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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Kantine
- Rabatte
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stammen aus allen Altersklassen. Auch Ältere Damen und Herren erhalten hier eine Chance.
Die Arbeit hat mir sehr gut gefallen und bin auch gerne zur Arbeit gekommen. Vor allem konnte ich viele neue Leute kennenlernen. Die höhere Leitungsperson und mein Teamleiter waren sehr kompetent und haben sich sehr gut um uns gekümmert. Trotz der kurzen Dauer füllte ich mich wie eine vom ganzen Team. Cooler Job für Stundeten.
Das Steueramt handelt nach dem Grundsatz "fordern und fördern". Man wird ernst genommen und kann mit Fragen und allfälligen Sorgen zu seinen Vorgesetzten gehen.
Die Wertschätzung stimmt, die Kommunikation auch, Privat und Arbeit lass sich verbinden, Teamarbeit ist hervorragend...die Liste ist lang.
Zentrale Lage, verständnisvolle und liebevolle Menschen (natürlich nicht alle, aber die Mehrheit), gute Kommunikation...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man hüpft von befristete zu befristete Vertrag
Ich habe einiges mit anderen Amtsstellen (Buchhaltung, HR, ALK, usw.) zu tun gehabt und die Leute die da arbeiteten hatten weiniger Ahnung über die Arbeitsprozesse als ich. Ich frage mich nach welcher Kriterien werden manche Beamte eingestellt.
Mir fällt nichts ein.
War rundum zu frieden.
keine Bemerkungen
Verbesserungsvorschläge
Die Bewertungskriterien sollten strenger gestaltet und die erbrachten Leistungen konsequenter überprüft werden. Dadurch können Mitarbeitende, die engagiert und qualitativ hochwertig arbeiten, gezielt anerkannt und entsprechend belohnt werden.
Da arbeiten nur die unbefristeten
Mir fällt nichts ein.
keine Bemerkungen
Die Einstellungskriterien sollten geprüft werden...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Steueramt Scan Center ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Der Umgang ist respektvoll.
Ältere Mitarbeitende werden bevorzugt und erfahren sogar vertrauliche Dinge, die nur die Führungskräfte etwas angeht. Es herrsch eine Gossip Kultur zwischen den älteren Mitarbeiterinnen und der Führungskraft.
Es war durchgemischt und alle Alterskategorien waren da. Und es hat perfekt funktioniert.
Ausgesprochen sozial und wohl für viele ältere Menschen eine Chance.
viele Leute vor Pensionierung wurden aufgenommen.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steueramt Scan Center ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Sehr monoton. Wurde aber am Vorstellungsgespräch erzählt.
Ist repetitiv, aber das wird einem zumindest gesagt. Die Arbeit an sich ist das kleinste Problem, man darf ja Musik hören.
Wird am Vorstellungsgespräch erklärt.
Wird am Einführungsgespräch mitgeilt
Wurde am gesprech gesagt. Man sortiert den ganzen Tag Steuererklärungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Es besteht ein breites Angebot an Weiterbildungskursen usw.
Wir werden gefördert um neue Sachen zu lernen.
Das Angebot für Weiterbildungen stand mehrfach im Raum, doch fühlte ich mich wohl in meiner Position.
Leider keine Möglichkeit für mich obwohl ich gut gearbeitet habe
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Steueramt Scan Center wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Steueramt Scan Center besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steueramt Scan Center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steueramt Scan Center als eher traditionell.
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