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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeFörderung der Mitarbeiter*innen mittels Weiterbildung
Wer will, kann sich in Projekte eingeben. Auch sind die Dienstaltersgeschenke sehr attraktiv.
Mehr Leistung bedeutet nicht mehr Lohn, sondern nur mehr Arbeit.
Viele sehr engagierte Mitarbeitende, die besser einbezogen werden könnten. Gute/Engagierte Mitarbeitende halten wollen, bedeutet auch Honorierungsmöglichkeiten vorzusehen.
Der am besten bewertete Faktor von stiftung contact ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von Team zu Team unterschiedlich, jedoch hohes Engagement der Mitarbeiter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von stiftung contact ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sind möglich und werden unterstützt. Karriere kann man bei der Stiftung nur begrenzt machen, dafür ist die Struktur nicht ausgelegt.
