Subjektive Wahrnehmung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsperspektive welche verfolgt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Qualität und Quantität von Prozessmanagement
Verbesserungsvorschläge
Transparenter Umgang, klare und stringente Kommunikation, besser geschulte Fachmitarbeitende einstellen und fördern.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte wirken nicht motivierend.
Work-Life-Balance
Viel Ausfall durch Krankheiten welche intern abgedeckt werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen bis 4000.- ohne Verpflichtung möglich
Gehalt/Benefits
Schlechter Lohn, nicht nachvollziehbare Verteilung. Nicht kongruente Lohnaussagen von Vorgesetzten (bspw. Einstiegslohn)
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird darauf geachtet das auf ältere Fachmitarbeitende wie auch auf Familienbewusste Angestellte Rücksicht genommen wird.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten ist nicht stringent, schlechte Kommunikation und willkürlich.
Arbeitsbedingungen
Campus auf neustem Stand, weitere Abteilung ausserhalb des Campus eher dürftig und in teilweise schlechtem Zustand.
Kommunikation
Es finden keine Evaluationen statt, Traktanden und Entscheidungen verlaufen meist im Sand.
Gleichberechtigung
Unterschiedliches Lohnsetting zwischen weiblichen und männlichen Angestellten, wenig Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Planung selbstständig möglich.