Ein Arbeitgeber mit starkem Teamgeist und spannenden Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Arbeitsklima, den starken Kollegenzusammenhalt, die hohe Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In arbeitsintensiven Phasen ist die Belastung teilweise hoch und einzelne interne Prozesse könnten noch schlanker und schneller gestaltet werden.
Verbesserungsvorschläge
Die bereichsübergreifende Kommunikation sowie interne Entscheidungsprozesse könnten teilweise noch effizienter gestaltet werden. Zudem könnten die Benefits für Mitarbeitende weiter ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Auch in anspruchsvollen Zeiten ziehen die Teams gemeinsam an einem Strang. Durch die hohe Auslastung wäre an manchen Standorten etwas mehr personelle Entlastung wünschenswert.
Image
Sto geniesst in der Branche einen guten Ruf und steht für Qualität sowie innovative Lösungen. Das Unternehmen wird von Kunden und Partnern als kompetent wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsmodelle und Eigenverantwortung werden unterstützt. In arbeitsintensiven Phasen fällt jedoch, wie in vielen anderen Unternehmen, ein höheres Arbeitspensum an.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv unterstützt. Wer Eigeninitiative zeigt, erhält die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung und gute Rahmenbedingungen. Im Vergleich zum Markt könnten die Benefits und finanziellen Zusatzleistungen teilweise noch attraktiver gestaltet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln haben einen hohen Stellenwert. Umwelt- und Sozialthemen werden ernst genommen und kontinuierlich weiterentwickelt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist ausgezeichnet. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft unkompliziert weiter und arbeitet lösungsorientiert zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt und ihr Wissen wird aktiv eingebunden. Der Austausch zwischen den Generationen funktioniert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitsgestaltung und ein professionelles Arbeitsumfeld schaffen gute Voraussetzungen für die tägliche Arbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt offen und wertschätzend. Informationen könnten teilweise noch schneller und bereichsübergreifend weitergegeben werden, insgesamt funktioniert es aber.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt. Der Umgang ist respektvoll und wertschätzend, unabhängig von Funktion, Alter oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und praxisnah. Man hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Lösungen einzubringen.