29 von 46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Arbeitsatmosphäre
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 von 46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 38%
Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber mit starkem Teamgeist und spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Niederglatt ZH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Arbeitsklima, den starken Kollegenzusammenhalt, die hohe Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In arbeitsintensiven Phasen ist die Belastung teilweise hoch und einzelne interne Prozesse könnten noch schlanker und schneller gestaltet werden.
Verbesserungsvorschläge
Die bereichsübergreifende Kommunikation sowie interne Entscheidungsprozesse könnten teilweise noch effizienter gestaltet werden. Zudem könnten die Benefits für Mitarbeitende weiter ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Auch in anspruchsvollen Zeiten ziehen die Teams gemeinsam an einem Strang. Durch die hohe Auslastung wäre an manchen Standorten etwas mehr personelle Entlastung wünschenswert.
Image
Sto geniesst in der Branche einen guten Ruf und steht für Qualität sowie innovative Lösungen. Das Unternehmen wird von Kunden und Partnern als kompetent wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsmodelle und Eigenverantwortung werden unterstützt. In arbeitsintensiven Phasen fällt jedoch, wie in vielen anderen Unternehmen, ein höheres Arbeitspensum an.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv unterstützt. Wer Eigeninitiative zeigt, erhält die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung und gute Rahmenbedingungen. Im Vergleich zum Markt könnten die Benefits und finanziellen Zusatzleistungen teilweise noch attraktiver gestaltet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln haben einen hohen Stellenwert. Umwelt- und Sozialthemen werden ernst genommen und kontinuierlich weiterentwickelt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist ausgezeichnet. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft unkompliziert weiter und arbeitet lösungsorientiert zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt und ihr Wissen wird aktiv eingebunden. Der Austausch zwischen den Generationen funktioniert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitsgestaltung und ein professionelles Arbeitsumfeld schaffen gute Voraussetzungen für die tägliche Arbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt offen und wertschätzend. Informationen könnten teilweise noch schneller und bereichsübergreifend weitergegeben werden, insgesamt funktioniert es aber.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt. Der Umgang ist respektvoll und wertschätzend, unabhängig von Funktion, Alter oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und praxisnah. Man hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Lösungen einzubringen.
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
Starke Marke, gute Leute
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Niederglatt ZH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Managementwechsel, gute Produkte und Systeme, Zukunftsorientierung, es wird auch mal gelacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altlasten und Missstände werden zwar identifiziert, aber nicht immer oder schnell genug beseitigt.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen schneller treffen und konsequenter umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Teams gut. Nörgler gibt es immer.
Image
Innovativer Systemlieferant
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt, Karrieren werden vermehrt leistungsabhängig gefördert.
Gehalt/Benefits
Löhne im Branchendurchschnitt, Sozialleistungen und Benefits sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird vermehrt in den Fokus gerückt.
Kollegenzusammenhalt
Hat sich stark verbessert.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeit über Pensionsalter hinaus möglich, Erfahrung wird genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Veränderungen im Führungsteam waren nötig.
Arbeitsbedingungen
Z.T. in die Jahre gekommen, wird aber fortlaufend aufgerüstet.
Kommunikation
Hat sich deutlich verbessert und findet auf Augenhöhe statt.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und anspruchsvolle Jobs und Projekte.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Froh, dort nicht mehr zu arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Niederglatt ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mehrere Tätigkeitsfelder und Konzern im Rücken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management. Kommen - stellen alles um - gehen - hinterlassen Scherbenhaufen
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern in den Vordergrund stellen, statt immer mehr Umsatz generieren zu wollen. Sind die Mitarbeier glücklich, bleiben auch die Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Grauenhaft
Image
Wird immer mieser
Work-Life-Balance
Ok
Gehalt/Benefits
Sogar für die Branche schlecht bezahlt. Lohnerhöhungen Fehlanzeige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist immer trotz allem eine Chemiefirma
Kollegenzusammenhalt
Gefühlt hat keiner mehr Lust dort zu arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter sind seitens Management gar nicht erwünscht
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Standard
Kommunikation
Innerhalb meines Teams okay, ausserhalb nicht. Viele Gerüchte im Umlauf.
Gleichberechtigung
Vor allem nicht fair gegenüber langjähriger Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Fand ich grundsätzlich gut
Karriere/Weiterbildung
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Katastrophe
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Niederglatt ZH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlimm, schlimmer, Sto
Gehalt/Benefits
unter dem Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusst nur im Slogan
Kollegenzusammenhalt
Was?
Vorgesetztenverhalten
Schlimm
Gleichberechtigung
sexuelle Belästigungen, Mobbing und resoektloser Umgang wird toleriert
Interessante Aufgaben
Langweilig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Wer kann, der geht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Niederglatt ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige sehr gute Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Zuviel um hier aufzuschreiben
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine grosse Unzufriedenheit
Image
Nach Aussen top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Umwelt =Mehr Schein als Sein
- Sozialbewusstsein = na ja ?!?
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut auf sich
Vorgesetztenverhalten
Unfähigkeit bis in die höchste Stufe.
Deshalb verlassen sehr gute Mitarbeiter das Unternehmen.
Kommunikation
Die Gerüchte Küche funktioniert einwandfrei
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing bis zum geht nicht mehr von den Vorgesetzten! zu Viele Versprechen aber wenig Taten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Niederglatt ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles. Ich kann nur dem einen neuen Kommentar von Juni 2024 zustimmen!
Verbesserungsvorschläge
Macht mal bitte Weiterbildungen oder Kurse für Vorgesetzte bezüglich Mobbing und Führungsverantwortung. Das wird euch helfen, dass die Leute nicht so schnell abspringen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele falsche Leute die hinter dem Rücken reden
Work-Life-Balance
Gleitzeiten waren das einzige Gute hier
Gehalt/Benefits
Gehalt war OK
Kollegenzusammenhalt
Gewisse Schnittstellen waren gut
Vorgesetztenverhalten
Katatrophe.. nicht der erste Mitarbeiter der wegen psychische Belastungen gehen wollte
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider keine gute Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Niederglatt ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeiten, gratis Parkmöglichkeit, Brückentage bei Feiertagen wurden geschenkt etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In wichtigen Situationen wurde die falsche Priorität gesetzt und das Thema nicht zeitgemäss und korrekt behandelt.
Verbesserungsvorschläge
- Firmenzusammenhalt stärken
- Schulungen in den Bereichen Mobbing/Belästigung für Führungskräfte wäre von Vorteil, dass nicht wieder die betroffene Person die Firma verlassen muss (psychische Belastung) während der Belästiger weiterhin dort arbeiten darf
- Überforderte MA/Führungskräfte unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Schwankend, zwischenzeitlich verbesserte es sich jedoch überwiegend negativ
Image
Luft nach oben
Gehalt/Benefits
Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz Zeitgemäss
Kollegenzusammenhalt
Teilweise ganz katastrophal
Arbeitsbedingungen
Gleitzeiten waren gut
Kommunikation
Viele regelmässige Info-Meetings
Gleichberechtigung
Die falschen Mitarbeitenden sind gegangen/mussten gehen, Mobber/Belästiger durften bleiben
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sto Schweiz im Sinkflug. Der Fisch stinkt vom Kopf her.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Niederglatt ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz Kaffe und die Spesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der ganze Teich ist trüb, neues Wasser wäre gut
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopf her. Es Braucht frischen Wind alles Raus und wieder neue Rein
Arbeitsatmosphäre
Wenn die überhaut vorhanden ist
Image
Weltweit OK CH mies
Work-Life-Balance
Ausser Arbeit gibt es kein Life und die Überstunden werden grundlos abgezogen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alibi mässig ja
Kollegenzusammenhalt
Vornedurch ja hinten durch nein
Umgang mit älteren Kollegen
Nein ist gespalten
Vorgesetztenverhalten
Bei so vielen vorgesetzten verliert man den überblick wer angestellt ist
Arbeitsbedingungen
sind Ok
Kommunikation
Findet kaum statt, jeden Tag neue Überraschungen wie ein KinderEi
Gehalt/Benefits
Im vergleich nein Danke
Gleichberechtigung
Nein es gibt mehrere Herrscher
Interessante Aufgaben
Wäre im Ansatz schon interessant
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Neustart nicht geglückt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Niederglatt ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Produkte, welche aus Deutschland kommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kluft zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Rückkehr zu den Werten, welche die Sto AG Schweiz mal ausgemacht haben
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung in Niederglatt hat sich in den letzten 5 Jahren leider nicht verbessert. Das Gegenteil ist der Fall. Viele gute Mitarbeiter haben in dieser Zeit das Unternehmen verlassen oder sind gekündigt worden. Erfahrene Verkäufer und Berater mit gewachsenen Netzwerken sind jetzt beim Wettbewerber tätig und pensioniert.
Image
Das Image vom gelben Eimer ist in anderen Tochtergesellschaften besser. In der Schweiz hat das Ansehen, nicht zuletzt durch Einsparungen und hoher personeller Fluktuation, deutlich gelitten.
Work-Life-Balance
Ist in Ansätzen vorhanden, aber von zeitgemäss weit entfernt.
Gehalt/Benefits
unter dem Branchenschnitt
Kollegenzusammenhalt
Gibt es in bestimmten Abteilungen durchaus noch, jedoch kann bei hoher Mitarbeiter-Fluktuation wenig Zusammenhalt wachsen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ü50-Mitarbeiter werden gern wegen betriebswirtschaftlichen Gründen aussortiert. Umsatzzahlen wiegen schwerer als Erfahrungswerte.
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt es mehr Personen in dieser Ebene, welche den Anforderungen eines guten und respektvollen Miteinanders nicht genügen.
Kommunikation
Ehrliche und konstruktive Meinungen zu Verbesserungen von "unten nach oben" können gefährlich für die kommunizierende Person sein. Schnell wird man zum Nestbeschmutzer abgestempelt.
Gleichberechtigung
Die Führungsebene besteht hauptsächlich aus Männern.
Interessante Aufgaben
Je nach Arbeitsfeld gibt es interessante Herausforderungen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Überlege es dir gut ob du willst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Niederglatt ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffe und Tee sowie auch die Suppen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vieles
Verbesserungsvorschläge
Zu viele welche nicht umgesetzt werden
Arbeitsatmosphäre
Dicke luft
Kollegenzusammenhalt
wenn man welche findet ist der gut
Arbeitsbedingungen
Zu lange Arbeiten
Gehalt/Benefits
Minimal
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.