kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Mitarbeiter mehr einbeziehen, Job rotation, Im Team mithelfen wenn es Engpässe gibt
Das Team "draussen" hat gut funktioniert
Theoretisch gut, in der Praxis hapert es dann schon
Meistens gut. Es zogen alle am gleichen Strick, leider nicht alle am gleichen Ende....
Wir wurden und werden ausortiert
Wenig bis keine Info, eigene Meinung ist egal und eher unerwünscht
Reperaturen werden aufs aller nötigste beschränkt
Eher Schlecht, alles wurde geheim gehalten und nur die a-kriecher erhielten Infos.
Da fängt es bereits an....
Angemessener Lohn, angenehmes Arbeitsklima
In manchen Dingen zu träge, Schweiz wird manchmal nicht ernst genommen
Mehr Kommunikation für alle, nicht nur Gruppendenken. Aufbau vom Netzwerk zur Etablierung in der Schweiz
Lockerer Umgang
Die Strabag Schweiz hat sich wohl noch nicht ganz in der Schweiz integriert, lernt aber immer wieder dazu
Nicht immer gleich, je nach Phase der Arbeit
Wenn der Ehrgeiz da ist sicher Möglichkeiten vorhanden
Denke nicht übermässig, jedoch in einem guten Rahmen
Könnte man wohl sicher noch mehr machen, das Bewusstsein ist da
Man kann sich aufeinander verlassen
Man kann immer dazu lernen
Manchmal wäre mehr Durchsetzungsvermögen gefordert
Technisch in gute Kondition. Räumlichkeiten lassen vom Klima her zu wünschen, da im Winter kalt und im Sommer heiss. Jedoch älteres Gebäude
Könnte besser sein. Informationen leider nicht immer Flächendeckend. d.h. wird nur im eigen Bereich kommuniziert, was andere Bereiche auch interessieren könnte
Denke wie in allen Firmen, hat sich noch nicht ganz durchgesetzt
Bin immer in Aufgabenbereiche gestolpert oder wo Not war
Na ja
Österreiche Kumpels werden bevorzugt
Personal mit Kompetenz zur Führungskraft machen.
Österreichisch gesteuert
Nichts.
Menschliche Kommunikation zulassen und üben, nicht ignorant ausgrenzen oder bei eigener Überlastung auf andere verweisen.
Jeder schiebt die Aufgaben auf den Anderen.
Schlecht
Wenig oder kaum Angebot.
Wenig Angebot für do ein grosses Konzern.
Geht so.
Sehr wenig. Kein Interesse für den anderen. Jeder sitzt auf seinem Platz vor den PC.
Geht so... die Deutschen halten schon zusammen. Die anderen werden ausgesondert.
Schlecht. Mit Ignoranz. Den älteren wird alles neu erzählt als ob die gerade von der Schule kämen.
Von oben herab. Vorgesetzte sind liiert.
Geht soweit ok.
Wenig konstruktive Kommunikation. Schlechte Stimmung. Befehle von oben. „Deutsche Vorherrschaft“.
Kenne ich nicht.
Wenig.