4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beste Arbeitsstelle!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung der Mitarbeiter*innen mittels Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben, die Decke ist aber schnell erreicht.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer will, kann sich in Projekte eingeben. Auch sind die Dienstaltersgeschenke sehr attraktiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Leistung bedeutet nicht mehr Lohn, sondern nur mehr Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Viele sehr engagierte Mitarbeitende, die besser einbezogen werden könnten. Gute/Engagierte Mitarbeitende halten wollen, bedeutet auch Honorierungsmöglichkeiten vorzusehen.
Arbeitsatmosphäre
Von Team zu Team unterschiedlich, jedoch hohes Engagement der Mitarbeiter
Image
Weil schon langjährig in der Suchthilfe tätig, ist die Stiftung eine gute Referenz. Unter den Mitarbeitern ist das Image aber durchzogen.
Work-Life-Balance
Je nach Arbeitsgebiet sind flexible Arbeitszeiten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich und werden unterstützt. Karriere kann man bei der Stiftung nur begrenzt machen, dafür ist die Struktur nicht ausgelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Diverse Benefiz, Gehalt ist aber teilweise tief.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr abhängig vom Teamleiter.
Kollegenzusammenhalt
Von Team zu Team unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter (ü 55) werden angestellt. Langjährig wird nicht gleich Langjährig behandelt, da ist die Position schon sehr viel wichtiger.
Vorgesetztenverhalten
Die Arbeitsbelastung der Führung ist hoch, dementsprechend ist eine Mitarbeiterbeteiligung zweitrangig, teilweise nicht erwünscht?
Kommunikation
Kommunikation im Sinne eines Dialoges, eher nicht. Kommunikation im Sinne einer Information aber vorhanden.
Gleichberechtigung
Es zählt das (Dienst-)Alter nicht aber die Leistung. Mehr Engagement lohnt sich finanziell nicht.
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Anstellungsbedingungen, gute Personalfeste, fairer Arbeitgeber..
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird stiftung contact durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden stiftung contact als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich stiftung contact als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.