Fake auf ganzer Linie
Arbeitsatmosphäre
Wie vor 100 Jahren. Keine Innovation.
Image
Verschwunden - der letzte Rest von Exclusivität wurde vernichtet.
Work-Life-Balance
Wird diktiert und selektiv gewährt
Karriere/Weiterbildung
Willkommen auf der Titanic.
Gehalt/Benefits
Weit unter den Standards.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma produziert mit viel Aufwand und Recoursen Abfall.
Kollegenzusammenhalt
Jedem sein Garten
Umgang mit älteren Kollegen
Je schneller weg, desto besser.
Vorgesetztenverhalten
Schreiben auf kununu Fake Bewertungen
Arbeitsbedingungen
Kostengünstige Vergünstigungen werden über Wert hochgejubelt und bringen eigentlich wenig.
Kommunikation
Gefiltert
Gleichberechtigung
Definitiv nicht. Es wird verdeckt geurteilt.
Interessante Aufgaben
Kann mich nicht erinnern. Was ist interessant in einer Firma, die stets am Abgrund steht?
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns eine Bewertung abzugeben, dies zeigt uns, dass du noch an uns denkst. Gerne nehmen auch wir uns die Zeit und geben dir unsererseits eine Rückmeldung.
Du schreibst wir machen Fake Einträge – Ist Dein Eintrag ein Fake? Denn Dein Eintrag beschäftigt uns alle! Mit der Personalkommission - welche wie du ja weisst von allen Abteilungen vertreten wird – sehen wir es anders.
Innovation steht und fällt unter anderem auch mit den Mitarbeitenden und der Unternehmermöglichkeiten. Der Dialog zwischen Vorgesetzten und Personalabteilung wird, wenn vom Mitarbeitenden erwünscht, regelmässig gepflegt. Es werden nach passenden Lösungen gesucht und in der Regel auch gefunden – sei es bei Weiterbildungsmöglichkeiten und oder bei Veränderungen bei Arbeitsabläufen (KVP – wird ja vom Mitarbeitenden am besten erkannt!) gefördert und sogar erwünscht.
Schade hast Du den Dialog während deiner Anstellung nicht gesucht – wir sind überzeugt, dass wir auch für Dich eine Lösung gefunden hätten.
Wir wünschen Dir alles Gute.