kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Für die Frischabsolventen gab es Möglichkeiten in Ausland Praktikums zu vollziehen.
Insbesondere die Werte Partnerschaftlichkeit und Respekt fehlen.
Die gepriesene Werte auch in der Schweiz zu leben.
Voller Beklommenheit
Schwer erarbeiteter Image in der Schweiz ist wieder beim Bröckeln.
Keine Wertschätzung der überbetrieblichen Einsätze, oder der Überlastung
Je nach Person die entscheiden, schwierig bis einfach der Zugang zu Weiterbildung.
Pünktlich aber kleiner als Durchschnitt.
befriedigend
Direkte Kommunikation und Wahrhaftigkeit wird nicht vorgelebt
perplex
Tyrannisch
Gebäude ist nicht voll funktionstüchtig. EDV mittelmässig.
inkonsequent
In technischem Bereich herrscht Männerdomäne
immer weniger
gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Kommunikation
besser Organisieren
Coronabedingt den Fokus nicht verlieren und zukunftsorientiert Planen
Es könnte ein wenig mehr der ökologische Fußabdruck ins Auge gefasst werden
Nachhaltigkeit mehr fokussieren
wenn man probleme hat kann man hinkommen
zu viele ausländer bezahlt auch nicht gerade gut
ausländer raus schmeissen deutsche einstellen
Kundenacquise und Marketingagenden
Innovationsmanagement und Umweltmanagement
Mehr in kreatives Umweltmanagement und Innovationsstrategien investieren.
Mitarbeitermotivation, eine Arbeitsauslastung ist immer vorhanden
Teilweise veraltete Ansichten bzw. Abläufe
Überdenken einiger Abläufe in Hinsicht auf Mitarbeiter
Fast alles gut bis auf einige menschliche Sachen
Zwischenmenschliche Aspekte fehlen, aber nicht immer
Mehr auf Mitarbeiter eingehen
er bietet ein internationales Umfeld und extrem gute Aufstiegschancen für jeden Mitarbeiter, der das Zeug dazu hat
er könnte mehr auf Dialog setzen und Ziele transparenter darstellen
mehr auf Transparenz im Unternehmen achten und alle Mitarbeiter mitnehmen
die Bezahlung ist gut und immer pünklich
viel Stress immer Termindruck,wenig Freiräume
weniger Druck eine bessere work-live Balance erreichen
Arbeiter erhalt nach Corona ist spizze
Keine Schutzmaßnahmen auf baustellen
Bessere Koordinierung der Schutzmasnahmen
So verdient kununu Geld.