Vorbildliche Betreuung von Klienten (und Mitarbeitern)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 bei Stiftung Schürmatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klient steht im Zentrum, nicht nur Minimal-Betreuung sondern auch Gestaltung der Freizeit und Hobbies wird gefördert. Dabei bleiben auch die Mitarbeitenden nicht auf der Strecke, denn dadurch wird der Arbeitsalltag viel Abwechslungsreicher (manchmal auch Anspruchsvoller). Habe diese Anlässe etc. immer sehr geschätzt, denn es förderte auch die Zusammenarbeit der verschiedenen Wohngruppen.
Die Weiterbildung der Mitarbeitenden wird gefördert, minimale interne Kursbesuche sind sogar "Pflicht".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas starre Strukturen, was ev. durch die Firmengrösse gegeben ist ...
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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