Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stratos Bendern-Gamprin die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absolut gar kein Team Gefühl. Die Chefs haben das Wort, du führst nur aus.
Am besten ohne Widerworte, sonst bekommst du noch einen Spruch gedrückt. So war es bei mir.
Die Kommentare der vorherigen Arbeitnehmer bestätigen das Vorgesetzten Verhalten.
Schaut am besten auch bei den anderen Bewertungen auf Kununu.
Dieser Arbeitgeber wurde mehrfach angelegt.
Unter Stratos AG, Stratos Bendern camprin und la Natura sowie La natura Lifestyle Holding
chaos, toxisch. ein anderer kununu bewerter schrieb 'Täglich wird man angeschreit'
fuehlt sich gering an, uebertriebene erwartungen an viele mitarbeiter, viele weinen, privatsphäre fraglich, hass da wenn ein mitarbeiter auf urlaub geht
Absolut schrecklich, bitte lest die Bewertungen der Stratos AG bzw. Der La natura Lifestyle Holding.