24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Als Azubi ein guter Einstieg mit vielen Einblicken
Ex-Auszubildende:rHat 2012 eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Bereich Administration / Verwaltung in Wolhusen abgeschlossen.
Die Ausbilder
Alle Ausbildner waren grundsätzlich nett und behandelten uns auf Augenhöhe - bis auf eine Person. Heute weiss ich, dass sie womöglich einfach nur frustriert war und ich kann mich heutzutage irgendwie gut in sie reinversetzen. Deshalb Schwamm drüber - es hat mich nur gestärkt und mir Empathie geschenkt.
Spaßfaktor
Mit anderen Azubis hatte man es sehr gut und hielt zusammen. Man fand den Arbeitsalltag lustig und hatte viel Spass. Generell waren alle zu uns sehr freundlich.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi kriegt man Einblicke in alle relevanten Abteilungen und kann sich so ein Gesamtbild über die Berufswelt machen. Diese wertvollen Einblicke ermöglichen für die künftige Laufbahn mehr Einfachheit bei der Entscheidung was das Richtige ist.
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Visionen nicht umgesetzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wolhusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommt mir nichts mehr in den Sinn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass kaum investiert und immer nur abgebaut und gespart wurde. Mit immer weniger kann man nicht mehr leisten und der Misserfolg ist eingetreten. Ohne Mut kann man nicht gewinnen!
Verbesserungsvorschläge
Hoffnungslos
Arbeitsatmosphäre
Ausbeutung pur ohne Anerkennung für das geleistete
Image
Der Glanz ist verblasst
Work-Life-Balance
Schwierig sich zu motivieren am Morgen zur Arbeit zu gehen
Karriere/Weiterbildung
Es werden die falschen Personen befördert. Das Ergebnis ist die Produktionsschliessung.
Gehalt/Benefits
Gemäss "Lohnrechner" unter dem Mindesniveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hält die Gesetzesvorgaben ein so gut es geht - mehr nicht
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut was der andere macht
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksichtnahme
Vorgesetztenverhalten
Keine Empathie, kaum Unterstützung bei Problemen, meist wird nur gefordert ohne Anerkennung
Arbeitsbedingungen
Veraltet und Gebäude in katastrophalem Zustand
Kommunikation
Alles muss erfragt werden und ehrliche Anworten sind eine seltenheit
Gleichberechtigung
Die Lieblinge werden gerne bevorzugt
Interessante Aufgaben
Durch den jahrelangen Spartripp und die veraltetet Infrastrutkur leider nicht mehr
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So, ist halt......wenm man nie auf die Kosten.....oder in den Abteilungen auf die Sssssppppaaaarrrr Bremse....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wolhusen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle zu 110% immer noch d'bei ! Abteilungs intern Druck/Beuel
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Am Abgrund
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wolhusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts mehr ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die inkompetente eigene Führung und die Firmenbesitzer
Verbesserungsvorschläge
Zu spät. Das Ende ist nah.
Arbeitsatmosphäre
Diktatur, kein Zusammenhalt
Image
Auf Tiefpunkt gesunken
Work-Life-Balance
Wochenende reicht nicht um sich von der Firma zu erholen
Karriere/Weiterbildung
Hahaha
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach Aussen nur Schein
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtslos
Vorgesetztenverhalten
Empathielose Führung
Arbeitsbedingungen
Dach undicht, Kalt....
Kommunikation
Man wir angelogen
Gleichberechtigung
Es geht nur nach Sympathie
Interessante Aufgaben
Sparen sparen.... bis die Produktion geschlossen wird
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Fake auf ganzer Linie
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wolhusen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie vor 100 Jahren. Keine Innovation.
Image
Verschwunden - der letzte Rest von Exclusivität wurde vernichtet.
Work-Life-Balance
Wird diktiert und selektiv gewährt
Karriere/Weiterbildung
Willkommen auf der Titanic.
Gehalt/Benefits
Weit unter den Standards.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma produziert mit viel Aufwand und Recoursen Abfall.
Kollegenzusammenhalt
Jedem sein Garten
Umgang mit älteren Kollegen
Je schneller weg, desto besser.
Vorgesetztenverhalten
Schreiben auf kununu Fake Bewertungen
Arbeitsbedingungen
Kostengünstige Vergünstigungen werden über Wert hochgejubelt und bringen eigentlich wenig.
Kommunikation
Gefiltert
Gleichberechtigung
Definitiv nicht. Es wird verdeckt geurteilt.
Interessante Aufgaben
Kann mich nicht erinnern. Was ist interessant in einer Firma, die stets am Abgrund steht?
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Arbeitgeber-Kommentar
Renate WickiVerantwortliche HR
Hallo
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns eine Bewertung abzugeben, dies zeigt uns, dass du noch an uns denkst. Gerne nehmen auch wir uns die Zeit und geben dir unsererseits eine Rückmeldung.
Du schreibst wir machen Fake Einträge – Ist Dein Eintrag ein Fake? Denn Dein Eintrag beschäftigt uns alle! Mit der Personalkommission - welche wie du ja weisst von allen Abteilungen vertreten wird – sehen wir es anders.
Innovation steht und fällt unter anderem auch mit den Mitarbeitenden und der Unternehmermöglichkeiten. Der Dialog zwischen Vorgesetzten und Personalabteilung wird, wenn vom Mitarbeitenden erwünscht, regelmässig gepflegt. Es werden nach passenden Lösungen gesucht und in der Regel auch gefunden – sei es bei Weiterbildungsmöglichkeiten und oder bei Veränderungen bei Arbeitsabläufen (KVP – wird ja vom Mitarbeitenden am besten erkannt!) gefördert und sogar erwünscht.
Schade hast Du den Dialog während deiner Anstellung nicht gesucht – wir sind überzeugt, dass wir auch für Dich eine Lösung gefunden hätten.
Wir wünschen Dir alles Gute.
Stewo, mehr schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wolhusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn man feierabend hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das man zur Arbeit muss
Verbesserungsvorschläge
besser nicht prahlen wo man nicht ist
Arbeitsatmosphäre
übel, hinten rum genschnurre, Ehrlichkeit? OMG, nicht wirklich
Image
hürt Euch mal um und fragt die Richtihen
Work-Life-Balance
after work hat man kaum Balance da einen die Knochen weh tun
Karriere/Weiterbildung
blabla, vielleicht für Büro
Gehalt/Benefits
mittel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haha, man will aber auch hier Story telling... Material von ? Da wo so viel von unserem Bedarf kommt, habt Ihr es erraten was ich meine?
Kollegenzusammenhalt
Klickenbildung in negativen Sinne
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtslos kaputt arbeiten
Vorgesetztenverhalten
daneben, null ehrlichkeit und viel falschheit
Arbeitsbedingungen
Steinzeit
Kommunikation
je nach Position undzu welcher Gruppe man gehört
Gleichberechtigung
je nach dem wer man ist
Interessante Aufgaben
Tàglich grüsst das Murmeltier
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Arbeitgeber-Kommentar
Renate WickiVerantwortliche HR
Hallo
Vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass du es so erlebst. Bitte beachte auch die vielen Grossartigen Punkte welche bei anderen Arbeitgebern nicht geboten werden. Und die Flexibilität welche jedem Arbeitnehmer entgegengebracht wird -> Ferienbezug, Pausenregelung, Wunsch-Schichten etc. finde ich nicht als Steinzeit - eher Vorbildlich! Schade hast du diese Punkte nicht als positiv bewertet. Es ist schade, dass du nicht deine ganze Anstellungsperiode bei uns in die Bewertung einfliessen lässt. Würde nicht ein anderes Resultat dabei rauskommen?
Es würde mich freuen, wenn du auf ein klärendes Gespräch vorbeikommen würdest!
Spannende Aufgaben mit Platz für persönliche Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wolhusen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme, lockere, familiäre Atmosphäre. Dank eines neu gestalteten Pausenraums kommen die Mitarbeiter mehr zusammen, die Unternehmenskultur wird gefördert und gelebt.
Image
Ausserhalb der Region Wolhusen ist Stewo leider kein Begriff. Einige haben immer noch den Konkurs im Kopf. Viele Mitarbeiter stehen voll und ganz hinter der Firma, aber es gibt auch negative Kommentare intern. Es wird einiges unternommen (Medienberichte...), um die Wahrnehmung der Stewo zu ändern.
Work-Life-Balance
Es besteht zwar eine Wochenarbeitszeit von 42.5 Stunden, diese können jedoch sehr flexibel gehandhabt werden. Urlaub kann unproblematisch bezogen werden, auch länger, wenn Stellvertretungen geregelt sind. Auch Home Office ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nach Möglichkeit unterstützt. Förderung der Mitarbeiter ist vorhanden.
Gehalt/Benefits
Die Löhnen gehören sicher nicht in den oberen Bereich, aber wohl der Region entsprechend. Zusatz wie Reka Checks und Lunch check. Bezahlte Ferien zwischen Weihnachten und Neujahr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein ist vorhanden, aber noch nicht überall umsetzbar.
Kollegenzusammenhalt
Hat sich stark verbessert, auch abteilungsübergreifend. Bei Projekten und Herausforderungen werden gemeinsam Lösungen gesucht. Grundsätzlich ist den meisten Mitarbeitenden der Zusammenhalt und freundschaftliche Austausch wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Neu eingestellte Personen sind eher jung, jedoch werden die älteren und langjährigen Mitarbeiter gleich geschätzt dank grossem Know-How.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter Meinungen werden bei Entscheidungen mit einbezogen. Wertschätzung ist vorhanden. Kritik wird angehört und versucht, Dinge zu ändern.
Arbeitsbedingungen
Leider sind die Einrichtungen (Möbel, IT...) nicht mehr auf dem neusten Stand. Da gäbe es Verbesserungspotenzial. Räume (Grossraumbüros) sind zweckmässig (jedoch im Winter kalt und im Sommer heiss). Neuer Pausenraum sehr einladend für gemeinsame Mittagessen.
Kommunikation
Quartalweise wird detailliert über den Geschäftsgang informiert und es können jederzeit zusätzliche Informationen angefordert werden. Über geplante oder laufende Projekte wird manchmal etwas zögerlich kommuniziert, Interesse der Belegschaft ist vorhanden. Abteilungsübergreifende Kommunikation kann verbessert werden.
Gleichberechtigung
Ich sehe keine Ungleichheit. Sehr viele junge Frauen in der Administration, welche gefördert werden. Auch Teilzeitstellen sind keine Seltenheit.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und spannende Aufgaben mit sehr hohem Mass an eigener Ausgestaltung und Selbstständigkeit. Neue Ideen und Herangehensweisen sind erlaubt und sogar erwünscht. Das Umfeld ist dynamisch und man lernt ständig Neues dazu.
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Arbeitgeber-Kommentar
Renate WickiVerantwortliche HR
Hallo
Vielen Dank für deine Bewertung.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und spannende und lehrreiche Momente bei uns.
Liebe Grüsse
Ich bin stolz in einem Schweizer Unternehmen zu arbeiten, bei dem alles noch unter einem Dach zu finden ist.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wolhusen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sehr viel Positives, was in den letzten 2 Jahren entstanden ist. Dies beeinflusst die Atmosphäre zum Guten und es entsteht immer mehr eine Kultur, in der die Zusammenarbeit für ein gemeinsames Ziel und das Team im Vordergrund steht. Geplante Veränderungen wurden nicht nur besprochen, sondern auch umgesetzt.
Image
Besser und besser, mit diverser Engagements und Investitionen in Zusammenhang mit der medialen Präsenz.
Work-Life-Balance
Die Stewo legt wert auf eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Das spürt man auch, wenn es um die Ferien oder Abwesenheiten im Generellen geht. Die Firma ist sehr tolerant und flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich für Weiterbildungen interessiert wird auch unterstützt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für die Region rund um Wolhusen OK und die Sozialleistungen sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten besteht ein gutes Umweltbewusstsein. Die familiäre Kultur fördert das Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt wir immer besser. Im Team, in dem auch vielen junge und neue Leute ihren Platz gefunden haben, besteht ein guter Zusammenhalt geprägt von Respekt einander gegenüber - auch abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, man versteht, dass es beides braucht um erfolgreich zu sein, jünger und älter.
Vorgesetztenverhalten
Ich bekomme immer wieder schöne Zeichen der Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, es wurde in letzter Zeit auch für das Mittagsangebot neue Lösungen gefunden, neue Räume definiert und bei den bestehenden die Qualität angehoben.
Kommunikation
Ich fühle mich gut Informiert. Die ganze Belegschaft bekommt auch monatlich eine Information der Geschäftsleitung. Die Du-Kultur wird durchgezogen und auch bei Bewerbungsgesprächen angewendet. Es gelingt bei allen Herausforderungen ein familiäres Umfeld als gute Basis für eine offene und direkte Kommunikation zu schaffen.
Gleichberechtigung
Zum Teil gibt es Bereiche mit mehr Frauen als Männer. Hier ist die Stewo sehr gut unterwegs. Ich erkenne auch keine Benachteiligung oder geringere Wertschätzung gegenüber dem einen oder anderen Geschlecht.
Interessante Aufgaben
An interessanten Aufgaben mangelt es nicht. Es gibt so viele Zusammenhänge und spannende Themen. Um diese im Detail im Prozess zu verstehen, benötigt es eine langjährige Erfahrung. Es ist nie langweilig und wer sich den interessanten Aufgaben stellt, kann Vieles bei der Stewo lernen, eben auch weil alle Bereiche, einer herstellenden Firma, unter einem Dach sind.
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Hier bin ich Mensch, hier darf ich sein...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wolhusen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Atmosphäre in der jeder seinen Aufgaben- und Verantwortungsbereich kennt. Fehler machen ist hier noch menschlich und man sucht gemeinsam nach Lösungen um diese zu beheben/verhindern. Die flache Hierarchie macht es für jeden Mitarbeiter möglich sich und seine Ideen einzubringen.
Image
Die Stewo ist ein Familienunternehmen. Es ist sicher nicht alles gut, aber sehr sehr viel. Und das ist dafür stabil.
Work-Life-Balance
Mit 8.5 Stunden Arbeitszeit eher weniger gut. Jedoch gibt es flexible Arbeitszeitlösungen bzw. die Möglichkeit zum Home office. Eine bezahlte Schliessung zu den Weihnachtsfeiertagen und faires Überstundenmanagement kommen jedem Mitarbeiter zu Gute.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es schnelle Wege und viele Möglichkeiten. Für den der das möchte gibt es immer eine Chance sich zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Die Löhne sind sicher nicht im oberen Bereich aber fair.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen funktioniert das gut bis sehr gut. Jedoch gibt es Abteilungsübergreifend durchaus Luft nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Verjüngung der Teams ist aus Gründen des Fortbestands erwünscht. Aber bei der Stewo stehen Arbeitsleistung, Einsatz und Herzblut im Vordergrund. Alter, Geschlecht, Hautfarbe spielen keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit für Kritik, Anregungen oder auch falls man sich einfach nur mal Luft machen will. Mitarbeiterwünsche mit immer mit einbezogen, auch wenn diese nicht in jeder Situation berücksichtigt werden können.
Arbeitsbedingungen
Die Infrastruktur (Maschinen u. Gebäude) könnte einen Schub nach vorn vertragen.
Kommunikation
Über Projekte, Besonderheiten und Geschäftsverlauf wird in regelmässigen Abständen offiziell informiert. Der interessierte Mitarbeiter hat aber immer die Möglichkeit sich bei unbeantworteten Fragen direkt an die Geschäftsleitung zu wenden.
Gleichberechtigung
Jeder kann seine Ideen einbringen und für seine Befürchtungen Gehör finden
Interessante Aufgaben
Neben dem eigenen Aufgabengebiet gibt es immer Möglichkeiten um den eigenen Alltag aufzupeppen. Freiwillige Teilnahme an Projekten, Erweiterung des eigenen Verantwortungsbereichs, Eigeninitiative als Beitrag zur allgemeinen Verbesserung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Unternehmung im Umbruch in einem sehr dynamischen Umfeld
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Wolhusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist heute ein Privileg in einer Unternehmung in der Schweiz arbeiten zu dürfen, in welcher ein grosser Teil der Wertschöpfung im eigenen Haus stattfindet. Die deutschen Eigner der Unternehmung, ein familiengeführtes KMU, stellt die Menschen in den Vordergrund und nicht den schnellen Profit.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Infrastruktur ist etwas in die Jahre gekommen, jedoch immer noch zweckmässig
Arbeitsatmosphäre
Offener und unkomplizierter Umgang untereinander
Image
Das Image ist teilweise getrübt durch Aussagen von Ex-Mitarbeitenden, die ihre persönliche Frustration auf dieser Plattform dokumentiert haben
Work-Life-Balance
Beruf und Familie sind gut vereinbar, Home Office ist eine Selbstverständlichkeit, auch vor Corona
Karriere/Weiterbildung
Junge Mitarbeiten erhalten Chancen, sich in der Unternehmung weiterzuentwickeln, Weiterbildung wird sehr gefördert
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind angemessen, zusammen mit den vielen Lohnnebenleistungen wie Gratisparkplatz, Lunchchecks, Krankenkassenvergünstigung, Zusatzurlaub während Weihnacht und Neujahr, Überdurchschnittliche Leistungen bei der 2. Säule, Stewo Shop Vergünstigungen, usw., muss sich die Unternehmung nicht verstecken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Unternehmung tut viel für die Umwelt, in der Beschaffung, Produktion, Logistik. Man ist ständig daran, die Energieeffizienz zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden ist sehr gut, jeder steht für den anderen ein. Viele Mitarbeiter haben eine lange Firmentreue
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist sich der sozialen Verantwortung gegenüber älteren BerufskollegInnen bewusst
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil ist kooperativ, kein hierarchisches Denken
Arbeitsbedingungen
Fortschrittliche Arbeitsbedingungen um üblichen Rahmen. Die IT ist auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Transparent und stufengerecht
Gleichberechtigung
Ein Geschlechterunterschied ist nicht bemerkbar
Interessante Aufgaben
Wer will, kann was bewegen und sich aktiv einbringen
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Arbeitgeber-Kommentar
Renate WickiVerantwortliche HR
Vielen herzlichen Dank für deine Bewertung. Ich erahne von wem die geschrieben wurde. Alles gute für deinen nächsten Lebensabschnitt und die jahrelange Firmentreue.
Es läuft viel hier bei uns und an vielen Orten sind grossartige Projekte am Tun oder in der Pipeline. Wie du beschreibst, hat die Unternehmung definitiv neuen Spirit erhalten und eine Vorwärtsbewegung ist spürbar.
Herzliche Grüsse
Die Personalabteilung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stewo International durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stewo International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stewo International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.