16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Stiftung TierRettungsDienst - Leben hat Vortritt Bewertungen
Stiftung
TierRettungsDienst
-
Leben
hat
Vortritt
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr erfüllend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr soziales Umfeld. Tolle Arbeit für Tiere. Man weiss, warum man am morgen aufsteht. Wertschätzung ist da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu ist es ein Gärtchendenken und kein Zusammenhalt. Mehr Verantwortung abgeben und Probleme nicht vor sich her schieben
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation kann besser sein. Schnellere Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes und wohlwollendes Umfeld. Natürlich gibt es wie überall Tiefs und bei hoher Arbeitsbelastung leidet auch die Moral. Trotzdem ist die Stimmung oft gut und wenn man mal einen schlechten Tag hat, haben die Leute auch Verständnis dafür.
Work-Life-Balance
Stark abhängig davon, wie gut ich mich abgrenzen kann
Gehalt/Benefits
Es ist eine Tierschutzstiftung und der Lohn ist nicht super. Jedoch bekommt man viel und die Wertschätzung ist da
Kollegenzusammenhalt
In den Teams gut, teilweise teamübergreifende Konflikte
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang. Mehr Verantwortung abgeben, schneller entscheiden.
Kommunikation
Es wird regelmässig informiert. Teilweise etwas chaotisch auf verschiedenen Wegen (Mail, Teams etc.)
Gleichberechtigung
Es wird grossen Wert auf Gleichberechtigung und Gleichstellung gelegt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Vieles ist gut, aber nicht alles.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühlte mich von meinem zweiten Chef stets unterstützt und verstanden. Durch eigeninitiative wurde ich gefördert und unterstützt.
Es gibt zahlreiche tolle Mitarbeitenden-Events, welche von Mitarbeitenden für Mitarbeitende organisiert werden. (Teilnehmen muss man halt eben wollen.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn. Leider sehr ausschlaggebend.
Da es leider kein "Was ich noch sagen wollte"- Feld gibt:
Ich würde jederzeit weider für die Stiftung TierRettungsDienst arbeiten, aber ich denke nicht dass dieser Arbeitgeber für jedermann passt. Es wird ein hohes Mass an eigeninitiative erwartet, Lob kommt teilweise eher schleppend an. Für jemanden der gerne Stiftungsluft/Tierschutzluft schnuppern möchte ist es sicherlich ein toller, abwechslungsreicher, spanndender aber auch anstrengeder Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Lohndialog muss geführt werden. Mir ist klar, dass es sich hier um eine Stiftung handelt, und der Lohn nie mit Privatwirtschaft verglichen werden kann, aber es ist Schade, wenn Mitarbeitende gehen müssen, weil sie es sich nichtmehr leisten können.
Mehr Lob und besser auf Mitarbeitende hören (Abteilungsabhängig).
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt ist grossartig. Es gibt immer mal wieder Reibereien und unstimmigkeiten- aber für mich waren die Mitarbeitenden ein Highlight.
Image
War wegen ständigen Mitarbeitendenwechsel schon besser.
Work-Life-Balance
Für mich Top- hier ist aber auch jeder für sich selbst zuständig. Krankarbeiten kann man sich überall.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung (Speziell in der Tierpflege) absolut top, für mich eher wenig passendes dabei.
Kollegenzusammenhalt
Phenomenal. Meistens.
Vorgesetztenverhalten
Mein zweiter Vorgesetzter war phenomenal.
Arbeitsbedingungen
Einiges ist Topmodern. Anderes eher weniger.
Kommunikation
Teilweise wird mit informieren etwas zu lange gewartet.
Interessante Aufgaben
Bestimmt auch Abteilungsabhängig.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Miserabel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gestrichene Gleitzeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannend, abwechslungsreich, ausbeuterisch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Setzen sich für einen wirklich guten Tierschutz ein. Leben hat Vortritt wird verkörpert. Jedes einzelne Tier bekommt seine nötige Pflege. Es wird nicht abgeweretet. Ein Vogel bekommt die geliche nötige Behandlung wie eine Katze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu wenig auf die Wünsche und Anregungen der Mitarbeitenden eingegangen. Kein transparentes Lohnband. Mitarbeitende werden nicht richtig bezahlt und gleichzeitig wird Geld für Bildschirme oder andere unnötige Sachen ausgegeben.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeitenden hören. Faire Löhne zahlen und ein faires/ transparentes Lohnband erstellen. Die Arbeit wertschätzen.
Arbeitsbedingungen
Viele Arbeitsstunden die nicht richtig bezahlt werden. Wochenenddienste werden nicht vergütet
Gleichberechtigung
Teilweise verdienen Frauen weniger als Männer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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2-Klassengesellschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv ist, dass das Tierwohl an erster Stelle steht. Die Hunde dürfen ins Office mit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Krasse Hierarchie, der innere Kreis pusht sich gegenseitig und behält die wichtigen Infos gerne für sich. Lieblinge erklimmen schnell die Karriereleiter. Führungscrew ist oft abwesend (viele Ferien, Weiterbildungen, Teilzeit, Homeoffice).
Generell hohe Fluktuation, vor allem in der Marketing-Abteilung.
Digitalisierung gibt es nur in der Einsatzzentrale. Da wurde an nichts gespart. Die allgemeine technische Infrastruktur ist fehleranfällig, das führt immer wieder zu nervigen IT-Ausfällen.
Schade, hätten nicht auch Tiere eine professionelle Hilfe verdient? Mit den Sesselklebern an der Spitze wird's nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, besser informieren, mehr Wertschätzung - vor allem auch von den Freiwilligen. Team-Spirit ist weg, seit es zwei Standorte gibt. Vielen fehlt die Nähe zu den Tieren.
Arbeitsatmosphäre
Motivation sinkt
Work-Life-Balance
Bei den Leitungsfunktionen werden laufend neue Stellen geschaffen. Bei den normalen Mitarbeiter bleibt die Arbeitsbelastung zu hoch.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jede Menge Weiterbildungen für die Mitarbeiter zum Tierschutz. Man hat auch regelmässig die Möglichkeit, in andere Abteilungen reinzuschnuppern.
Gehalt/Benefits
Passt für eine NPO
Kollegenzusammenhalt
viel Misstrauen
Vorgesetztenverhalten
Hinter dem Rücken der Belegschaft sammeln die Chefs Informationen über die Mitarbeiter. Kritische Mitarbeiter werden abgestraft. Wenig Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
IT funktioniert oft nicht.
Kommunikation
Die Führung behält viele Informationen für sich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolute Enttäuschung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hunde am Arbeitsplatz, Homeoffice, gratis Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Die Stimmung ist grausam, das Vertrauen in die Chefetage ist erloschen. Hier müssen diverse Leute (Leitungen) ausgewechselet oder extrem stark gecoacht werden
Arbeitsatmosphäre
Durchgehend schlecht und unkollegial
Work-Life-Balance
HO-Möglichkeit, Arbeitslast jedoch extrem hoch
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar dazu
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind mehrheitlich spannend, schwer umzusetzen da kein Budget freigegeben wird
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich bin begeistert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen bremsen mit vorpreschen... Das Wachstum der letzten Monate war grandios. Zuerst jetzt alles einigermassen zum (richtig) laufen bringen. Dann stärkere/mehr/grössere/neuere Server organisieren... DANN weiterwachsen :D die Ziele sind grossasrtig
Arbeitsatmosphäre
Da Schichtbetrieb, sieht man sich gegenseitig mal mehr mal weniger, aber untereinander sind alle anständig miteinander. Mehr verlang ich nicht. Es wird Wert auf eine angenehme Lautstärke im Raum geachtet (unbedingt nötig, da Notrufe 24/7 reinkommen können). Das klappt mal besser, mal nicht so. Abhängig davon, wer zusammen Schicht hat.
Work-Life-Balance
Muss jeder für sich wissen. Mein "Leben" lässt sich tiptop mit dem Schichtbetrieb kombinieren.
Karriere/Weiterbildung
Seeeeehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Wer die Ausschläge ist selbst Schuld :)
Gehalt/Benefits
Von andern höre ich gern, das der Lohn nicht so toll sei. Für mich reicht es völlig
Kollegenzusammenhalt
Alle sollten am selben Strang ziehen... So tolle Werte, die die Stiftung vertritt, aber ausgelegt wird es fast von jedem anders. Tierschutz ist fast immer emotional... Differenzen/Missverständnisse/Vorfälle zeitnah anzusprechen, wird von Vorgesetzten sehr geschätzt und gewünscht, nur klappt das nicht, es wird viel untereinander gegen andere geschossen...
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde absolut, dass man in unserem Berufs-/Tätigkeitsgebiet auf Erfahrung (-sberichte) angewiesen ist. Die kriegt man nunmal nicht vom 15-jährigen Erstlehrjahr-Stift ;)
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte Personen: super korrekt, ehrlich, verständnisvoll, persönlich... Fast too much. Dürften gerne mehr abgeben, damit sie auch noch ein Leben haben (oder zumindest Schlaf ;) )
Arbeitsbedingungen
Teure Sessel, moderne Technik (mit all seinen Rücken :P ), ergonomische Maus, Headset nach Wahl, Licht nach Wunsch, Klimaanlage... Alles supii... Nur die Tastaturen klimpern etwas laut...
Kommunikation
Anfangs war es wirklich wirklich schwer, rauszufinden, mit welchem Anliegen man bei welcher Person anklopfen soll. Es gibt auch einfach zuviele "Möglichkeiten" (mehrere WhatsApp-Chats, Teams, Mail, Intranet,....)
Gleichberechtigung
Bisher hab ich den Eindruck, dass jeder Angestellte seinen Fähigkeiten entsprechend behandelt und eingesetzt wird. Der persönliche Effort trägt dann auch dazu bei, was dabei raus kommt...
Was absolut nicht okay ist, dass im "Hintergrund" arbeitendes Personal in vorgeschriebener Kleidung zur Arbeit kommen muss, aber die meisten sonst, die eigentlich mehr Kontakt zu externen Personen haben, nicht. (Ausser TierRettung)
Interessante Aufgaben
Man weiss NIE was einen erwartet. Es ist einfach toll... manchmal auch nervenaufreibend (positiv oder negativ), spannend, praktisch täglich lehrreich,...
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Dankbar für den Tierschutz in einer solch tollen Stiftung tätig zu sein dürfen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Tierwohl steht jederzeit im Fokus - absolut professionell gelebter Tierschutz
Verbesserungsvorschläge
Transformationen und Veränderungen weiter verfolgen und umsetzen.
Work-Life-Balance
Workload sehr intensiv - man erlaubt aber jedem einzelnen die Flexibilität, seiner Balance nachzukommen bzw. man wird zudem auch ermuntert.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsangebote - man wird unterstützt, Kurse zu besuchen und sich weiterzubilden
Gehalt/Benefits
Im NPO Vergleich okay
Kollegenzusammenhalt
Natürlich auch abhängig vom Team - grundsätzlich aber toll
Kommunikation
Anpassungen sind im Gange
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf keinen Fall noch einmal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hunde am Arbeitsplatz sind Willkommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Führungspersonen sollten schon lange ausgetauscht werden. Leider sitzen diese schon zu lange fest im Sattel (hauptsächlich wie schon erwähnt Zuhause). Das Vertrauen der Mitarbeiter hat man schon längst verloren, und deshalb mit ein Grund für die ständigen Abgänge.
Arbeitsatmosphäre
Die schlechte Stimmung zieht sich durch die ganze Stiftung
Image
Die Mehrheit der ehemaligen Mitarbeiter würde nie mehr einen Fuss in die Stiftung setzen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Regelmässige interne Kurse
Gehalt/Benefits
Löhne für eine Non-Profit Organisation absolut ok, aber steht dennoch in keinem Verhältnis zur Arbeitslast
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich. Überall nur Baustellen und es wird gebastelt
Vorgesetztenverhalten
Falls man überhaupt mal einen Vorgesetzen antrifft (HomeOffice lässt grüssen), kann man zwar seine Meinung äussern, diese wird aber in keine Entscheidung einbezogen. In gewissen Abteilungen herrscht unprofessionelles und respektloses Verhalten. Ausserdem werden die sogenannten "Lieblinge" (Beziehungen, Affären etc) stark bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Nichts gegen moderne Arbeitsplätze. Aber eine Stiftung, finanziert durch Spendengelder, sollte sich darauf fokussieren für die Tiere die bestmöglichsten Bedingungen zu schaffen. Mercedes Fahrzeuge und viele ungenutzte Bürorräume am neuen Standort (HomeOffice grüsst auch an dieser Stelle) wurden höher priorisiert.
Kommunikation
Man spricht zwar von grosser Transparenz gegenüber den Mitarbeiter, die wirklich wichtigen News werden diesen aber vorenthalten oder viel zu spät mitgeteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil überdenken
Gehalt/Benefits
Schlimm!
Vorgesetztenverhalten
Vereinzelt ok, mehrheitlich unkorrekt
Arbeitsbedingungen
Durchgehend zu viel Arbeit, extrem hohe Fluktuation, unangemesse Salärstufen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stiftung TierRettungsDienst - Leben hat Vortritt durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stiftung TierRettungsDienst - Leben hat Vortritt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stiftung TierRettungsDienst - Leben hat Vortritt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.