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STRABAG 
Schweiz
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score47 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

62%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 45 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Polier:in4 Gehaltsangaben
Ø82.600 CHF
Bauarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø76.000 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STRABAG Schweiz
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Klare Abläufe haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
STRABAG Schweiz
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

TEAMS WORK.

Wer wir sind

Die STRABAG – ein Tochterunternehmen der STRABAG SE – ist mit rund 800 Mitarbeitenden in der Schweiz an über 20 Standorten vertreten. Mit einer innovativen und breiten Leistungspalette sind wir die kompetente Partnerin für Bauvorhaben jeglicher Art. Wir bringen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit an den richtigen Ort. Dank der Kraft unserer Teams, unserem Know-how und unserem internationalen Netzwerk realisieren wir auch komplexe Projekte mit Erfolg.

Produkte, Services, Leistungen

  • Verkehrswegebau
  • Ingenieur- und Tiefbau
  • Spezialtiefbau
  • Hochbau
  • Holzbau
  • Tunnelbau
  • Baustoffproduktion
  • Building Information Modelling BIM

Kennzahlen

Mitarbeiter800

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • RabatteRabatte
    26%26
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Mitbestimmung und freie Hand, die ich erhalten habe.
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Cooles Unternehmen mit spannenden Projekten.
Lohn, Urlaub, usw funktioniert Einwandfrei
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Für die Frischabsolventen gab es Möglichkeiten in Ausland Praktikums zu vollziehen.
gute Weiterbildungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 30 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

immer zu späte Kommunikation, die Leute wissen die Infos bereits inoffiziell bis dann offiziell kommuniziert wird. Viel Geschwätz. STRABAG hält sich in der CH für die grössten und besten - Realitätsfremd.
Auswahl der Vorgesetzten, unsinnige Sparmassnahmen
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Insbesondere die Werte Partnerschaftlichkeit und Respekt fehlen.
Es könnte ein wenig mehr der ökologische Fußabdruck ins Auge gefasst werden
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In manchen Dingen zu träge, Schweiz wird manchmal nicht ernst genommen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 28 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Sozialleistungen und Lohnanpassungen
Teamführung und Kommunikation
Zusammenhalt fördern
Mehr Taten anstelle von BLABLA
Aus meiner Sicht, ist alles OK.
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Mitarbeiter mehr einbeziehen, Job rotation, Im Team mithelfen wenn es Engpässe gibt
Vorgesetzte vor Einstellung besser prüfen
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besser Organisieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 31 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von STRABAG Schweiz ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Mein Aufgabengebiet ist der absolute Traumjob...
5
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Sehr vielseitige Aufgaben
5
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Bin immer in Aufgabenbereiche gestolpert oder wo Not war
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von STRABAG Schweiz ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Das was die Leute wissen sollten wir nicht oder viel zu spät kommuniziert egal in welchem Bereich und Standort
2
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Offenheit fehlt, meinungen die nicht Meinungen des Vorgesetzten sind werden negiert.
1
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Eher Schlecht, alles wurde geheim gehalten und nur die a-kriecher erhielten Infos.
3
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Könnte besser sein. Informationen leider nicht immer Flächendeckend. d.h. wird nur im eigen Bereich kommuniziert, was andere Bereiche auch interessieren könnte
2
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inkonsequent
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildungen wurden nach Absprachen genehmigt.
Einzig nach der Kündigung, sind Beteiligungen an den Kosten verlangt worden, die vorher nie Thema waren. Das aber erhaltene von meiner Seite her wird ignoriert... Schade.
4
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Sehr gute Karrieremöglichkeiten, sehr viele interne Schulungen vorhanden und externe Schulungen werden nach Absprache auch finanziert.
5
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können intern viele Weiterbildungen getätigt werden.
3
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Je nach Person die entscheiden, schwierig bis einfach der Zugang zu Weiterbildung.
2
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Theoretisch gut, in der Praxis hapert es dann schon
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen