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Stiftung Schürmattals Arbeitgeber

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Stiftung Schürmatt Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
4,50
Spassfaktor
3,50
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
4,00
Respekt
2,50
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
4,50
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
4,50
Azubi Benefits

Folgende Benefits für Berufslernende werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 1 von 2 Bewertern kein bezahlten Fahrtkosten bezahlte Arbeitskleidung bei 1 von 2 Bewertern flexible Arbeitszeiten bei 2 von 2 Bewertern keine Essenszulagen Kantine bei 2 von 2 Bewertern betr. Altersvorsorge bei 1 von 2 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 2 von 2 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 2 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 2 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 2 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 2 Bewertern Parkplatz bei 2 von 2 Bewertern kein Mitarbeiterhandy keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 13.Aug. 2019
  • Lehrling
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Die Ausbilder

Der Ausbildner ist immer für Fragen offen und nimmt sich für diese Fragen auch Zeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben und Tätigkeiten waren interessant und abwechslungsreich, da man in jedem Lehrjahr eine andere Abteilung besucht.

Betriebsklima

Die Arbeitsatmosphäre war innerhalb der Teams hervorragend.

Ausbildungsvergütung

Anteile an Sprachaufenthalten.

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Kommunikation intern könnte ein wenig gestärkt werden.

Pro

Es gibt viele verschiedene Arbeitsbereiche. Die Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen.

Contra

Nichts

Die Ausbilder
5,00
Spassfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
4,00
Respekt
3,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Internetnutzung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Stiftung Schürmatt
  • Stadt
    Zetzwil
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Lernende, lieber ehemaliger Lernender, vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du deine Ausbildungszeit bei der Stiftung Schürmatt so positiv erlebt hast! Weiterhin viel Erfolg in deinem Berufsleben! Viele Grüsse Max

Max Arnold
Leiter HRM

Wie ist die Unternehmenskultur von Stiftung Schürmatt? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 08.Aug. 2019
  • Lehrling
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Die Ausbilder

Alle Mitarbeiter vom Team haben sich sehr mühe gegeben

Aufgaben/Tätigkeiten

Waren sehr abwechslungsreich

Respekt

Ja leider nur im Team

Karrierechancen

Es würde einem keine Möglichkeit gegeben um weiter machen zu können

Betriebsklima

War in unserem Team meist gut

Arbeitszeiten

Fixe Arbeitszeitem

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiter Wertschätzen und nicht immer gleich austauschen

Pro

Im Team meistens ein sehr gutes Verhältnis so das mann immer etwas spass haben konnte

Contra

Das man die Mitarbeiter meist nicht schätz, wenn jemand aus der Führungsposition ein Mitarbeiter nicht leiden konnte wurde er gekündigt. Es wurde immer nur das schlechte kommuniziert

Die Ausbilder
4,00
Spassfaktor
3,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Respekt
2,00
Karrierechancen
2,00
Betriebsklima
4,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten Betriebsarzt wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Stiftung Schürmatt
  • Stadt
    Zetzwil
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Lernende, lieber ehemaliger Lernender, es freut mich sehr, dass sich das ganze Team um deine Ausbildung bemüht hat und du in der Stiftung Schürmatt eine vielseitige abwechslungsreiche Tätigkeit ausüben und somit deinen Beruf erlernen konntest. Als zukunftsorientiertes Unternehmen bietet die Stiftung Schürmatt eine fundierte Berufsausbildung und legt grossen Wert auf die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden. Im Jahr 2019 erhielten 5 von 7 Lernenden nach ihrer Ausbildung eine Festanstellung in der Schürmatt. Und auch Ehemalige finden den Weg –  z. B. nach einer Weiterbildung – zurück ins Unternehmen. Oft in wichtigen Führungspositionen. Du siehst – bei der Stiftung Schürmatt stehen dir für die Zukunft viele Türen offen. Dies in Zetzwil, aber auch an 13 weiteren Standorten im Kanton Aargau. Zu deinen Kontrapunkten kann ich nicht viel sagen, da ich die Umstände, welche dich zu deinem Urteil führen, nicht genau kenne. Jedoch weiss ich aus eigener Erfahrung, dass es als Führungsperson aus Datenschutzgründen oft nicht möglich ist dem Team die Hintergründe einer Kündigung mitzuteilen. Meist ist es dann so, dass das Team nur die Seite der gekündigten Person erfährt und die tatsächlichen Gründe ungeklärt bleiben müssen. Die Mitarbeitenden haben in der Schürmatt einen äusserst hohen Stellenwert. Beim aktuellen Fachkräftemangel, wäre es mehr als waghalsig einfach so Kündigungen auszusprechen, weil man jemanden nicht leiden mag. Komm doch einfach auf mich oder jemanden aus dem HR-Team zu, damit wir mehr über die Hintergründe deiner Bewertung erfahren. Uns ist es wichtig, dass jeder unserer Mitarbeitenden seinen Teil zur positiven Zukunft der Schürmatt beitragen kann.

Max Arnold
Leiter HRM