STI 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Parkplatz
Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind geprägt von mangelnder Kommunikation, fehlender Wertschätzung, unklaren Prozessen und unterdurchschnittlicher Vergütung, während Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten kaum bestehen. Fachkräfte gehen verloren und das vorhandene Potenzial der Firma wird nicht genutzt.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzen ersetzen
Mit der Zeit gehen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist stark leistungs- und zahlenorientiert. Besonders zum Monatsende entsteht hoher Druck, die vorgegebenen Ziele zu erreichen. Die geleistete Arbeit wird wenig wertgeschätzt, was zu Frustration und hoher Lustlosigkeit im Team führt.

Image

Über die Jahre hat das Unternehmen sich ein eigenes, selbstgeschaffenes Image aufgebaut

Karriere/Weiterbildung

Für Karriere- oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist man hier fehl am Platz, da lediglich leere Versprechen gemacht werden.

Gehalt/Benefits

Die Löhne der Produktionsmitarbeitenden liegen deutlich unter dem Durchschnitt und werden trotz hoher Inflation nicht angepasst.
Sozialleistungen werden auf das Minimum reduziert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die verfügbaren Arbeitsmittel sind veraltet, da neue als Kostenfaktor betrachtet werden.

Kollegenzusammenhalt

Im Team herrscht grundsätzlich Zusammenhalt, es gibt jedoch Ausnahmen von Mitarbeitenden, die beim Vorgesetzten gut dastehen möchten.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Vergangenheit wurden mehrfach Mitarbeitende über 60 Jahre gekündigt.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe noch nie Vorgesetzte erlebt, denen die Firma so gleichgültig ist. Neue Führungskräfte werden eingestellt, die sich durch Kündigungen profilieren und anschließend nicht einmal mehr reden und sogar einem aus dem Weg gehen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind geprägt von mangelnder Kommunikation, Unsicherheit und fehlender Wertschätzung. Mitarbeitende können sich nicht auf ihre Vorgesetzten verlassen und sehen sich gezwungen, sich direkt an den CEO zu wenden.

Kommunikation

Kommunikation findet häufig hinter dem Rücken statt, da Vorgesetzte nicht in der Lage sind, Inhalte klar zu vermitteln.

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Misstrauen gegenüber Mitarbeitern
- Keine Dankbarkeit gegenüber Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

- Den Mitarbeitern vertrauen
- Mehr Personal einstellen
- Endlich in Mitarbeiter und Ausstattung investieren

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeiter stehen extrem unter Druck und die Geschäftsleitung würdigt die Anstrengung der Mitarbeiter kaum.

Image

Früher sehr grosses Ansehen, heute nur noch der Name.

Work-Life-Balance

Wenn es nach der Firma geht, dann sollte man nur Arbeiten und kein Privatleben haben.

Karriere/Weiterbildung

Sehr mühsam überhaupt finanziell dabei unterstützt zu werden.

Gehalt/Benefits

Lohn wird pünktlich ausbezahlt. Aber es wird nur das Minimum bezahlt, auch bei den Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird penibel darauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Super Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

Seit dem Geschäftsleitungswechsel werden ältere (langjährige Mitarbeiter) kaum mehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Stehen kaum hinter ihren Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Mobiliar wird nicht ersetzt, es wird nicht in neue Sachen investiert

Kommunikation

Es wird fast gar nichts kommuniziert und wenn dann immer viel zu spät.

Gleichberechtigung

Kaum Frauen angestellt, ca. 90% sind männlich.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

2 Schichtbetrieb, Mann muss nicht mehr als 1 Anlage bedienen

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Lügen Sie Kununu nicht an - die Bewertungen vom Juli 23 haben sie selber geschrieben um ihr Rating künstlich zu verbessern

Arbeitsatmosphäre

Die "Führungsebene" hat den Laden nicht im Griff - Schlimm

Karriere/Weiterbildung

da gibts gar nichts!!

Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe

Kommunikation

Nichts - und wenn - dann nur "von oben herab"

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn ist immer pünktlich auf dem Konto

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsschwache Geschäftsleitung

Verbesserungsvorschläge

Offen und regelmässig Kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Kein Vertrauen

Image

Schlechte Reputation

Work-Life-Balance

Nicht in jeder Abteilung gleich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kein Konzept

Karriere/Weiterbildung

hängt von der Sympathie ab

Kollegenzusammenhalt

Jeden ist sein Hemd am nächsten

Umgang mit älteren Kollegen

In der gleichen Generationsstufe wird man akzeptiert,bei den jüngeren Kollegen eher nicht

Vorgesetztenverhalten

Keine klaren Vorgaben,es wird nur um den heissen Brei herumgeredet

Arbeitsbedingungen

neutral, was zum Arbeiten gebracht wird,wird auch zur Verfügung gestellt

Kommunikation

schlechte Kommunikation

Gehalt/Benefits

Entspricht dem Durchschnitt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute technische Infrastruktur. Weltweit wahrscheinlich die Beste in dieser Branche. Leider reicht das nicht mehr, um gute Fachkräfte anzuwerben.

Verbesserungsvorschläge

Die Führung sollte die Zeichen der Zeit erkennen und neuen attraktiven Strukturen Platz machen. Jeder "Kaiser" sollte wissen wann es Zeit ist abzudanken..

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein ständiger Konkurrenzkampf unter den Mitarbeiter, geschürt durch die Unternehmensführung selbst. Keiner kann dem anderen trauen. Einzelne Mitarbeiter werden nicht selten vor der ganzen Belegschaft Massgeregelt oder lächerlich gemacht - wie im Militär.

Image

Mehr Schein als Sein - wirkt oft aufgeblassen wie ein Truthahn. Die ständige Beflaggung am Eingang von allen möglichen Ländern wirkt irgendwie lächerlich für eine Schweizer Produktionsfirma.

Work-Life-Balance

Ein Fremdwort in dieser Firma. Hier gilt - die "Zitrone" sprich Mitarbeiter, wird ausgepresst bis zum letzten Tropfen.

Karriere/Weiterbildung

Wohl eher gering, da zu stark spezialisiert. Es gibt nur wenige Firmen in dieser Branche.

Gehalt/Benefits

Vor langer Zeit war die Firma mal führend in diesen Punkten. Heute ist sie höchstens noch Durchschnitt. Gut gefüllt wird nur noch ein Portemonnaie...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bezüglich Umwelt tut die Firma was gesetzlich verlangt wird. Ein soziales Gewissen kennt sie jedoch kaum.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gering. Durch das ständige Misstrauen und die Angst bei der Unternehmensführung angeschwärzt zu werden entsteht kaum solide Kollegialität.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer alt und teuer ist, dessen Tage sind bald einmal gezählt. Erfahrung von älteren Mitarbeiter wird nur gering geschätzt. Man erfindet lieber das Rad jedes mal von neuem und sucht laufend neues Personal.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind darauf bedacht in erster Linie ihre eigene Stellung zu behalten. Für Mitarbeiteranliegen gibt es entsprechend kaum Platz.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitszeiten sind sehr starr. Erwartet wird, dass man möglichst früh mit der Arbeit anfängt und erst spät nach Hause geht. Da bleibt kaum Platz für Familie und Freizeit.

Kommunikation

Die Kommunikation ist einseitig - der "Kapitän" befielt, die anderen haben zu schweigen und die Befehle auszuführen.

Gleichberechtigung

Habe ich nichts davon bemerkt. Da gilt nach wie vor "alte Schule".

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dafür ist hier zu wenig Platz!

Verbesserungsvorschläge

Sie soll mal für ihr Unvermögen selbst den Kopf hinhalten, und aufhören ihre Mitarbeiter schlecht zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Geht, solange Du nichts mit der sogenannten Geschäftsleitung zu tun hast.

Image

War vermutlich vor 50 Jahren mal gut.

Work-Life-Balance

Existiert nicht.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht. Ausser man will seine Seele verkaufen.

Gehalt/Benefits

Alles absolutes Minimum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist denen egal..!

Kollegenzusammenhalt

Einzelne Abteilung gut. Beim Rest: Naja!

Umgang mit älteren Kollegen

Ist Ok.

Vorgesetztenverhalten

Miserabel. Sozialkompetenz ist ein Fremdwort. Das Unvermögen der GL wird den Mitarbeitenden zur Last gelegt.

Arbeitsbedingungen

Wer die 60iger Jahre liebt ist hier richtig.

Kommunikation

Was ist das?

Gleichberechtigung

Ja, es werden alle gleich schlecht behandelt.

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Löhne!!!!!!

Verbesserungsvorschläge

Bessere Löhne, Baut das TS aus & ersetzt
die alten Schleifmaschinen

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen waren echt Toll.

Work-Life-Balance

2-3 schicht

Gehalt/Benefits

Total schlechter lohn! Mit EFZ, arbeitserfahrung und schichtzulagen & allein verdiener Netto 4700Fr total schelcht!!!!

Vorgesetztenverhalten

Wer oder was hat denen bloss die stelle gegeben!

Gleichberechtigung

jeder abteilungsleiter führt seine eigene diktatur.

Interessante Aufgaben

Work-Life-Balance

Samstagsarbeit schon fast Standard, Personalabteilung mischt sich zu sehr ein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

aufgrund fehlender Arbeitsbedingungen wird das unternommen was möglich ist

Kollegenzusammenhalt

ganz ok ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich

Vorgesetztenverhalten

Wer auf Willkür steht ist hier richtig

Arbeitsbedingungen

grossteils noch Arbeitsbedingungen wie vor 50 Jahren, Modernisierungen sehr sporadisch und auch dann mit Geiz ist geil

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen sind für die unteren Etagen fast unmöglich, teilweise seit 10-15 Jahren keine Lohnerhöhungen mehr

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freies Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Sanitären Anlagen bedürfen einer Revision.

Verbesserungsvorschläge

Schon heute an die Zukunft denken und nicht morgen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt hitzige und weniger hitzige Tage. Grundsätzlich ist die Atmosphäre angenehm.

Image

Oberes Mittelfeld.

Work-Life-Balance

Keiner wird zu Mehrarbeit gezwungen. Den Standard von 42.5 Stunden finden sie in vielen Schweizer Industrie Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird gründlich geprüft ob es den auch nachhaltig für das Unternehmen ist.

Gehalt/Benefits

Oberes Mittelfeld und weitaus besser als in vielen anderen Unternehmen in dieser Branche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Klimaschutz wird ganz gross geschrieben und ist Jährlich auf der To Do Liste um sich stetig und nachhaltig zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung schon fast Familiär.

Umgang mit älteren Kollegen

Oberes Mittelfeld.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es Verbesserungspotential. Nicht jeder Vorgesetzte kann eine benötigte Qualifikation vorweisen.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitgeber erfüllt weit aus mehr als nur die Grundbedingungen der Behörden.

Kommunikation

Aufgrund vieler Wechsel in den Kader Positionen läuft natürlich noch nicht alles rund. Dennoch wird täglich daran gearbeitet die Kommunikation zu verbessern.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird trotz 80% Männlicher Arbeitnehmer gross geschrieben.

Interessante Aufgaben