kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einführung, Lerhringslager, Arbeitssicherheit, Maschinen und vieles mehr
Baustellen zu weit weg
Weiter so.
Lernendenlager in Goms (aufbau Mova "Bundeslager" war eine tolle Erfahrung.
Lernende dürfen in der Regel nach der Ausbildung bleiben
Normal. Im Sommer mehr dafür im Winter weniger.
Prämien bei guten Noten im ÜK, Berufsschule und Bildungsbericht
Haben immer Zeit für mich.
Sehr viel Humor auf dem Arbeitsweg in den Pausen und sogar während der Arbeit.
Abwechsungsreiche Aufgaben.
Neues Inventar
Respektvolles Team
viele gratis PP
immer zu späte Kommunikation, die Leute wissen die Infos bereits inoffiziell bis dann offiziell kommuniziert wird. Viel Geschwätz. STRABAG hält sich in der CH für die grössten und besten - Realitätsfremd.
Sozialleistungen und Lohnanpassungen
Teamführung und Kommunikation
Zusammenhalt fördern
Mehr Taten anstelle von BLABLA
viele Negativität und Geschwatz auf allen Stufen.
In AT + DE einiges besser als CH.
Homeoffice kein Thema, muss darum gekämpft werden. Ausser in Stabstellen und Hohen Pos. kein Problem. Schlechte Lohn- Ferien- PK Beiträge im Vergleich zu anderen Firmen. Stehen geblieben.
können intern viele Weiterbildungen getätigt werden.
mal mehr mal weniger. Viel Getuschel und Einzelkämpfer. Ebenfalls kann mit Kritik wenig bis gar nicht umgegangen werden und auch viel Hinter dem Rücken Gequatsche.
Stark angesehen
Verbesserungspotenzial
Das was die Leute wissen sollten wir nicht oder viel zu spät kommuniziert egal in welchem Bereich und Standort
PK Beiträge und Lohn sind dem Ausland angepasst und werden mit AT verglichen. Interne Aufstiege werden nur sehr minimal belohnt. Und immer die gleichen Ausreden.
= 0. Egal ob bei Führungspositionen, Positionsbesetzungen oder Lohn. Selbst erlebt.
Lohn, Urlaub, usw funktioniert Einwandfrei
Auswahl der Vorgesetzten, unsinnige Sparmassnahmen
Vorgesetzte vor Einstellung besser prüfen
Für die Frischabsolventen gab es Möglichkeiten in Ausland Praktikums zu vollziehen.
Insbesondere die Werte Partnerschaftlichkeit und Respekt fehlen.
Die gepriesene Werte auch in der Schweiz zu leben.
Voller Beklommenheit
Schwer erarbeiteter Image in der Schweiz ist wieder beim Bröckeln.
Keine Wertschätzung der überbetrieblichen Einsätze, oder der Überlastung
Je nach Person die entscheiden, schwierig bis einfach der Zugang zu Weiterbildung.
Pünktlich aber kleiner als Durchschnitt.
befriedigend
Direkte Kommunikation und Wahrhaftigkeit wird nicht vorgelebt
perplex
Tyrannisch
Gebäude ist nicht voll funktionstüchtig. EDV mittelmässig.
inkonsequent
In technischem Bereich herrscht Männerdomäne
immer weniger
gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Kommunikation
besser Organisieren
Coronabedingt den Fokus nicht verlieren und zukunftsorientiert Planen
Es könnte ein wenig mehr der ökologische Fußabdruck ins Auge gefasst werden
Nachhaltigkeit mehr fokussieren
wenn man probleme hat kann man hinkommen
zu viele ausländer bezahlt auch nicht gerade gut
ausländer raus schmeissen deutsche einstellen
Kundenacquise und Marketingagenden
Innovationsmanagement und Umweltmanagement
Mehr in kreatives Umweltmanagement und Innovationsstrategien investieren.
Mitarbeitermotivation, eine Arbeitsauslastung ist immer vorhanden
Teilweise veraltete Ansichten bzw. Abläufe
Überdenken einiger Abläufe in Hinsicht auf Mitarbeiter
Fast alles gut bis auf einige menschliche Sachen
Zwischenmenschliche Aspekte fehlen, aber nicht immer
Mehr auf Mitarbeiter eingehen
So verdient kununu Geld.