4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
St.Galler Kantonalbank AG Vorstellungsgespräche
St.Galler
Kantonalbank
AG
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
offenes und herzliches Vorstellungsgespräch!
Bewerber/inHat sich 2024 bei St.Galler Kantonalbank AG in St. Gallen als Assistentin Eventmanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nichts! War wirklich super :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keinerlei Reaktion nach 7 Monaten. Schade.
Bewerber/inHat sich 2020 bei St.Galler Kantonalbank in Eschenbach SG als Systembetreuer (Application Management) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mein Vorschlag für den Arbeitgeber ist mehr Transparenz im Bewerbungsprozess. Hierunter verstehe ich entweder a) eine zeitnahe Absage, b) Einstieg in den Bewerbungsprozess oder c) eine Information bzw. laufende Zwischeninformationen darüber weshalb die erforderlichen Entscheidungen länger dauern als geplant. Keinerlei Reaktion nach 7 Monaten ist für mich ein NoGo und zeugt leider nicht von Wertschätzung ggü. dem Bewerber.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interview wie 1990
Bewerber/inHat sich 2019 bei St.Galler Kantonalbank AG in St. Gallen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gesprächsform und Umgang mit Bewerber überdenken.
Unprofessionelle Fragen vermeiden. Z.B.: Was macht Ihre Familie? Ziehen Sie an den Arbeitsort?
Kandidat sich erst einmal vorstellen lassen, bevor das Fachliche abgefragt wird.
Allgemein Gespräch als Dialog aufbauen und nicht eine Frage/Antwort-Runde.
Auch aufzeigen, wieso ich für die SGKB arbeiten sollte. Nicht einmal wurde gesagt, wieso es ein attraktiver Arbeitgeber ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Trotz Absage einer der angenehmsten Bewerbungsprozessen
Bewerber/inHat sich 2021 bei St.Galler Kantonalbank AG in St. Gallen als Software Engineer Avaloq beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen