Mitgestalten statt verwalten – Tradition trifft Innovation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv mitzugestalten. Besonders schätze ich den direkten Austausch über alle Hierarchiestufen hinweg, die kollegiale Zusammenarbeit sowie die abwechslungsreichen Aufgaben. Das Unternehmen ist finanziell solide aufgestellt, investiert kontinuierlich und bietet langfristige Perspektiven.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einem wachsenden Unternehmen verändern sich Prozesse und Verantwortlichkeiten regelmässig. Das erfordert Flexibilität und Eigeninitiative. Zudem könnten die Feedbackprozesse noch strukturierter sein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr moderne Arbeitsumgebung mit hellen Grossraumbüros, angenehmem Raumklima sowie einem Personalrestaurant mit Dachlounge. Besonders schätze ich die kollegiale, freundliche und persönliche Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander ist respektvoll und unkompliziert. Fragen können jederzeit gestellt werden und werden von Kolleginnen, Kollegen sowie Vorgesetzten konstruktiv und hilfsbereit beantwortet. Kurze Wege und dierkter Austausch möglich , da alles ist unter einenm Dach von der Produktion, Service, Konstruktion, Einkauf, Vertrieb, Marketing, HR und Projektleitung.
Image
Ein internationales Schweizer Familienunternehmen und Topplayer in der Intralogistik.
Work-Life-Balance
Je nach Funktion und Projektphase ist Flexibilität gefragt – ein klassischer 9-to-5-Job ist es nicht. Dafür bietet das Unternehmen Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.Positiv sind der attraktive Standort im Grünen (wennn man Natur mag) sowie die Nähe zu Basel, wodurch sich Beruf und Freizeit gut verbinden lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit hat sowohl im Unternehmen als auch in Kundenprojekten einen hohen Stellenwert. Das Thema wird von der Eigentümerfamilie aktiv mitgetragen und im Arbeitsalltag vorgelebt. Gleichzeitig wird gezielt in nachhaltige und innovative Lösungen investiert, um gemeinsam mit den Kunden zukunftsfähige Produkte und Konzepte zu entwickeln. Nachhaltigkeit wird dabei als langfristiger Bestandteil der Unternehmensstrategie verstanden.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen ist freundlich und kollegial. Bei Fragen oder Herausforderungen erhält man in der Regel unkompliziert Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist wertschätzend und unkompliziert. Wer Eigeninitiative zeigt und den Austausch sucht, findet in der Regel ein offenes Ohr. Gestaltungsspielraum ist vorhanden, gleichzeitig wird erwartet, dass Anliegen und Feedback aktiv angesprochen bzw. eingefordert werden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und Infrastruktur
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist offen und transparent. Wichtige Unternehmensentwicklungen werden regelmässig in Halbjahresinformationen und über das Intranet kommuniziert. Ein direkter unkomplizierter Austausch mit dem Management bis hin zum CEO und den Eigentümern ist möglich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig. Durch das breite Tätigkeitsspektrum und die unterschiedlichen Projekte wird es selten langweilig. Wer Verantwortung übernehmen möchte, erhält dafür viele Möglichkeiten und kann eigene Ideen einbringen. Gleichzeitig sollte man bereit sein, auch Aufgaben ausserhalb des eigentlichen Verantwortungsbereichs zu übernehmen und sich für keine Tätigkeit zu schade zu sein – genau das macht den Arbeitsalltag abwechslungsreich und bietet viel Entwicklungspotenzial.