STRABAG 

Schweiz

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr geregelt und strukturiert.

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeiten statt Kernzeiten einführen (dies bringt eine enorme Flexibiltät), evtl. würde sich auch ein Kombimodell anbieten (Mix aus Gleit- und Kernzeiten).

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen wird gelebt und gepflegt

Work-Life-Balance

Sehr geregeltes Arbeitsverhältnis

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen sind angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fokus auf Nachhaltigkeit ist sehr stark

Kollegenzusammenhalt

Familiär und kollegial

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind Zeitgemäss; es fehlt an nichts

Kommunikation

Gleichberechtigung

Frauen haben dieselben Aufstiegschancen wie Männer

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Cooles Unternehmen mit spannenden Projekten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und kollegial

Work-Life-Balance

Eines der grössten Vorteile bei der STRABAG, kein Ein- und Ausbadgen..man macht seine Arbeit und man kann auch im Home Office arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Karrieremöglichkeiten, sehr viele interne Schulungen vorhanden und externe Schulungen werden nach Absprache auch finanziert.

Gehalt/Benefits

Meiner Meinung nach gutes Gehalt sowie Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Top Zusammenarbeit über alle Bereiche und Standorte, teamswork

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Offen, fordern und fördern die MA, geben viel Verantwortung ab und Raum für eigene Ideen

Arbeitsbedingungen

Top moderne Räume und Computer, klimatisierte Büros

Kommunikation

Gleichberechtigung

Jede Person wird gleich behandelt und respektiert..Frauen sind sehr gesucht bei uns als neue MA und werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

viele gratis PP

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

immer zu späte Kommunikation, die Leute wissen die Infos bereits inoffiziell bis dann offiziell kommuniziert wird. Viel Geschwätz. STRABAG hält sich in der CH für die grössten und besten - Realitätsfremd.

Verbesserungsvorschläge

Sozialleistungen und Lohnanpassungen
Teamführung und Kommunikation
Zusammenhalt fördern
Mehr Taten anstelle von BLABLA

Arbeitsatmosphäre

viele Negativität und Geschwatz auf allen Stufen.

Image

In AT + DE einiges besser als CH.

Work-Life-Balance

Homeoffice kein Thema, muss darum gekämpft werden. Ausser in Stabstellen und Hohen Pos. kein Problem. Schlechte Lohn- Ferien- PK Beiträge im Vergleich zu anderen Firmen. Stehen geblieben.

Karriere/Weiterbildung

können intern viele Weiterbildungen getätigt werden.

Kollegenzusammenhalt

mal mehr mal weniger. Viel Getuschel und Einzelkämpfer. Ebenfalls kann mit Kritik wenig bis gar nicht umgegangen werden und auch viel Hinter dem Rücken Gequatsche.

Umgang mit älteren Kollegen

Stark angesehen

Arbeitsbedingungen

Verbesserungspotenzial

Kommunikation

Gehalt/Benefits

PK Beiträge und Lohn sind dem Ausland angepasst und werden mit AT verglichen. Interne Aufstiege werden nur sehr minimal belohnt. Und immer die gleichen Ausreden.

Gleichberechtigung

= 0. Egal ob bei Führungspositionen, Positionsbesetzungen oder Lohn. Selbst erlebt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für die Frischabsolventen gab es Möglichkeiten in Ausland Praktikums zu vollziehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insbesondere die Werte Partnerschaftlichkeit und Respekt fehlen.

Verbesserungsvorschläge

Die gepriesene Werte auch in der Schweiz zu leben.

Arbeitsatmosphäre

Voller Beklommenheit

Image

Schwer erarbeiteter Image in der Schweiz ist wieder beim Bröckeln.

Work-Life-Balance

Keine Wertschätzung der überbetrieblichen Einsätze, oder der Überlastung

Karriere/Weiterbildung

Je nach Person die entscheiden, schwierig bis einfach der Zugang zu Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Pünktlich aber kleiner als Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

befriedigend

Kollegenzusammenhalt

Direkte Kommunikation und Wahrhaftigkeit wird nicht vorgelebt

Umgang mit älteren Kollegen

perplex

Vorgesetztenverhalten

Tyrannisch

Arbeitsbedingungen

Gebäude ist nicht voll funktionstüchtig. EDV mittelmässig.

Kommunikation

Gleichberechtigung

In technischem Bereich herrscht Männerdomäne

Interessante Aufgaben

immer weniger

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr einbeziehen, Job rotation, Im Team mithelfen wenn es Engpässe gibt

Arbeitsatmosphäre

Das Team "draussen" hat gut funktioniert

Karriere/Weiterbildung

Theoretisch gut, in der Praxis hapert es dann schon

Kollegenzusammenhalt

Meistens gut. Es zogen alle am gleichen Strick, leider nicht alle am gleichen Ende....

Umgang mit älteren Kollegen

Wir wurden und werden ausortiert

Vorgesetztenverhalten

Wenig bis keine Info, eigene Meinung ist egal und eher unerwünscht

Arbeitsbedingungen

Reperaturen werden aufs aller nötigste beschränkt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Da fängt es bereits an....

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angemessener Lohn, angenehmes Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In manchen Dingen zu träge, Schweiz wird manchmal nicht ernst genommen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation für alle, nicht nur Gruppendenken. Aufbau vom Netzwerk zur Etablierung in der Schweiz

Arbeitsatmosphäre

Lockerer Umgang

Image

Die Strabag Schweiz hat sich wohl noch nicht ganz in der Schweiz integriert, lernt aber immer wieder dazu

Work-Life-Balance

Nicht immer gleich, je nach Phase der Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Wenn der Ehrgeiz da ist sicher Möglichkeiten vorhanden

Gehalt/Benefits

Denke nicht übermässig, jedoch in einem guten Rahmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte man wohl sicher noch mehr machen, das Bewusstsein ist da

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich aufeinander verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Man kann immer dazu lernen

Vorgesetztenverhalten

Manchmal wäre mehr Durchsetzungsvermögen gefordert

Arbeitsbedingungen

Technisch in gute Kondition. Räumlichkeiten lassen vom Klima her zu wünschen, da im Winter kalt und im Sommer heiss. Jedoch älteres Gebäude

Kommunikation

Gleichberechtigung

Denke wie in allen Firmen, hat sich noch nicht ganz durchgesetzt

Interessante Aufgaben

Bin immer in Aufgabenbereiche gestolpert oder wo Not war

Verbesserungsvorschläge

Infos sollten ganz unten ankommen.

Kollegenzusammenhalt

TEAMS WORK wird gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr Sozial eingestellt. Top.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Menschliche Kommunikation zulassen und üben, nicht ignorant ausgrenzen oder bei eigener Überlastung auf andere verweisen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder schiebt die Aufgaben auf den Anderen.

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Wenig oder kaum Angebot.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Angebot für do ein grosses Konzern.

Gehalt/Benefits

Geht so.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr wenig. Kein Interesse für den anderen. Jeder sitzt auf seinem Platz vor den PC.

Kollegenzusammenhalt

Geht so... die Deutschen halten schon zusammen. Die anderen werden ausgesondert.

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht. Mit Ignoranz. Den älteren wird alles neu erzählt als ob die gerade von der Schule kämen.

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab. Vorgesetzte sind liiert.

Arbeitsbedingungen

Geht soweit ok.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Kenne ich nicht.

Interessante Aufgaben

Wenig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur muss dringend geändert werden. Es besteht absolut kein Teamgedanken, sondern nur Abteilungsintern. Es werden Personen mit keinerlei Erfahrung eingestellt, weil man sie kennt. Es werden nur gute Freunde befördert, Leute die etwas bewirken könnten werden lieber aussen vor gelassen. Monatsweise werden massenhaft Personen gesucht, damit sie wenige Monate später wieder "gegangen" werden, weil die Geschäftsleitung festgestellt hat, dass sie wieder einmal etwas verbockt haben. Dass die Qualität des Unternehmens zu einem grossen Teil von den Mitarbeitenden abhängig ist, wird nicht gemerkt. Hauptsache das eigene Portemonnaie füllt sich regelmässig

Verbesserungsvorschläge

Hört auf, Zahlen korrigieren zu wollen, und bemüht euch mehr auf qualitativ gute Arbeiten. Wenn schon Massenentlassung, dann auch legal melden und nicht alle Monate ein Paar entlassen, damit es die Öffentlichkeit nicht bemerkt.

Arbeitsatmosphäre

relativ locker. Dauernd werden irgendwelche Feste während der Arbeitszeit veranstaltet oder Morgens um 9 Wein getrunken.

Image

Schlechtes Image nach Aussen. Wenn so weitergemacht wird, gibt es die Strabag Schweiz in 5 Jahren nicht mehr!

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt der Kollegen, und denen, welche in der Zwischenzeit auch einen Überblick erhalten haben, ist grossartig! Hoffentlich finden alle eine gerechtere Stelle

Vorgesetztenverhalten

unrealistische Ziele, was später mit massenhaft Entlassungen quittiert wird

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsräume sind gut eingerichtet, EDV meist auf neuem Stand, wenn gewünscht ergonomische Arbeitsplätze. Vermutlich das einzige Plus neben den Teamkollegen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

beim Gehalt und den Sozialleistungen sowie Benefits sehr sehr knausrig

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gleich Null

Interessante Aufgaben

miserabel. Entweder sind keine Aufträge vorhanden, die Aufträge werden verbockt oder die ganze Arbeit ist von einer einzigen Person zu bewältigen