Wertschätzung und Respekt findet man nicht in dieser Firma!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann machen was er will in der Firma.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Misstrauen, Sticheleien, Rangkämpfen, Neid und der Angst vor dem Verlust der Stelle.
In den letzten Jahren wurden sehr oft Mitarbeiter mit Bereichsleitungsfunktion oder Teamleitungsfunktion entlassen.
Kommunikation
Kommuniziert werden nur Entscheidungen von der Chefetage. Die Mitarbeiter werden nicht in die Entscheidungsfindung miteinbezogen und danach nur vor vollendete Tatsachen gestellt.
Wenn man nicht mehr in der Gunst des Vorgesetzten steht, wird nur noch per Mail kommuniziert, auch wenn das Büro auf der gleichen Etage liegt oder sogar gegenüber liegt.
Werden zwischenmenschliche Probleme mit dem Vorgesetzten direkt angesprochen, dann bekommt man keine Antwort. Dann wird man ebenso ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist damit beschäftigt für sich einen Vorteil daraus zu ziehen. Zusammenarbeit findet keine statt.
Vorgesetztenverhalten
Fühlt sich der Vorgesetzte in seiner Position bedroht, dann werden die Leute entlassen. Es besteht keine Loyalität gegenüber dem Mitarbeiter, wird aber vom Vorgesetzten erwartet.
Entscheidungen werden ohne den Mitarbeiter getroffen und nur zum Wohle des Vorgesetzten ohne Rücksicht auf die Firma.
Kritische Bemerkungen werden nicht ernst genommen. Danach wird man gemieden und von Sitzungen ausgeschlossen.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht, da kaum Interesse an der Arbeit vorhanden ist.
Gleichberechtigung
Ist nicht vorhanden. Lohnerhöhungen werden nach der Länge der Schleimspur verteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da werden auch schon mal Personen mit 55 Jahren entlassen und dies nicht nur einmal.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bestimmt sich nach dem wie man kriechen kann und wie gut man sich mit der Geschäftsleitung versteht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nur bewilligt, wenn man ein gutes Verhältnis mit der Geschäftsleitung pflegt.