Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nichts entscheiden und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeGratis Parkplatz
Kantine
Das viele Arbeitnehmer schlecht über die Firma reden, kündigen und dann wieder zurück möchten. Das zeigt, dass es doch sehr gut ist hier arbeiten zu dürfen.
Infrastruktur, Branche
13. Monatslohn
Spannende Arbeiten
Infrastruktur
Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind geprägt von mangelnder Kommunikation, fehlender Wertschätzung, unklaren Prozessen und unterdurchschnittlicher Vergütung, während Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten kaum bestehen. Fachkräfte gehen verloren und das vorhandene Potenzial der Firma wird nicht genutzt.
- Misstrauen gegenüber Mitarbeitern
- Keine Dankbarkeit gegenüber Mitarbeitern
In jedem Betrieb gibt es Punkte die besser laufen dürfen aber es ist kein Punkt den man erwähnen muss.
Misstrauen gegenüber fast allen Mitarbeitern Seitens der Geschäftsleitung
zu 80% alles!
Vorgesetzen ersetzen
Mit der Zeit gehen
Es sollte aber einer Gewissen Ebene ein Titel verlangt werden, der auch zusagt, dass man für diese Arbeit befähigt ist.
Mehr in die Lehrlinge investieren, damit wir Nachwuchs haben.
- Den Mitarbeitern vertrauen
- Mehr Personal einstellen
- Endlich in Mitarbeiter und Ausstattung investieren
Mehr zusammen halt zwischen den Abteilungen schaffen.
1 Firma nicht jede Abteilung wie eine einzelne Firma.
Muss von der Geschäftsleitung vorgelebt werden.
Lügen Sie Kununu nicht an - die Bewertungen vom Juli 23 haben sie selber geschrieben um ihr Rating künstlich zu verbessern
Der am besten bewertete Faktor von STI Group ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Firma hat großes Potenzial, nutzt dieses jedoch nicht und verliert zunehmend qualifizierte Mitarbeitende.
Schleifen ist praktisch immer gleich, jedoch meine Passion
Sehr abwechslungsreich
...wäre es...
Hätte man mehr persönliche Freiheiten, wären die Aufgaben durchaus interessant. Da man aber ständig kontrolliert und überwacht wird wie in China, macht es keinen Spass gross Eigeninitiative zu ergreifen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STI Group ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Kommunikation findet häufig hinter dem Rücken statt, da Vorgesetzte nicht in der Lage sind, Inhalte klar zu vermitteln.
Es wird fast gar nichts kommuniziert und wenn dann immer viel zu spät.
Nichts - und wenn - dann nur "von oben herab"
Keine Infos zu aktuellen Themen
Top-Down gibt es keine Informationen. Was will denn kommuniziert werden, wenn es keine Geschäftsführung gibt. Nicht mal offiziell kommuniziert wurden die Kündigungen der leitenden Positionen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Für Karriere- oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist man hier fehl am Platz, da lediglich leere Versprechen gemacht werden.
Sehr mühsam überhaupt finanziell dabei unterstützt zu werden.
da gibts gar nichts!!
Hier wird gründlich geprüft ob es den auch nachhaltig für das Unternehmen ist.
Gibt es nicht. Ausser man will seine Seele verkaufen.
