Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stewards.ch die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Mitarbeitenden Ziele aufzwingen oder Konflikte tabuisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Anfragen werden innerhalb von 1-2 Tagen beantwortet und bei anliegen kann man sich auch immer direkt beim jeweiligen Vorgesetzten melden.
Dadurch dass man sich für Schichten einschreiben muss, welche für einen persönlich in den Zeitplan passen, arbeitet man immer wieder mit neuen Gesichtern. Trotzdem entsteht ein gutes Arbeitsklima mit einem respektvollem Umgang unter den Mitarbeitenden wie aber auch den Vorgesetzten.
Man schreibt sich gezielt auf passende Schichten ein, was einem natürlich die Möglichkeit bietet Arbeit und Freizeit selbst einzuteilen.
Die Vorgesetzten teilen die Mitarbeiter in Teams ein und verteilen die Aufgaben. Bei Fragen habe ich die Erfahrungen gemacht, dass sie sehr verständnisvoll sind und sich die Zeit kurz nehmen auch wenn sie gerade im Stress sind.
Die Aufgaben sind tendenziell eher repetitive.
Super Arbeitsklima!