69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wie verzweifelt muss der Mensch sein, der täglich hier arbeitet....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stöcklin Logistik AG in Aesch BL gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...die Technik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...den ganzen Rest
Verbesserungsvorschläge
Schützt die Menschen, die Eurer Ansehen und Geld mehren.
Trennt Euch von den Nichtsnutzen, die seit Jahren durch die Gänge schleichen.
Arbeitsatmosphäre
...völlige Gleichgültigkeit gegenüber den Untergebenen
Image
Die Produkte der Firma haben einen exzellenten Ruf.
Work-Life-Balance
Bei 600 Überstunden und mehr im Jahr????
Karriere/Weiterbildung
Unwichtig...
Gehalt/Benefits
...normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...normal
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt bröckelt, da er nicht gepflegt wird. Die Reste der Abteilung schweben als freie Radikale im Raum.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Frage sollte eher heißen, wie wird mit den jungen Kollegen umgegangen, die ohne jegliche Kenntnisse / Fähigkeiten auf ein hohes Niveau gehoben werden. Es ist schlichtweg unfassbar einfältig, wie hier eine Firma an die Wand gefahren wird.
Es gab Zeiten, in denen Mitarbeiter, die eine Firma nach außen vertreten sollen, in Rhetorik und Technik geschult wurden.
Vorgesetztenverhalten
Inakzeptabel. Seilschaften und Klüngelei.
Arbeitsbedingungen
...normal
Kommunikation
Es wird über Projekte und Zahlen geredet, jedoch wird nie der Mensch dahinter erwähnt.
Gleichberechtigung
Die gibt es.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ist die Technik genial. Wenn nur nicht diese Vorgesetzten wären.
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Würde ich einem Bewerber nicht empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stöcklin Logistik AG in Aesch BL gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mikromanagement
Work-Life-Balance
Kaum HO und strenge Regeln
Kollegenzusammenhalt
Die kaputte Atmosphäre macht alles kaputt
Kommunikation
Von oben nach unten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Einfach nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stöcklin Logistik AG in Dornach SO gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird man nicht mal gefragt, sobald ein Wochenendeinsatz geplant wird. Eifach eingeteilt und selber schauen.
Image
Wird immer schlechter innerhalb der letzten drei Jahre wurde 3/4 des Serviceteams ausgetauscht. Kompetenz fast nicht mehr vorhanden.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, es wird 100% Work und 0% Life erwartet
Karriere/Weiterbildung
Nicht mal versprochene Weiterbildungen werden durchgeführt pder angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Es wird extrem viel hintenrum getratscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade hat ein Mitarbeiter nach fast 40 Jahren gekündigt, da er einfach nur noch Ausgenutzt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht ernst genommen und sobald fünf Sekunden Aufwand gefordert werden von den Büroleuten, müssen sie Kaffe trinken, damit es wieder vergessen wird
Arbeitsbedingungen
Nicht mal innerhalb der gesetzlichen Grenzen wird gearbeitet. Es werden Überstunden im mittleren dreistelligen Bereich pro Jahr gefordert, die max Arbeitsstunden pro Woche bzw max Arbeitstage am Stück werden dauernd überschritten.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immmer weniger. Nicht mal die Teuerung wird vom Arbeitgeber ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und Abwechslungsreich.
Kommunikation
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Arbeitgeber mit üblichen Herausforderungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Stöcklin Logistik AG in Aesch BL gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit sich einzubringen und das Unternehmen dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personengebundene Prozesse.
Intransparente Kommunikation.
Mangelnde Kontrolle der Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Fördert die Eigenverantwortung und entwickelt euch vom Personenorienterten Unternehmen zum Prozessorientierten Unternehmen. Geht Herausforderungen gewillt an und fördert die offene und transparente Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird starkt durch einzelne Mitarbeiter geprägt.
Image
Sehe als Aufgabe von uns Führungskräften das Image zu verbessern in dem wir den Mitarbeiter mit Wertschätzung und einer offenen Kommunikation begegnen.
Work-Life-Balance
Freie Arbeitszeitgestaltung und in Abspache mit dem Vorgesetzen kann auch problemlos Urlaub bezogen werden.
Karriere/Weiterbildung
Kann angesprochen werden und dann wird mit dem Mitarbeiter ein Weiterbildungsplan geplant.
Gehalt/Benefits
Leider auch sehr Abteilungsabhägig. Aber in der Regel marktorientierte Gehälter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weiteres Verbesserungspotenial vorhanden. Das neue Gebäude dient mit der Photovoltarikanlage bietet jedoch schonmal eine gute Basis.
Kollegenzusammenhalt
Gute Basis unter den Arbeitskollegen. Teilweise wenn Prozesse nicht sauber definiert sind kann es zu Misskommunikation kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut. Teilweise etwas schwer, die älteren Kollegen von neuen Arbeitsmehtoden zu überzeugen.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation gut. Zielsetzung Mangelhaft und nicht wirklich Messbar. Verantwortlichkeiten sollten besser wahrgenommen werden.
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Grundsätzlich sind alle Informationen vorhanden. Die Kommunikation im Team ist offen und familiär.
Gleichberechtigung
In einem Maschinenbauunternehmen eher selten Bewerberinnen aber ansonsten mit den gleichen Möglichkeiten wie auch die männlichen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Viele Herausforderungen welche das Unternhemen begleiten. Wenn jemand gewillt ist sich in die Thematik einzuarbeiten dann hat man auch die Möglichkeit interessante Aufgaben anzugehen.
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Mehrfachbewertung
FTS/AGV/AMR: Tolle Produkte und Dienstleistungen mit viel Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechenden Können
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Stöcklin Logistik AG in Aesch BL gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur Freiheiten Restaurant Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Platz für Testumgebungen wäre toll
Arbeitsatmosphäre
Modern und angenehm
Image
Top
Work-Life-Balance
Super,freie Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt
Gehalt/Benefits
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird gross geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige MA sind Teil des Know-how
Vorgesetztenverhalten
Bei uns Top
Arbeitsbedingungen
Top modern und gute Work- Life-Balance
Kommunikation
Ist OK
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich geschätzt
Interessante Aufgaben
Sehr Umfangreich von gelegentlichen Programmieren über Projektierung bis Inbetriebnahme usw.
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Zur zeit Abteilung Service A lässt der Umgang mit den Mitarbeitern zu wünschen übrig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stöcklin Logistik AG in Aesch BL gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungreicher job
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich gedanken machen personalbelegung büro ( Dispo und aAbteilungsleiter im A) umgang mit Mitarbeitern Katastrophal 90% im feld unzufrieden mit den leuten im Büro
Vorgesetztenverhalten
Katastrofal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fachlich ok persönlich und menschlich nicht ok, Wunschvorstellungen um Mitarbeiter zu bekommen aber Loyalität verlangen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stöcklin Logistik AG in Aesch BL gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gebäude und Aussicht der Landschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde unter druck gesetzt und keine versteht die Entscheidung . Den sie wissen nicht was sie tun.
Verbesserungsvorschläge
Friss und stirb Mentalität ändern , Führung der Abteilungen decken sich gegenseitig um keine Änderung zuzulassen .
Arbeitsatmosphäre
Ständig was neues zu recht biegen. Technik veraltet , Nicht zeitgemäss
Image
Sehr viel wert aber nur schein, immer schön vor den künden werben
Work-Life-Balance
Keine Regel
Karriere/Weiterbildung
intern nichts besonderes
Gehalt/Benefits
ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
so la la
Kollegenzusammenhalt
Helfen sich wo es geht . Vorschläge für Verbesserung werden ignoriert
Vorgesetztenverhalten
Extrem verbesserungsfähig , nur schein kein sein , Der glänz blättert schnell
Arbeitsbedingungen
Ständig überstünden , ist normal
Kommunikation
Nicht unsere zeit entsprechend da mal idv Probleme in der Vergangenheit
Gleichberechtigung
Spiele und Kompetenz Verschleierung
Interessante Aufgaben
Ständig andere Probleme zu lösen . Für alles zu haben .
Umgang mit älteren Kollegen
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Interessante Tätigkeit mit Verantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Stöcklin Logistik AG in Aesch BL gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die flexiblen Arbeitszeiten, moderne Infarstruktur und Top Restaurant wird einiges geboten.
Image
Steht für Innovation und Qualität
Work-Life-Balance
Freie Arbeitszeit in Absprache mit dem Team, 1 Tag Home-Office pro Woche und Sozialkompetenz des Vorgestzten. Für mich stimmt es!
Karriere/Weiterbildung
Wird sinnvoll unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im neuen TCL wirklich Top
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung gut
Umgang mit älteren Kollegen
Soziale Verantwortung wird wahrgenommen
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
Top modern und grosszügig und angenehm
Kommunikation
Innerhalb der Teams ist diese gut. Leider meinen viele Mitarbeiter sie müssten über jedes Detail was in der Firma geschieht informiert sein.
Interessante Aufgaben
Wenn du mit Verantwortung übernimmst und deine Lesitung gut ist, kriegst du sehr interessante Aufgaben.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Naja...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stöcklin Logistik AG in Aesch BL gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen fehlt und die Möglichkeit etwas neues einbringen zu dürfen
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber soll mit der Zeit gehen, sich anpassen und den Mitarbeitern vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn du in einem Team bist passt alles, sobald du einem anderem Team angehörst wirst du anders gesehen...
Work-Life-Balance
Okay
Kollegenzusammenhalt
4-Sterne für den Kollegenzusammenhalt der Franzosen. Ansonsten nicht so.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Okay
Kommunikation
Schlecht... Von oben kommen sehr wenige Infos und allg. wird nicht gerade ehrlich kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Oft das gleiche auf lange Sicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Supervisor IBN
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stöcklin Logistik AG in Aesch BL gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviele Fluktuation!
Verbesserungsvorschläge
Sinlos, werden je nicht umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Inhouse gut. Auf dem Feld schlechte Bedienungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.