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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stöckli Swiss Sports die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation mit dem Leitungspersonal war sehr negativ, und meine persönlichen Ansprüche wurden nie erfüllt.
Statt Unterstützung anzubieten, wurden Fehler gesucht, um sie an die Leitung weiterzugeben. Dies führte zu einer unangenehmen Arbeitsatmosphäre und erschwerte die Zusammenarbeit.
Das Management hatte Schwierigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern und neigte dazu, anstatt Unterstützung zu bieten, Negativität zu fördern
Die Atbeit war immer die gleiche und sehr gefährlich, besonders in gesundheitlicher Hinsicht
Mir gwfällt es sehr im Team und mein Chef sagt viel danke und ist freundlich.
Arbeitsplatz war bedauerlicherweise negativ, und meine persönlichen Ansprüche wurden nicht erfüllt