Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stiftung Brändi die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gutes Kommunikationssystem mit regelmässigen Meetings und einem enorm umfangreichen Intranet.
Lustiges aufgestelltes Team, eine kleine Familie!
Ich komme am Abend nach Hause und habe noch genügend Energie dür meine Hobbies. Sehr tolerant und flexibel was Homeoffice betrifft!
Sehr kollegial und offene Struktur.
Es gab gute sowie schlechte Zeiten. Die Atmosphäre ist angespannt aber gut gelaunt.
Harte Arbeit wird anerkennt und gelobt, im Team wird geholfen und unterstützt, man fühlt sich zuhause.