79 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
79 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit viel Vertrauen und Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei St. Galler Kantonalbank AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeitsatmosphäre, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, ein sehr guter Vorgesetzter sowie flexible Arbeitszeiten. Die SGKB ist ein stabiler Arbeitgeber mit einem ausgezeichneten Ruf und langfristigen Perspektiven.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sind Entscheidungswege etwas lang und durch die Zusammenarbeit mit externen Partnern besteht nicht immer die Möglichkeit, technische Themen selbst voranzutreiben. Zudem könnte der Homeoffice-Anteil etwas grosszügiger sein.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Homeoffice-Flexibilität sowie mehr Eigenverantwortung bei technischen Themen wären wünschenswert. Durch die starke Abhängigkeit von externen Dienstleistern sind eigene Gestaltungsmöglichkeiten teilweise eingeschränkt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und respektvoll. Man begegnet sich auf Augenhöhe und arbeitet in einem professionellen Umfeld. Insgesamt fühle ich mich wohl.
Image
Die SGKB geniesst sowohl bei Kundinnen und Kunden als auch als Arbeitgeber einen sehr guten Ruf. Darauf kann das Unternehmen aus meiner Sicht stolz sein.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Es gibt gelegentlich Wochenendeinsätze, diese sind jedoch selten und dauern meist nur wenige Stunden. Gleichzeitig besteht eine hohe Flexibilität im Arbeitsalltag – private Termine wie ein Coiffeurbesuch am Nachmittag sind problemlos möglich, solange die Arbeit erledigt wird.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Weiterbildungen werden unterstützt und auch interne Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Benefits sind insgesamt attraktiv und marktgerecht. Ich empfinde die Vergütung als fair und die zusätzlichen Leistungen als gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich im Bereich Umwelt und Soziales in einem angemessenen Rahmen. Es gibt entsprechende Initiativen, auch wenn das Thema im Arbeitsalltag nicht besonders präsent ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt, insbesondere innerhalb der IT, ist hervorragend. Man hilft sich gegenseitig, teilt Wissen und unterstützt sich auch bei komplexeren Themen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist sehr respektvoll. Viele Mitarbeitende bleiben dem Unternehmen über viele Jahre treu und gehen auch von hier aus in Pension – das spricht für das Arbeitsumfeld.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe einen sehr guten Vorgesetzten. Er ist wertschätzend, unterstützt das Team und schenkt seinen Mitarbeitenden Vertrauen und Freiraum.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Es besteht die Möglichkeit für Homeoffice, wobei etwas mehr Flexibilität wünschenswert wäre (>50%). Technologisch ist die IT solide aufgestellt – nicht immer mit den modernsten Lösungen, aber auch keineswegs veraltet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, transparent und adressatengerecht. Informationen werden in der Regel rechtzeitig weitergegeben und bei Fragen erhält man Unterstützung.
Gleichberechtigung
Ich habe keine negativen Erfahrungen gemacht. Die IT ist zwar generell eher männerdominiert, dies ist aus meiner Sicht aber kein spezielles Problem dieses Arbeitgebers.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind solide, können aber teilweise etwas eintönig sein. Da viele Systeme von externen Partnern betrieben werden, ist der eigene Gestaltungsspielraum begrenzt und technische Änderungen können oft nicht selbst umgesetzt werden.
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Sehr guter Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt und überdurchschnittlich verdient.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Galler Kantonalbank AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du-Kultur, Umgang untereinander, vieles mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftserfolg dürfte in verbesserter Form den MA weitergegeben werden.
Verbesserungsvorschläge
Der Gewinn dürfte ruhig in verbesserter Form den MA weitergegeben werden (z.B. Aktienkauf).
Arbeitsatmosphäre
Die Du-Kultur vom Lernenden bis zur Geschäftsleitung verbindet und wird wohlwollend gelebt. Das gute Betriebsklima und der kollegiale Umgang vermittelt ein gutes Gefühl und motiviert.
Image
Ich habe bis jetzt keine negativen Erfahrungen gemacht. An der jährlichen grössten GV (immer über 4000 TN) der Schweiz, gibt es hauptsächlich sehr positive Rückmeldungen. Dies stimmt mit meinen persönlichen Erfahrungen überein.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich findet man den Einklang ist jedoch sehr abhängig von der Abteilung und der Funktion. Home Office je nach Funktion und in Absprache mit der vorgesetzten Stelle sehr gut möglich.
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung kann je nach Funktion und in Absprache mit der vorgesetzten Stelle beantragt werden. Karriere natürlich je nach Eignung.
Gehalt/Benefits
Insgesamt ein gutes Packet. Als Pikettdienstleistender wird man ausserordentlich gut entschädigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe keine grossen Berührungspunkte aber das Fehlen dieses Bewusstsein kann sich kein renommiertes Unternehmen leisten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial mit dem nötigen und gesunden Abstand zu vorgesetzten Stellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kommt es auf die Fachkompetenz, Fähigkeit und den Charakter drauf an. Da spielt das Alter keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Super Verhältnis mit dem Vorgesetzten, auf gleicher Augenhöhe und dem nötigen Respekt und Anstand. Ist natürlich sehr individuell.
Arbeitsbedingungen
Du bekommts, was du für deine Arbeit benötigst. Alles andere wäre Luxus und ist unnötig.
Kommunikation
In meiner Abteilung haben wir einen regen Austausch und werden immer termingereicht und mit Transparenz informiert.
Gleichberechtigung
Hier zählt nicht das Geschlecht sondern die Fachkompetenz, Fähigkeit und der Charakter. Passt sehr gut.
Interessante Aufgaben
Sehr breitgefächertes Aufgaben- und Zuständigkeitsgebiet. In Absprache können neue Ideen aufgezeigt und umgesetzt werden.
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Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei St.Galler Kantonalbank AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Image und Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Etwas fortschrittlicher im Work-life-balance.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin froh, bei der SGKB zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei St. Galler Kantonalbank AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich alles
Verbesserungsvorschläge
Schlechte Chefs nicht einfach dulden. Mehr gute Chefs wie meiner!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, beim Lohn gibt's Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Galler Kantonalbank AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter und fairer Arbeitgeber. Eigeninitiative wird belohnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnpolitik
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei der Entlöhnung.
Da die Vorgesetzten und viele Mitarbeiter schon lange in meinem Bereich arbeiten, fehlt es an neuen Ideen und "frischem Wind".
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Für gute Leistungen werde ich gelobt. Feedback ist erwünscht.
Work-Life-Balance
Teilzeit möglich. Flexible Arbeitszeiten, auch mit Homeoffice (max. 50% der Arbeitszeit).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden i.d.R. unterstützt.
Gehalt/Benefits
Langjährige Mitarbeiter müssten die Bank wechseln um ein höheres Gehalt zu bekommen. Teilweise auch kein Teuerungsausgleich. Es gibt "Lohnbänder" die mir aber nicht bekannt gegeben werden. Es herrscht völlige Intransparenz, was mich am meisten nervt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist nach aussen ein wichtiges Thema. Es könnte jedoch viel mehr gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Die Teams in der Abteilung ziehen jedoch nicht (mehr) an einem Strang. Es gibt vermehrt Konflikte, die von der Führung zu wenig beachtet werden.
Vorgesetztenverhalten
Solange es keine ausserordentlichen Ereignisse gibt, läuft alles gut. Sobald die Vorgesetzten gefordert wären (ausserordentlich hoher Arbeitsanfall, Fluktuation, Team-Zusammenlegung) fehlt es meiner Meinung nach an Führungskompetenz.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz
Kommunikation
In der Abteilung lässt für mich die Kommunikation zu Wünschen übrig.
Gleichberechtigung
Die Bank betont, dass Vergleiche gemacht und Ungerechtigkeiten ausgeglichen werden. Ich würde mir aber mehr Transparenz wünschen.
Interessante Aufgaben
Bei Interesse und Eignung Mitarbeit in Projekten möglich. Eigeninitiative wird i.d.R. belohnt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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guter Arbeitgeber, schlechte Löhne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei St.Galler Kantonalbank AG in St. Gallen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung ggü. Mitarbeitenden sollte auch finanziell zum Ausdruck gebracht werden.
Gehalt/Benefits
- Keine marktgerechten Löhne bei jungen Mitarbeitenden.
+ sehr gute Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei St. Galler Kantonalbank AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist Sympathisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er ist Geizig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber top, (mein) Vorgesetzte(r) über Jahre FLOP
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei St.Galler Kantonalbank AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Bank, welche viele neue Wege versucht. Wäre der NLL nicht gewesen, wäre ich noch dort! Die SGKB habe ich als Arbeitgeber sehr geschätzt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass eine Struktur zugelassen wird, wo NLL kleine Könige sein können....
Verbesserungsvorschläge
Wenn MA schon Feedback abgibt, sollte man auch darauf eingehen. Es müssen nicht immer alle Wünsche erfüllt werden, aber wenn man wenigstens gehört werden würde....
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre wäre top gewesen, wurde aber durch NLL massiv untergraben und gesenkt. In einer kleinen NL war dies ein Killerkriterium, auch für die anderen MA.
Image
sehr wahrscheinlich schlechter, als verdient
Work-Life-Balance
konnte man sich gut einrichten, Bank war grundsätzlich grosszügig
Karriere/Weiterbildung
Wurde durch NLL vollständig abgeblockt
Gehalt/Benefits
Gehalt war so lala, Sozialleistungen gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht einschätzen
Kollegenzusammenhalt
Solang der NLL seine Spiele nicht spielte, war der Zusammenhalt (kollegial und arbeitstechnisch) top
Umgang mit älteren Kollegen
fast zu gut, was die "kleinen" Könige ewig auf Ihren Thronen hat sitzen lassen
Vorgesetztenverhalten
inexistent! nach mehr als 5 Jahren "Zusammenarbeit" wurde man am letzten Tag nicht einmal verabschiedet (nicht einmal "TSCHÜSS" gesagt).
Arbeitsbedingungen
Die zur Verfügung gestellte Infrastruktur war modern und hat Freude zum Arbeiten gemacht.
Kommunikation
0 Kommunikation durch NLL
Gleichberechtigung
einfach normal
Interessante Aufgaben
Es gab viele interessante Arbeiten!
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei St.Galler Kantonalbank AG in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre wird schlagartig schlechter sobald man anspricht, dass man unzufrieden ist mit der aktuellen Situation
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home Office und Bandbreitenmodell mit dem man nochmal Gehalt in weitere Urlaubstage tauschen kann
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar oft von Weiterbildungsmöglichkeiten geredet aber man kann sie nicht wirklich wahrnehmen da einem die Zeit hierfür nicht gegeben wird.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen fallen sich in den Rücken und unterstützen nur oberflächlich
Kommunikation
Man kann zwar offen ansprechen wenn einem was nicht passt aber es werden dann keine wirklichen Lösungen gesucht. Stattdessen wird man alleine gelassen und die Situation wird noch ungemütlicher.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Lehhreiche Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei St. Galler Kantonalbank AG in St. Gallen abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitszeiten
Auszubildende haben im Vergleich zu anderen Arbeitgebern lange Arbeitszeiten (Anhängig natürlich vom Standort)
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 87 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird St.Galler Kantonalbank durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 75% der Bewertenden würden St.Galler Kantonalbank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 87 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 87 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich St.Galler Kantonalbank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.