24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Steinach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keiner hat Spass bei seinem Job
Kommunikation
Keine Infos zu aktuellen Themen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Qualitätprüfer Wehrtechnik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Steinach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In den 2000er Jahren stehen geblieben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Steinach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis PP
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu 80% alles!
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung abgeben.
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team gut, in der Firma sehr schlecht.
Image
siehe andere Kommentare, ist in der Region bekannt für die schwachen Sozialleistungen.
Work-Life-Balance
Zuviel Arbeit und hohen Druck, neue MA werden nicht gesucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt seit Monaten kein Verantwortlicher Sicherheit/Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Keiner will Verantwortung übernehmen, daher werden auch kleinste Tätigkeiten nicht ohne Chefbefehl ausgeführt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere MA sind günstig, die älteren und langjährigen MA werden für Ihre Verdienste in keiner Weise wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Innert einem halben Jahr kündigten 6 Abteilungsleiter, was mehr als die Hälfte entspricht. Die Geschäftsführung ist Beratungsresistent.
Arbeitsbedingungen
Alte Geräte, Maschinen, Einrichtungen
Kommunikation
Top-Down gibt es keine Informationen. Was will denn kommuniziert werden, wenn es keine Geschäftsführung gibt. Nicht mal offiziell kommuniziert wurden die Kündigungen der leitenden Positionen.
Gehalt/Benefits
Gehalt i.o. jedoch die Sozialleistungen sind nicht annähernd State-of-the-Art.
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Frustration
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Steinach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn ist immer pünktlich auf dem Konto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsschwache Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Offen und regelmässig Kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen
Image
Schlechte Reputation
Work-Life-Balance
Nicht in jeder Abteilung gleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Konzept
Karriere/Weiterbildung
hängt von der Sympathie ab
Kollegenzusammenhalt
Jeden ist sein Hemd am nächsten
Umgang mit älteren Kollegen
In der gleichen Generationsstufe wird man akzeptiert,bei den jüngeren Kollegen eher nicht
Vorgesetztenverhalten
Keine klaren Vorgaben,es wird nur um den heissen Brei herumgeredet
Arbeitsbedingungen
neutral, was zum Arbeiten gebracht wird,wird auch zur Verfügung gestellt
Kommunikation
schlechte Kommunikation
Gehalt/Benefits
Entspricht dem Durchschnitt
Interessante Aufgaben
Entscheidungen werde akzeptiert
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Einst die Top Firma in der Region - heute nur noch ein Flop für Mitarbeiter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Steinach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute technische Infrastruktur. Weltweit wahrscheinlich die Beste in dieser Branche. Leider reicht das nicht mehr, um gute Fachkräfte anzuwerben.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung sollte die Zeichen der Zeit erkennen und neuen attraktiven Strukturen Platz machen. Jeder "Kaiser" sollte wissen wann es Zeit ist abzudanken..
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein ständiger Konkurrenzkampf unter den Mitarbeiter, geschürt durch die Unternehmensführung selbst. Keiner kann dem anderen trauen. Einzelne Mitarbeiter werden nicht selten vor der ganzen Belegschaft Massgeregelt oder lächerlich gemacht - wie im Militär.
Image
Mehr Schein als Sein - wirkt oft aufgeblassen wie ein Truthahn. Die ständige Beflaggung am Eingang von allen möglichen Ländern wirkt irgendwie lächerlich für eine Schweizer Produktionsfirma.
Work-Life-Balance
Ein Fremdwort in dieser Firma. Hier gilt - die "Zitrone" sprich Mitarbeiter, wird ausgepresst bis zum letzten Tropfen.
Karriere/Weiterbildung
Wohl eher gering, da zu stark spezialisiert. Es gibt nur wenige Firmen in dieser Branche.
Gehalt/Benefits
Vor langer Zeit war die Firma mal führend in diesen Punkten. Heute ist sie höchstens noch Durchschnitt. Gut gefüllt wird nur noch ein Portemonnaie...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bezüglich Umwelt tut die Firma was gesetzlich verlangt wird. Ein soziales Gewissen kennt sie jedoch kaum.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gering. Durch das ständige Misstrauen und die Angst bei der Unternehmensführung angeschwärzt zu werden entsteht kaum solide Kollegialität.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer alt und teuer ist, dessen Tage sind bald einmal gezählt. Erfahrung von älteren Mitarbeiter wird nur gering geschätzt. Man erfindet lieber das Rad jedes mal von neuem und sucht laufend neues Personal.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind darauf bedacht in erster Linie ihre eigene Stellung zu behalten. Für Mitarbeiteranliegen gibt es entsprechend kaum Platz.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitszeiten sind sehr starr. Erwartet wird, dass man möglichst früh mit der Arbeit anfängt und erst spät nach Hause geht. Da bleibt kaum Platz für Familie und Freizeit.
Kommunikation
Die Kommunikation ist einseitig - der "Kapitän" befielt, die anderen haben zu schweigen und die Befehle auszuführen.
Gleichberechtigung
Habe ich nichts davon bemerkt. Da gilt nach wie vor "alte Schule".
Interessante Aufgaben
Hätte man mehr persönliche Freiheiten, wären die Aufgaben durchaus interessant. Da man aber ständig kontrolliert und überwacht wird wie in China, macht es keinen Spass gross Eigeninitiative zu ergreifen.
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Rennt weg!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Steinach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür ist hier zu wenig Platz!
Verbesserungsvorschläge
Sie soll mal für ihr Unvermögen selbst den Kopf hinhalten, und aufhören ihre Mitarbeiter schlecht zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Geht, solange Du nichts mit der sogenannten Geschäftsleitung zu tun hast.
Image
War vermutlich vor 50 Jahren mal gut.
Work-Life-Balance
Existiert nicht.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Ausser man will seine Seele verkaufen.
Gehalt/Benefits
Alles absolutes Minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist denen egal..!
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Abteilung gut. Beim Rest: Naja!
Umgang mit älteren Kollegen
Ist Ok.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel. Sozialkompetenz ist ein Fremdwort. Das Unvermögen der GL wird den Mitarbeitenden zur Last gelegt.
Arbeitsbedingungen
Wer die 60iger Jahre liebt ist hier richtig.
Kommunikation
Was ist das?
Gleichberechtigung
Ja, es werden alle gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Firma hat Potenzial. Leider wird dieses aber nicht erkannt.
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not again
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Steinach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Löhne!!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne, Baut das TS aus & ersetzt
die alten Schleifmaschinen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren echt Toll.
Work-Life-Balance
2-3 schicht
Gehalt/Benefits
Total schlechter lohn! Mit EFZ, arbeitserfahrung und schichtzulagen & allein verdiener Netto 4700Fr total schelcht!!!!
Vorgesetztenverhalten
Wer oder was hat denen bloss die stelle gegeben!
Gleichberechtigung
jeder abteilungsleiter führt seine eigene diktatur.
Interessante Aufgaben
Abkleben stundenlang, stundenlang schleifen……total langweilig!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Potential aber keine Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Steinach gearbeitet.
Work-Life-Balance
Samstagsarbeit schon fast Standard, Personalabteilung mischt sich zu sehr ein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
aufgrund fehlender Arbeitsbedingungen wird das unternommen was möglich ist
Kollegenzusammenhalt
ganz ok ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Wer auf Willkür steht ist hier richtig
Arbeitsbedingungen
grossteils noch Arbeitsbedingungen wie vor 50 Jahren, Modernisierungen sehr sporadisch und auch dann mit Geiz ist geil
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen sind für die unteren Etagen fast unmöglich, teilweise seit 10-15 Jahren keine Lohnerhöhungen mehr
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung unterschiedlich
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Die Qualität als Basis des Erfolges
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Steinach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freies Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Sanitären Anlagen bedürfen einer Revision.
Verbesserungsvorschläge
Schon heute an die Zukunft denken und nicht morgen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt hitzige und weniger hitzige Tage. Grundsätzlich ist die Atmosphäre angenehm.
Image
Oberes Mittelfeld.
Work-Life-Balance
Keiner wird zu Mehrarbeit gezwungen. Den Standard von 42.5 Stunden finden sie in vielen Schweizer Industrie Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird gründlich geprüft ob es den auch nachhaltig für das Unternehmen ist.
Gehalt/Benefits
Oberes Mittelfeld und weitaus besser als in vielen anderen Unternehmen in dieser Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Klimaschutz wird ganz gross geschrieben und ist Jährlich auf der To Do Liste um sich stetig und nachhaltig zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung schon fast Familiär.
Umgang mit älteren Kollegen
Oberes Mittelfeld.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es Verbesserungspotential. Nicht jeder Vorgesetzte kann eine benötigte Qualifikation vorweisen.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber erfüllt weit aus mehr als nur die Grundbedingungen der Behörden.
Kommunikation
Aufgrund vieler Wechsel in den Kader Positionen läuft natürlich noch nicht alles rund. Dennoch wird täglich daran gearbeitet die Kommunikation zu verbessern.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird trotz 80% Männlicher Arbeitnehmer gross geschrieben.
Interessante Aufgaben
Die Weltgrössten Industriewalzen werden hier in der kleinen Schweiz beschichtet. Das sagt doch schon alles aus!
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Aussen Top Innen Flop
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Steinach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing, Spitzeleien, keine Achtung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sind das Gut des Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.