STRABAG 

Schweiz

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Jeder hat ne Chance

Work-Life-Balance

man kann, muss aber nicht immer für die Firma da sein

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird nicht leichtfertig mit Ressourcen umgegangen

Kollegenzusammenhalt

eine flache Hierarchie, ermöglicht in allen Stufen gut zusammen zu Arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden Besprochen

Arbeitsbedingungen

Gute Ausrüstung, Maschinen etc.

Kommunikation

Da kann man immer dran Arbeiten

Interessante Aufgaben

Jeden Tag etwas anderes und Interessantes

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In den rund 10 Jahren gabs immer wieder mal schlechtes. Aber jetzt grad, fällt mir nichts wirklich schlechtes ein. Wir stecken natürlich in einer Transformation und nicht alles ist perfekt, aber die Veränderung selbst kann nicht per se als schlecht bezeichnet werden, oder?

Verbesserungsvorschläge

Weiter am Image und der Kommunikation arbeiten. Junge Mitarbeitende besser einbinden und auf die Work-Life-Balance der Baustellenteams achten.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, teamorientiert und respektvoll

Image

Ja, Image ist noch nicht das Beste, aber wir arbeiten daran, dass Image und Realität übereinstimmen.

Work-Life-Balance

Im Verwaltungsbereich und Büro für mich gut umsetzbar, in den Baustellenteams mit hohem Termin- und Kostendruck eine spezielle Herausforderung.

Karriere/Weiterbildung

Es werden vielfältige Perspektiven zur Weiterentwicklung geboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ganz OK und die Sozialleistungen werden dazu immer besser. Die Arbeitslast liegt zudem in einer guten Balance.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema und wird aktiv verfolgt.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Umfeld ist ein starker Zusammenhalt auszumachen. Zumal ich in verschiedenen Arbeitsgruppen arbeite, gilt das im Querschnitt durch das gesamte Unternehmen

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist nice, dass uns einige bereits pensionierte Fachkräfte im alltäglichen operativen Geschäft unterstützen. Ohne ältere Kollegen würden uns wichtige Erfahrungswerte fehlen.

Vorgesetztenverhalten

Die Werte leben

Arbeitsbedingungen

Auf modernem Niveau

Kommunikation

Persönlich lege ich einen starken Fokus auf gut Kommunikation. Leider sind nicht alle gleich gut darin. Bietet also Potenzial zur Verbesserung

Gleichberechtigung

Frauen sind herzlich willkommen, die Baustelle zu rocken ;-)

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, dynamisch und immer mit einer guten Portion Innovation.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeiten statt Kernzeiten einführen (dies bringt eine enorme Flexibiltät), evtl. würde sich auch ein Kombimodell anbieten (Mix aus Gleit- und Kernzeiten).

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen wird gelebt und gepflegt

Work-Life-Balance

Sehr geregeltes Arbeitsverhältnis

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen sind angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fokus auf Nachhaltigkeit ist sehr stark

Kollegenzusammenhalt

Familiär und kollegial

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind Zeitgemäss; es fehlt an nichts

Kommunikation

Offen und Transparent

Gleichberechtigung

Frauen haben dieselben Aufstiegschancen wie Männer

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Baustellen zu weit weg

Verbesserungsvorschläge

Weiter so.

Arbeitsatmosphäre

Lernendenlager in Goms (aufbau Mova "Bundeslager" war eine tolle Erfahrung.

Karrierechancen

Lernende dürfen in der Regel nach der Ausbildung bleiben

Arbeitszeiten

Normal. Im Sommer mehr dafür im Winter weniger.

Ausbildungsvergütung

Prämien bei guten Noten im ÜK, Berufsschule und Bildungsbericht

Die Ausbilder

Haben immer Zeit für mich.

Spaßfaktor

Sehr viel Humor auf dem Arbeitsweg in den Pausen und sogar während der Arbeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechsungsreiche Aufgaben.

Variation

Neues Inventar

Respekt

Respektvolles Team

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und kollegial

Work-Life-Balance

Eines der grössten Vorteile bei der STRABAG, kein Ein- und Ausbadgen..man macht seine Arbeit und man kann auch im Home Office arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Karrieremöglichkeiten, sehr viele interne Schulungen vorhanden und externe Schulungen werden nach Absprache auch finanziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Meiner Meinung nach gutes Gehalt sowie Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Top Zusammenarbeit über alle Bereiche und Standorte, teamswork

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Offen, fordern und fördern die MA, geben viel Verantwortung ab und Raum für eigene Ideen

Arbeitsbedingungen

Top moderne Räume und Computer, klimatisierte Büros

Kommunikation

Wir werden gut informiert und sind immer auf dem neusten Stand

Gleichberechtigung

Jede Person wird gleich behandelt und respektiert..Frauen sind sehr gesucht bei uns als neue MA und werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

immer zu späte Kommunikation, die Leute wissen die Infos bereits inoffiziell bis dann offiziell kommuniziert wird. Viel Geschwätz. STRABAG hält sich in der CH für die grössten und besten - Realitätsfremd.

Verbesserungsvorschläge

Sozialleistungen und Lohnanpassungen
Teamführung und Kommunikation
Zusammenhalt fördern
Mehr Taten anstelle von BLABLA

Arbeitsatmosphäre

viele Negativität und Geschwatz auf allen Stufen.

Image

In AT + DE einiges besser als CH.

Work-Life-Balance

Homeoffice kein Thema, muss darum gekämpft werden. Ausser in Stabstellen und Hohen Pos. kein Problem. Schlechte Lohn- Ferien- PK Beiträge im Vergleich zu anderen Firmen. Stehen geblieben.

Karriere/Weiterbildung

können intern viele Weiterbildungen getätigt werden.

Kollegenzusammenhalt

mal mehr mal weniger. Viel Getuschel und Einzelkämpfer. Ebenfalls kann mit Kritik wenig bis gar nicht umgegangen werden und auch viel Hinter dem Rücken Gequatsche.

Umgang mit älteren Kollegen

Stark angesehen

Arbeitsbedingungen

Verbesserungspotenzial

Kommunikation

Das was die Leute wissen sollten wir nicht oder viel zu spät kommuniziert egal in welchem Bereich und Standort

Gehalt/Sozialleistungen

PK Beiträge und Lohn sind dem Ausland angepasst und werden mit AT verglichen. Interne Aufstiege werden nur sehr minimal belohnt. Und immer die gleichen Ausreden.

Gleichberechtigung

= 0. Egal ob bei Führungspositionen, Positionsbesetzungen oder Lohn. Selbst erlebt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht, ist alles OK.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein sehr kameradschaftliches Klima im Konzern.

Work-Life-Balance

Für meine Bedürfnisse war dies absolut perfekt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wurden nach Absprachen genehmigt.
Einzig nach der Kündigung, sind Beteiligungen an den Kosten verlangt worden, die vorher nie Thema waren. Das aber erhaltene von meiner Seite her wird ignoriert... Schade.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in meinem Team war superschön. Gegenseitige Hilfestellung und Unterstützung war absolut immer vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

War und ist immer respektvoll...

Vorgesetztenverhalten

Teilweise, aus beruflichen Gründen nicht immer, wie gewünscht.
Ansonsten aber immer anständig und korrekt.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet ist der absolute Traumjob...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auswahl der Vorgesetzten, unsinnige Sparmassnahmen

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte vor Einstellung besser prüfen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insbesondere die Werte Partnerschaftlichkeit und Respekt fehlen.

Verbesserungsvorschläge

Die gepriesene Werte auch in der Schweiz zu leben.

Arbeitsatmosphäre

Voller Beklommenheit

Image

Schwer erarbeiteter Image in der Schweiz ist wieder beim Bröckeln.

Work-Life-Balance

Keine Wertschätzung der überbetrieblichen Einsätze, oder der Überlastung

Karriere/Weiterbildung

Je nach Person die entscheiden, schwierig bis einfach der Zugang zu Weiterbildung.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich aber kleiner als Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

befriedigend

Kollegenzusammenhalt

Direkte Kommunikation und Wahrhaftigkeit wird nicht vorgelebt

Umgang mit älteren Kollegen

perplex

Vorgesetztenverhalten

Tyrannisch

Arbeitsbedingungen

Gebäude ist nicht voll funktionstüchtig. EDV mittelmässig.

Kommunikation

inkonsequent

Gleichberechtigung

In technischem Bereich herrscht Männerdomäne

Interessante Aufgaben

immer weniger