70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vorhandene Ausbildungsplätze
Klient*innen stehen definitiv nicht im Mittelpunkt der Arbeit
- Ausreichende Vergütung während der Ausbildung
- Bessere und auch umgesetzte Konzepte
- Augenhöhe
- Inklusives Denken
- Wertschätzung gegenüber Klientel
- Bessere Führungspositionen
- Umgesetzte Kooperation und Partizipation (Klientel)
Viele Kündigungen, geringe Motivation, schlechte Stimmung und unzureichende Professionalität
Sehr wenig
Keine Essensspesen, keine ÖV-Beteiligung und schlechter Lohn
Mit dem schlechten Lohn, der chaotischen Teamdynamik und den vielen Kündigungen macht es keinen Spass
Zu wenig Professionalität
Hauptsächlich Routineaufgaben und zu wenig Aktivitäten und Angebote für Klient*innen
Fehlende Augenhöhe und Empathie
das mein job vorbei ist.
ziemlich alles
Zuviel Prozesse, schlechte Strukturen, herablassendes verhalten.
war noch okay
wirkt super nice anfänglich, hinter den Kulissen eine Katastrophe
?
viele versprechungen ohne inhalt
untere grenze
normal
schwierig bis nicht vorhanden
eher nicht so toll
arrogant bis machtmisbrauch
die fand ich noch okay
Wichtige Infos wurden den Mitarbeiter vorbehalten.
frauen würden weniger verdienen
die wären ja cool
Alles
Ich hoffe, es hat sich inzwischen einiges verbessert.
So viel Mitarbeiterwechsel = Teamdynamiken ändern sich häufig = anstrengend, manchmal toxisch!!!
Katastrophe.
Nicht möglich. Die Stiftung spielt Ping Pong mit Mitarbeitenden. -Man muss aushelfen(auch an anderen Standorten), wenn man ablehnt gibt es Diskussionen.
Keine Unterstützung und Interesse.
Gehalt tief.
Sozialbewusstsein = Noll!
Eine Zeit lang war das Team super, ca. 6 Mönate. Danach bröckelte alles auseinander.
Stiftungsleitung und Bereichsleitungen waren schlimm (hat inzwischen gewechselt - glaube ich)
Schlimm!
Übel!
Ich hätte in einem Bereich wechseln müssen, in dem ich nicht wollte.
Innovativ
Kommunikativer sein
Bereichsübergreifend manchmal nicht einfach
Führungsschwache Leute enfernen.
Frauenwirtschaft auf gewissen Abteilungen
Nach aussen juhui, nach innen puh...
Kann man sich selber organisieren
Tja, für die Einen ja, für andere nicht...
Ist in Ordnung, aber hinkt im Bench Markt
Schleppende Verbesserungen
Wird immer schlechter. Führung schaut zu oder fördert dies sogar.
Tja, inkonsequentes Handeln von Oben
Meine Güte. Leadership null.
Könnte besser sein, aber auch schlechter
Unehrliche, schwache Vorgesetzte
Um Himmels Willen... schön wärs
Ja
Ehrliche arbeit
Die bezahlung koennte besser sein
Nichts alles soweit ok
Tolle leute
Stiftung wisli hat ein sehr gutes image
Sehr gut
Feel am platz
Koennte besser sein
Koennte besser sein
Sehr gut
Gut
Tolle chefs
Gut
Gut
Ganz ok
Koennte auregender sein
Überfordert
Lügen
Fachpersonal ersezten im Bereich Mailing.
Gibt es nicht.
Jeder schaut für sich
Sollte man austauschen
Leite werden bevorzugt
Mehr Abwechslung!
Die Führungskräfte, direkte Vorgesetzte sind werden total überfordert
Misstrauen
Ich hätte auf Erfahrungen von ehemaligen Praktikantinnen hören sollen.
Leidet aufgrund Misstrauen
Schlechte Führungskultur
Keine Transparenz
Ausbutzung des Praktikumsverhältnisses
Zukunftsperspektive welche verfolgt wird.
Qualität und Quantität von Prozessmanagement
Transparenter Umgang, klare und stringente Kommunikation, besser geschulte Fachmitarbeitende einstellen und fördern.
Vorgesetzte wirken nicht motivierend.
Viel Ausfall durch Krankheiten welche intern abgedeckt werden müssen.
Weiterbildungen bis 4000.- ohne Verpflichtung möglich
Schlechter Lohn, nicht nachvollziehbare Verteilung. Nicht kongruente Lohnaussagen von Vorgesetzten (bspw. Einstiegslohn)
Es wird darauf geachtet das auf ältere Fachmitarbeitende wie auch auf Familienbewusste Angestellte Rücksicht genommen wird.
Verhalten ist nicht stringent, schlechte Kommunikation und willkürlich.
Campus auf neustem Stand, weitere Abteilung ausserhalb des Campus eher dürftig und in teilweise schlechtem Zustand.
Es finden keine Evaluationen statt, Traktanden und Entscheidungen verlaufen meist im Sand.
Unterschiedliches Lohnsetting zwischen weiblichen und männlichen Angestellten, wenig Frauen in Führungspositionen.
Planung selbstständig möglich.
Kolegialität sehr gut
So verdient kununu Geld.