2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kein Logo hinterlegt
Sto AG Vorstellungsgespräche
Sto
AG
Niederglatt ZH
2 Bewertungen von Bewerbern
Negativ denken als Unternehmenskultur
Bewerber/inHat sich 2026 in Niederglatt ZH als Sachbearbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein Auffrischungskurs in Freundlichkeit wäre vermutlich eine lohnende Investition.
Bewerbungsfragen
Man hat den Eindruck, dass mit großer Hingabe nach Fehlern gesucht wird – und wenn keine zu finden sind, bleibt zumindest die Unfreundlichkeit konstant.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tabukommentare während des Interviews
Bewerber/inHat sich 2023 in Niederglatt ZH als Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Freelance Recruiterin sollte nicht mehr engagiert werden. Ziemlich alte Schule. Es wurde tatsächlich kommentiert, ob die Geburt meines Kindes während des Studiums wohl nicht so geplant gewesen sei. Mit mehreren verdeckten Fragen wollte man herausfinden, ob ich noch gebärfreudig sei. Um
nur zwei Beispiele zu nennen. Heute bin ich SEHR dankbar, habe ich die Stelle nicht bekommen. Damals wollte ich dringend eine andere Stelle. Heute würden mich keine 10 Pferde in ein Unternehmen mit einer derart konservativen Denkweise bringen. Das Schicksal meinte es gut mit uns beiden und mir wurde abgesagt. Ich wünsche alles Gute
Bewerbungsfragen
- Bachelorabschluss
- kumuliert 4 Jahre Arbeitserfahrung in MarCom ohne Lücken im CV
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen