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Amalie 
Widmer
Bewertungen

34 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gesamtbild

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat Eigenverantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stiftungsrat zu 90% ahnungslos

Verbesserungsvorschläge

Commitment wird ignoriert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stiftung Amalie WidmerHuman Resources

Besten Dank für Ihre Bewertung und Rückmeldungen. Dank eines Feedbacks wie Ihres können wir uns als Arbeitgeber ständig verbessern und die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden laufend optimieren.

Wir bedauern sehr, dass Sie mit den Arbeitsbedingungen nicht zufrieden waren und uns als Arbeitgeber befriedigend bewertet haben.

Unser Anspruch ist es, uns ständig zu verbessern. Daher würden wir uns sehr freuen, wenn Sie uns per E-Mail (hr@sawh.ch) oder per Telefon (043 336 44 02) weitere Details zu Ihren Erfahrungen mitteilen könnten. Gerne werden wir diese dann im Detail prüfen.

Herzliche Grüsse
HR der Stiftung Amalie Widmer

Bester Arbeitgeber weit und breit!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich vom ersten Interview bis zum letzten Arbeitstag sehr wohl und "gut aufgehoben" gefühlt.

Work-Life-Balance

Darauf wird sehr viel Wert gelegt! Vorgesetzte packen auch mal selber mit an, um ihre Teams entlasten zu können.

Kollegenzusammenhalt

Einer für Alle - Alle für Einen!

Vorgesetztenverhalten

Bis anhin habe ich noch bei keinem Arbeitgeber Vorgesetzte erlebt, welche sowohl im fachlichen Bereich, wie auch in der Führung so versiert und geschult waren. Kommunikation und Umgang stets wertschätzend und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Nicht die allerneuste IT-Infrastruktur, jedoch sehr zweckmässig und funktioniert alles tiptop.

Kommunikation

Klare, transparente sowie adressatengerechte Kommunikation. Regelmässige Informationsanlässe für die Mitarbeitenden, sowie Möglichkeit zum informellen Austausch mit Vorgesetzten und Geschäftsleitung.

Interessante Aufgaben

Wenn du dich engagierst, kannst du dich in diversen Projekten und Themen einbringen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stiftung Amalie WidmerHuman Resources

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Es freut uns wirklich sehr, dass Sie sich bei uns "gut aufgehoben" fühlten. Alles Gute für Ihre private und berufliche Zukunft!

Lieber irgendwo anderst bewerben :)

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leitung / Massenkündigungen / Verschiebung der Bewohner im Haus

Verbesserungsvorschläge

- An anderen Orten sparen und besser investieren
- Kompetentere Arbeitspersonal / kompetentere Führung
- Abschaffung des Geteilten Dienst
- Bessere Lohnzahlung

Arbeitsatmosphäre

im team okay

Work-Life-Balance

Geteilte Dienste / Frühschicht und dann Spätschicht ermöglichen keine Work life balance

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten machen keinen guten Job

Kommunikation

Noch nie so eine schlechte Kommunikation erlebt. Viele Fehler aufgrund fehlender Kommunikation

Gleichberechtigung

Es wird nur auf die "höheren" Positionen gehört


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stiftung Amalie WidmerHuman Resources

Besten Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie offensichtlich mit Ihrer Arbeit bei der Stiftung Amalie Widmer nicht zufrieden waren. Fairness sowie Gleichberechtigung ist in unserem Unternehmen grossgeschrieben. Gerne würden wir mehr über die Hintergründe erfahren und Verbesserungsvorschläge entgegennehmen: hr@sawh.ch. Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Insgesahmt eine sehr gute Erfahrung

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz Massenentlassung einen guten Abgang für die entlassenen Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war immer angenehm, fröhlich und man half sich untereinander.

Image

man höhrt nur gutes!

Work-Life-Balance

War immer absolut gegeben, man hat bei der Planung so weit es ging Rücksicht genommen.

Kollegenzusammenhalt

Ich vermisse mein Team schon ein wenig, wir waren eine tolle und bunt durchmischte Truppe.

Umgang mit älteren Kollegen

man gibt jedem eine Chance

Vorgesetztenverhalten

Ich habe mich immer wohl und verstandne gefühlt.

Arbeitsbedingungen

Hatte immer was ich brauchte

Kommunikation

Ich bekahm alle Informationen die ich brauchte.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann wohl immer ein wenig mehr sein, aber insgesamt zufrieden.

Gleichberechtigung

Viel mehr Frauenanteil in der Stiftung, daher ja!

Interessante Aufgaben

Absolut, ich arbeite weiter in diesem Bereich!

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Arbeitgeber-Kommentar

Stiftung Amalie WidmerHuman Resources

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Es freut uns wirklich sehr, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt haben! Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche sowie private Zukunft alles Gute!

Es hat mir gefallen

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war immrr sehr gut mit den Bewohner. Sie sind nett und schauen gut zu ihnen.

Verbesserungsvorschläge

Nicht soviel gleichzeitig ändern

Arbeitsatmosphäre

Betrieb ist grösser und es gibt Unterschiede. Je nach Arbeitsort ist die Atmosphäre besser oder schlechter.

Image

Es sollte nicht zu gross werden

Work-Life-Balance

Es wird viel Rücksicht gegeben

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer ein Angebot ausser wegen Corona

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es könnte noch mehr wegen der Umwelt geschaut werden

Kollegenzusammenhalt

Es hat gute und weniger gute Team ich fand es sehr gut in unseren Team

Vorgesetztenverhalten

Es ist klar aber nicht immer ganz sicher warum es so gemacht wird

Arbeitsbedingungen

Gute Leistungen

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert und man weiss was zu tun ist. Abundzu ist der Ton arrogant bei einzelen


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stiftung Amalie WidmerHuman Resources

Vielen Dank für Ihre gute Bewertung. Es freut uns wirklich sehr, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt haben! Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche sowie private Zukunft alles Gute!

Fast nur negative Erfahrungen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Vergünstigungen von Mahlzeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt.
-Meinungen und Vorschläge interessieren keinen.
-Es wird an den falschen Stellen gespart, Mitarbeiter werden nicht ersetzt und die, die da sind werden schlecht bezahlt während man täglich kiloweise frisches Essen weg wirft

Verbesserungsvorschläge

- Wertschätzung ALLER Mitarbeiter
- Interesse an den Meinungen oder Vorschlägen der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider weiss man nicht mehr wem man noch trauen kann. Jeder spioniert jeden aus. Fehler von den "besseren Mitarbeiter" werden vertuscht, während gleichzeitig die Fehler von den "minderwertigeren Mitarbeiter" hervorgehoben werden. Am Morgen aufstehen und sich auf die Arbeit freuen war einmal...

Image

Das gängige Image ist besser, als es der Realität entspricht.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich nicht schlecht. Die geteilten Dienste müssten nicht sein, wenn man nicht an der falschen Stelle (Personal) sparen würde...

Karriere/Weiterbildung

Wird zwar gross angepriesen, allerdings nicht umgesetzt. Und wenn, dann nur nach langem bitten und betteln

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird zwar maximales Engagement gefordert, dieses allerdings nur minimal entlohnt. Zusatzaufgaben werden als Selbstverständlichkeit angeschaut. Das Gehalt liegt beim absoluten Mindestlohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden täglich mehrere Kg an Essen, darunter Brote und Brötchen, Salate, Kuchen und Tortenstücke weggeworfen.

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team eigentlich recht gut allerdings funktioniert die Zusammenarbeit unter den verschiedenen Bereichen nur bedingt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere sowie auch jüngere Mitarbeiter werden nur unter der Voraussetzung toleriert; "Mach mit oder geh"

Vorgesetztenverhalten

Man weiss nie woran man ist. Es werden einem "Fangfragen" über andere Mitarbeiter gestellt, wohl in der Hoffnung, dass man schlecht über diese redet?! Vorgesetzte wurden beobachtet, wie sie heimlich Gespräche unter Mitarbeitern belauscht haben. Es werden heimlich Kontrollgänge gemacht, was soweit kein Problem wäre. Allerdings wird man als Mitarbeiter nicht auf Fehler hingewiesen oder zur Verbesserung der Arbeitsqualität zu einem Gespräch gebeten, sondern irgendwann aus dem Nichts heraus "zusammengeschi**en"

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr an Personal gespart. Dadurch ist man gestresst, genervt und kann nur teilweise auf die Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner eingehen.

Kommunikation

Hat sich gebessert

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden gleichermassen schlecht behandelt. Mitarbeiter ist nicht gleich Mitarbeiter. Wenn man mit den richtigen Leuten befreundet ist, hat man quasi einen Freibrief für alles. Sehr unfair!

Interessante Aufgaben

Die einzige Abwechslung bieten die Launen und Gespräche mit den Bewohner. Was die Arbeit selbst betrifft, ist es jeden Tag das gleiche.

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Arbeitgeber-Kommentar

Stiftung Amalie WidmerHuman Resources

Besten Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie offensichtlich mit Ihrer Arbeit bei der Stiftung Amalie Widmer nicht zufrieden waren. Uns ist das Wohlbefinden der Mitarbeitenden sehr wichtig und Fairness sowie Gleichberechtigung ist in unserem Unternehmen grossgeschrieben. Gerne würden wir mehr über die Hintergründe erfahren und Verbesserungsvorschläge entgegennehmen: hr@sawh.ch. Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Top Arbeitgeber mit Zukunftstruckturen, Zeitgemäss und im Wandel zum Top Dienstleister!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rücksichtsnahme auf jeden einzelnen Arbeitnehmer, keine Selbstverständlichkeit!

Verbesserungsvorschläge

Alles so wie es sein soll


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stiftung Amalie WidmerHuman Resources

Vielen Dank für Ihre gute Bewertung. Es freut uns wirklich sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude, gute Gesundheit und schöne Momente in unserem Unternehmen!

Könnte besser sein...

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Parkplätze, vergünstigtes Essen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn, Sparmassnahmen, System Lehrlingsbetreuung, geteilte Dienste (nicht mehr zeitgemäss), Essen ist Fertigfrass, kein eigener Pausenbereich im EG für Personal

Verbesserungsvorschläge

Bessere Löhne. Mitspracherecht als Team. Nicht am Pflegepersonal sparen!!

Arbeitsatmosphäre

Leidet unter Sparmassnahmen. Personal wird eingestellt oder behalten, die man nicht brauchen kann.

Image

Tiefe Löhne und Sparmassnahmen tragen zu einem schlechten Image bei. Auch immer mehr langjährige Mitarbeiter haben langsam die Nase voll.

Work-Life-Balance

Oft wird man wegen zu wenig Personal vom Spät- direkt in den Frühdienst geplant. Poolmitarbeiter werden wegen Sparmassnahmen seltener eingesetzt. Die Balance zwischen Familie und Job kann gut gehandhabt werden, wird aber immer schwieriger.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten. Karriere ist bedingt möglich. Oft werden jedoch ohne Mitsprache oder Nachfragen im Team die falschen Personen befördert/eingestellt. Schade, da man sich vom Kader wünschen würde, dass unsere Meinung auch zählt. Sie sind jedoch einfach froh, dass sie die Stelle besetzen konnten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Jedoch nicht zufriedenstellend. Auch mit Ausbildung und langer Erfahrung im Beruf wird nur das Minimum bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Extrem viele Plastiksäcke müssen verbraucht werden. Hat Reinigungspersonal das Zimmer geputzt muss sie/er den Abfallsack wechseln. Wenn die Nachtwache kommt, sollen alle Säcke leer sein. Da interessiert es niemand, ob sie nur zur Hälfte gefüllt waren.
Neue Einweg-Verbandsmaterialien sind nicht umweltbewusst und unnötig.

Kollegenzusammenhalt

Team arbeitet und hält so gut wie möglich zusammen.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage im Stationszimmer kühlt teilweise extrem runter. Viele beklagen sich weil es zu kalt ist und man friert aber man kommt zu hören über, man soll doch eine Jacke anziehen. Viele erkälten sich oder haben starke Gelenkschmerzen.

Kommunikation

Gute Kommunikation mit Mail, Briefe, Anschlägen.


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stiftung Amalie WidmerHuman Resources

Besten Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie offensichtlich mit Ihrer Arbeit bei der Stiftung Amalie Widmer nicht immer zufrieden sind, da einige negative Punkte von Ihnen angesprochen wurden. Gerne würden wir mehr über die Hintergründe erfahren und Verbesserungsvorschläge entgegennehmen: hr@sawh.ch oder direkt bei uns in der Personalabteilung. So oder so wünschen wir Ihnen gute Gesundheit, viele schöne Momente in unserem Unternehmen und hoffen auch weiterhin auf Ihre geschätzte Mitarbeit.

Reine Sauerei

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kommunikation

bekommt kaum infos


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stiftung Amalie WidmerHuman Resources

Danke für Ihre doch sehr knappe Bewertung. Wir bedauern, dass Sie offensichtlich mit Ihrer Arbeit bei der Stiftung Amalie Widmer nicht zufrieden sind, da keine Informationen fliessen. Gerne würden wir mehr über die Hintergründe erfahren und Verbesserungsvorschläge entgegennehmen: hr@sawh.ch. So oder so wünschen wir Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Einige sind wohl Missgünstig weil Ihr Schoggileben vorbei ist

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Professionalität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überschaubarkeit

Verbesserungsvorschläge

Nicht zuviel auf einmal wohlen. Vorsichtig selektionieren

Image

Beste Lage Beste Expertisen Beste Ausbildung

Work-Life-Balance

Es ist Schichtbetrieb aber es wird viel Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Fördern Mitarbeiter wenn die es wollen

Gehalt/Sozialleistungen

Mit Ausbildung gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Mitarbeiter, sehr menschlich

Vorgesetztenverhalten

Klar und Korrekt

Arbeitsbedingungen

Das Haus ist alt aber hat Charme

Kommunikation

Man kann jede Information die für die Arbeit notwendig ist, jederzeit bekommen.

Gleichberechtigung

Es sind nicht alle gleich aber jeder ist an seinem Platz geschätzt

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Stiftung Amalie WidmerHuman Resources

Vielen Dank für Ihre gute Bewertung. Es freut uns wirklich sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude, gute Gesundheit und schöne Momente in unserem Unternehmen.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stiftung Amalie Widmer durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Stiftung Amalie Widmer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stiftung Amalie Widmer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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