einmalige Einblicke in den Alltag unserer Stadt und Gesellschaft.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Scan-Center
Liebe*r Mitarbeiter*in
Wir sind immer begeistert von solchen positiven Rückmeldungen und freuen uns sehr, dass du dich im Scan-Center des Steueramtes der Stadt Zürich wohl fühlst.
Herzliche Grüsse
Team HR Scan-Center, Steueramt der Stadt Zürich
Guter Job für Stundeten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit hat mir sehr gut gefallen und bin auch gerne zur Arbeit gekommen. Vor allem konnte ich viele neue Leute kennenlernen. Die höhere Leitungsperson und mein Teamleiter waren sehr kompetent und haben sich sehr gut um uns gekümmert. Trotz der kurzen Dauer füllte ich mich wie eine vom ganzen Team. Cooler Job für Stundeten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
War rundum zu frieden.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
sehr, gute Einschulung erhalten dadurch
Umgang mit älteren Kollegen
viele Leute vor Pensionierung wurden aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
sehr kompetent, jung und modern
Arbeitsbedingungen
Coole Umgebung von Lochergut. Helle und grosse Räume.
Kommunikation
offen und klar
Interessante Aufgaben
Sehr monoton. Wurde aber am Vorstellungsgespräch erzählt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Scan-Center
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in
Besten Dank für dein sehr positives Feedback und für deine Kommentare. Es freut uns, dass du mit deiner befristeten Beschäftigung im Scan-Center sehr zufrieden warst!
Herzliche Grüsse
Team HR Scan-Center, Steueramt der Stadt Zürich
Unfassbar Autoritär ohne Grund
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grossraumbüro, super anonym. Bis man etwas falsch macht. Dann vor allen
Work-Life-Balance
Wenn die Arbeit vorbei ist, dann ist sie zumindest wirklich vorbei
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Mindestlohn halt, man ist aber irgendwie 80% angestellt aber es ist trotzdem auf Stundenlohn. Die haben irgendein Schlupfloch gefunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende werden bevorzugt und erfahren sogar vertrauliche Dinge, die nur die Führungskräfte etwas angeht. Es herrsch eine Gossip Kultur zwischen den älteren Mitarbeiterinnen und der Führungskraft.
Vorgesetztenverhalten
Einige nett, andere wollen immer Macht demonstrieren.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein Grossraumbüro, wo man auch Zusammenschisse an Mitarbeitende genau hört.
Kommunikation
Am Bewerbungsgespräch wurde gesagt, man kann flexibel den freien Tag nehmen, das könne auch jede Woche sich ändern. Ist DEFINITIV nicht so. Man muss so krass für den freien Tag kämpfen, Freitag bekommt man sowieso nicht. Alle Führungskräfte und ältere Angestellte (später mehr dazu) nehmen gefühlt da frei, deshalb darf man als Angestellte nicht♀️
Interessante Aufgaben
Ist repetitiv, aber das wird einem zumindest gesagt. Die Arbeit an sich ist das kleinste Problem, man darf ja Musik hören.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Scan-Center
Guten Tag
Vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass du die Arbeitgeberin Scan-Center, Steueramt der Stadt Zürich wie beschrieben wahrgenommen hast.
Deine Kritik nehmen wir ernst, wobei wir auf die von dir angesprochenen Punkte gerne näher eingehen möchten. Wir freuen uns, wenn du mit uns Kontakt aufnimmst, damit wir in einem persönlichen Gespräch deine Inputs und Verbesserungsvorschläge diskutieren können. Unser Austausch wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Du erreichst uns unter andre.jaeggli@zuerich.ch.
Herzliche Grüsse
André Jäggli
Leiter Interne Dienste / HR
Aushilfsjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollen wie normale angestellte behandelt werden und nicht wie fliessbandarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
In meinem Team gibt es einige ältere angestellten
Vorgesetztenverhalten
In jedem Job wo ich war wurde nach einiger Zeit ein Gespräch geführt über die Arbeit. Ich bin schon eine Weile hier und ausser die höflichen Begrüssungen habe ich nichts zu tun gehabt mit meinem Vorgesetzten. Die letzte Bewertung stimmt meiner Meinung nach. Dies ist immer wieder ein Tema in der Pause.
Arbeitsbedingungen
Für die Arbeit kriegt man einen guten Lohn.
Kommunikation
Leider wird gar nicht geredet mit den Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Wird am Einführungsgespräch mitgeilt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Scan-Center
Guten Tag
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung vom Scan-Center des Steueramts der Stadt Zürich als Arbeitgeberin.
Gerne gehen wir auf deinen Verbesserungsvorschlag ein: Es ist uns wichtig, befristet angestellte Mitarbeiter*innen gleich zu behandeln, wie unbefristet angestellte. Bei Verlängerungen von befristeten Anstellungen können die Mitarbeiter*innen seit einiger Zeit in mehreren Bereichen tätig sein, sodass das Aufgabengebiet nun vielseitiger ist. Probezeitgespräche und Gespräche zu möglichen Verlängerungen der Anstellung werden nun geführt. Uns ist es wichtig, dass ein konstruktiver Austausch regelmässig stattfindet.
Herzliche Grüsse
Team HR Scan-Center, Steueramt der Stadt Zürich
Aushilfsjob
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lustige stimmung.
Work-Life-Balance
Flexibler einsatz.
Vorgesetztenverhalten
Kann gut und viel rauchen. Sonst nicht's zu tun mit ihm. Oft nur hinter Computer.
Arbeitsbedingungen
Guter Lohn, guter Einsatz
Kommunikation
Kann mehr sein.
Gehalt/Benefits
Gut für Arbeit.
Interessante Aufgaben
Wird am Vorstellungsgespräch erklärt.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Scan-Center
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in
Wir freuen uns über Dein positives Feedback und dass du dich beim Scan-Center des Steueramts der Stadt Zürich wohl gefühlt hast.
Herzliche Grüsse
Team HR Scan-Center, Steueramt der Stadt Zürich
Kollegialer, verständnisvoller und sozialer Umgang Top-Down / Down-Top
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage, verständnisvolle und liebevolle Menschen (natürlich nicht alle, aber die Mehrheit), gute Kommunikation...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am besten Sie würden es selber herausfinden.
Verbesserungsvorschläge
Man wird zum Gespräch eingeladen, um Kritik auszuüben und Verbesserungsvorschläge einzubringen. Grundsätzlich ist die Kritikfähigkeit vorhanden. Doch die Bereitschaft fehlt, sich mit der Kritik und Verbesserungsvorschläge auseinanderzusetzen. Oft werden diese mit anderen (un)plausiblen Argumenten 'diplomatisch' abgewehrt.
Arbeitsatmosphäre
Fühlte mich wohl.
Image
Aus meiner Perspektive verdient das Scan-Center 5,025 Sterne!
Warum? Am besten finden Sie selber heraus!
Karriere/Weiterbildung
Ich kann es nicht beurteilen. Ich war temporär angestellt.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend, wobei man muss offener und kontaktfreudiger sein, um auf diese Aussagen zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Kollegial und freundlich, fast familiär. Man wird freundlich begrüsst und verabschiedet.
Arbeitsbedingungen
In der Logistik arbeitet man oft im Keller. Es ist Geschmacksache!
Es wird auch explizit mehrfach beim Vorstellungsgespräch erwähnt.
Kommunikation
Stetige, offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Während meiner temporärer Anstellung fand ich kaum Spuren von Nicht-Gleichberechtigung!
Interessante Aufgaben
Vielseitig und stets auf Füssen. Gute für die Gesundheit.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Scan-Center
Guten Tag
Vielen Dank für dein positives Feedback, welches und sehr freut.
Die Problematik der Arbeitsräume in der Logistik ist uns bewusst und wir sind stetig daran, Verbesserungen umzusetzen.
Herzliche Grüsse
Team HR Scan-Center, Steueramt der Stadt Zürich
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Steueramt Scan Center durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Steueramt Scan Center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Steueramt Scan Center als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.