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Unternehmenskultur

Diese hat in den letzen Monaten enorm gelitten. Es war kaum mehr möglich mit Freude zur Arbeit zu gehen.

Die Kommunikation ist seitens der Institutionsleitung und Geschäftsleitung schlecht. Es wird icht offen und ehrlich kommuniziert. Und Kritik möchte man bitte schon gar nicht hören. Es heisst immer wir möchten uns verbessern aber wehe es werden Vorschläge gemacht welche nicht erwünscht sind. Wird man unbequem, steht man schnell auf der Abschussliste. Und dann wundert sich die Geschäftsleitung wenn keine Rückmeldungen mehr kommen. Zum einen passiert eh nichts und zum andern herrscht hier eine Angstpolitik. Es getraut sich kaum jemand noch etwas zu sagen.

Im Team ist der Zusammenhalt sehr gut. Man versucht sich gegenseitig zu helfen und motivieren.

Da wir mittlerweilen so unter dem Stress und der Angst leiden/gelitten haben, ist man nach der Arbeit so kapuut, dass keine Balance mehr vorhanden ist.

Es herrscht ein diktatorisches Verhalten. Wir sollen uns einbringen, heisst aber im Konkreten ja zu den Vorgesetzen sagen und ja nichts kritisches Anbringen. Vorschläge und Anregungen verlaufen im Sand da wir sowieso nicht ernstgenommen werden und schnell heisst es es wird nur gemotzt.

Hier ist halt nicht viel Spielraum, da wie bereits erwähnt Ideen nicht ernst genommen werden.