Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stewards.ch?

Stewards.ch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Stewards.ch gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stewards.ch als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stewards.ch das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stewards.ch wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stewards.ch als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
40%40
Mitarbeiter-Events
20%20
Essenszulage
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass man flexible Arbeitszeiten hat und sich auf gezielte Schichten einschreiben kann.

Juli 2026Bewertung lesen

Sehr offen, sehr ehrlich, loyal

April 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu beginn hatte ich etwas Schwierigkeiten Schichten zu erhalten. Man musste auf grosse Events warten bei welchen sie viel Personal benötigten um den einstig zu finden. Desto mehr Arbeitserfahrung man beim Arbeitgeber aber sammelte, desto mehr Schichten bekam man auch.
Für die Abteilung Promotion werden sehr viele Schichten angeboten auch wenn zu beginn und auch später nochmals angemerkt wird, dass man nicht in diesem Bereich arbeiten will.

Juli 2026Bewertung lesen

Keine Aufstiegsmöglichkeite oder wenige

April 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Möglichkeiten im Rang aufzusteigen

April 2018Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Stewards.ch ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Man schreibt sich gezielt auf passende Schichten ein, was einem natürlich die Möglichkeit bietet Arbeit und Freizeit selbst einzuteilen.

Juli 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stewards.ch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Stewards.ch gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stewards.ch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stewards.ch als eher traditionell.