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Streamline 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Streamline die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Streamline
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Streamline
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    57%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    48%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich und respektvoll

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparent, offen und in adäquaten Abständen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kollegial, sehr hilfsbereit und freundlicher Umgang. Ich wünsche mir mehr Frauen im Team.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Teilzeit MA kann ich meine Arbeit nur bedingt flexibel gestalten. Bei Engpässen bei der Familienorganisation jedoch jederzeit verhandelbar.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegiales, direktes und wertschätzendes Vorgesetztenverhalten, transparent in der Kommunikation

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Projekte, breites Arbeitsspektrum

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