In die Jahre gekommenes Mikromanagement
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parkplatz
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind geprägt von mangelnder Kommunikation, fehlender Wertschätzung, unklaren Prozessen und unterdurchschnittlicher Vergütung, während Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten kaum bestehen. Fachkräfte gehen verloren und das vorhandene Potenzial der Firma wird nicht genutzt.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzen ersetzen
Mit der Zeit gehen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark leistungs- und zahlenorientiert. Besonders zum Monatsende entsteht hoher Druck, die vorgegebenen Ziele zu erreichen. Die geleistete Arbeit wird wenig wertgeschätzt, was zu Frustration und hoher Lustlosigkeit im Team führt.
Kommunikation
Kommunikation findet häufig hinter dem Rücken statt, da Vorgesetzte nicht in der Lage sind, Inhalte klar zu vermitteln.
Kollegenzusammenhalt
Im Team herrscht grundsätzlich Zusammenhalt, es gibt jedoch Ausnahmen von Mitarbeitenden, die beim Vorgesetzten gut dastehen möchten.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe noch nie Vorgesetzte erlebt, denen die Firma so gleichgültig ist. Neue Führungskräfte werden eingestellt, die sich durch Kündigungen profilieren und anschließend nicht einmal mehr reden und sogar einem aus dem Weg gehen.
Interessante Aufgaben
Die Firma hat großes Potenzial, nutzt dieses jedoch nicht und verliert zunehmend qualifizierte Mitarbeitende.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Vergangenheit wurden mehrfach Mitarbeitende über 60 Jahre gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind geprägt von mangelnder Kommunikation, Unsicherheit und fehlender Wertschätzung. Mitarbeitende können sich nicht auf ihre Vorgesetzten verlassen und sehen sich gezwungen, sich direkt an den CEO zu wenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die verfügbaren Arbeitsmittel sind veraltet, da neue als Kostenfaktor betrachtet werden.
Gehalt/Benefits
Die Löhne der Produktionsmitarbeitenden liegen deutlich unter dem Durchschnitt und werden trotz hoher Inflation nicht angepasst.
Sozialleistungen werden auf das Minimum reduziert.
Image
Über die Jahre hat das Unternehmen sich ein eigenes, selbstgeschaffenes Image aufgebaut
Karriere/Weiterbildung
Für Karriere- oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist man hier fehl am Platz, da lediglich leere Versprechen gemacht werden.