Streck 

Transport 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

leider zu viel

Verbesserungsvorschläge

Seh komisch. Nach jeder schlechteren Bewertung kommt postwendend eine gute Bewertung nach

Arbeitsatmosphäre

schlechte Stimmung ist sn Tagesordnung

Image

ohne Worte

Work-Life-Balance

man möchte gerne

Gehalt/Benefits

Deutsche Philosophie

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man tut so…

Kollegenzusammenhalt

naja die schlechte Stimmung macht es aus

Vorgesetztenverhalten

lol

Kommunikation

wie eh und jeh schlecht

Gleichberechtigung

schon immer ein Thema

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den guten Teamzusammenhalt, die angenehme Arbeitsatmosphäre und die ausgewogene Work-Life-Balance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise fehlende Transparenz bei Entscheidungen sowie begrenzte Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation weiter verbessern, Mitarbeiterfeedback stärker berücksichtigen und mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist insgesamt angenehm. Die Kollegen gehen respektvoll miteinander um, allerdings könnte die Wertschätzung durch Vorgesetzte teilweise stärker sein

Image

Das Unternehmen genießt insgesamt einen guten Ruf

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Arbeitszeiten lassen sich in der Regel gut mit dem Privatleben vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote sind vorhanden, könnten aber umfangreicher und besser gefördert werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und helfen bei Fragen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt und ihre Erfahrung wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind überwiegend fair und ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Arbeitsmittel und Ausstattung erfüllen ihren Zweck.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden meistens weitergegeben. Bei manchen Themen wäre eine transparentere und frühzeitigere Kommunikation wünschenswert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht aus meiner Sicht nicht vollständig der Verantwortung und dem Arbeitsaufwand. Auch die angebotenen Benefits könnten attraktiver und zeitgemäßer gestaltet werden.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht oder Herkunft gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurde in den letzten Jahren einiges für den Mitarbeiter/in ins Leben gerufen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal hält man zu lange, an Menschen fest, die nicht führen können.
So verlassen gute Mitarbeiter das Unternehmen oder werden krank.

Verbesserungsvorschläge

Der Satz "der Mitarbeiter im Mittelpunkt" wir zuviel in die Richtung "und damit im Wege ", gelebt.
Mitarbeiter der Firma sind die wichtigste Basis und dies sollte wieder mehr gelebt werden. Gerade auch wegen der KI- Entwicklung.
Wertschätzung, fordern und fördern.
Chancen geben. Und sich rechtzeitig von Menschen trennen, die das nicht vor-oder mitgeben. In jeder Ebene.

Image

Eine mittelständische Firma mit außergewöhnlich guten Möglichkeiten auf dem Speditions-und Logistikmarkt, die nach außen, meines Erachtens, unterschätzt dargestellt wird. Auch nach innen wird zuviel negativ dargestellt.

Work-Life-Balance

Bewegt sich in einem normalen, aber für mich, nicht selbstverständlichen Rahmen.
Urlaub, Arbeitszeiten und Rücksicht auf die Familie werden innerhalb der Abteilung berücksichtigt und von AL und BL toleriert

Karriere/Weiterbildung

Da fehlt meines Erachtens ein internes Konzept, um die richtigen internen Kollegen/innen zu finden und zu fördern. Das Konzept gab es mal und sollte modifiziert werden.

Gehalt/Benefits

Marktüblich.
13. Gehalt, Urlaubsgeld (nicht vertraglich garantiert, aber in der Regel gab es das)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Finde ich vorbildlich.
Grosse PV-Anlagen auf den Dächern, eigenen Batteriespeicher, E-LKW's, ausreichende Wallboxen für eine ständig wachsende Anzahl der privaten PKW's, günstiges Laden DSL eigen E-Auto, Wasser und Kaffee gratis, Aufenthaltsraum,Betriebszeiten. Um nur einiges zu nennen

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung herausragend.
Abteilungsübergreifend ist es meistens okay.
Mehr Verständnis abteilungsübergreifend für den anderen, wäre oft wünschenswert und ist ausbaufähig

Umgang mit älteren Kollegen

Ich durfte viel Wertschätzung erfahren, was nicht selbstverständlich für mich ist.
Für den einen oder anderen älteren Kollegen/gin hätte ich das ein bißchen mehr auch gewünscht

Vorgesetztenverhalten

Man arbeitet relativ unabhängig und selbstständig. Unterstützung vom AL ist, wenn man fachlich tatsächlich nicht weiter kommt, gesichert.
BL könnte aber auch besser und näher in die Gesamtabteilung eingebunden sein

Arbeitsbedingungen

Ich bin kein Freund von Großraumbüros. Es diesbezüglich große Unterschiede. Manche waren besetzt wie in einer Legebatterie für Hühner, die auf einer Stange sitzen, andere waren wiederum von der Besetzung sehr übersichtlich.
Gutes Arbeitsequipment ist bei Streck selbstverständlich. Homeoffice ist möglich.

Kommunikation

Seit ein neuer GL in Möhlin ist, ist auch ein neuer Kommunikationskanal entstanden. Von der GL direkt an die Angestellten. Vergangenheit, Gegenwart, Zukunft für diverse Bereiche werden dabei angesprochen Das halte ich für eine sehr wertschätzende und vertrauensfördernde Maßnahme, zumal hier auch Fragen gestellt weren können. Kein reiner Monolog, sondern auch Dialog. Klasse.
Vom Bereich BL zu den AL und Angestellten sehe ich Verbesserungspotential. Insgesamt aber noch okay.
Vom Bereich AL wird wiederum sehr gut an die Ebene des Arbeitnehmer kommuniziert, wie auch innerhalb der Abteilung, auch bei fachübergreifenden Themen

Gleichberechtigung

Entspricht dem Bild der Gesellschaft

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsverteilung und Kundenkontakte sowie Teamverhalten untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr auf die Mitarbeiter hören und handeln bei Bedarf bevor zu viele Leute kündigen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören und handeln bei Bedarf bevor zu viele Leute kündigen

Arbeitsatmosphäre

Führung sucht man an jeder Ecke / Bei Urlaub erhöhte sich die Stimmung

Image

Talfahrt lässt grüssen

Work-Life-Balance

Homeoffice z.T. machbar

Karriere/Weiterbildung

Wurde immer verwehrt, man bräuchte das nicht was mach sich wünscht

Gehalt/Benefits

ungerecht verteilt im Team

Kollegenzusammenhalt

Team hält im Grossen und Ganzen Zusammen, Vorgesetzten passt dies nicht so ins Bilde

Vorgesetztenverhalten

....

Kommunikation

gar keiner bis sehr schlechter Informationsfluss

Gleichberechtigung

sehr oft wird hier willkürlich und tagesabhängiger Laune gehandelt durch die Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gesicherte Arbeitsplätze
- eigenverantwortliches Arbeiten
- gerechte Bezahlung
- Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung
- faire Führungskultur
- Familienfreundlichkeit
- öffentliches Image
- gutes Betriebsklima

Verbesserungsvorschläge

- Lunch-Gutscheine
- Sport- und Freizeitangebote
- Betriebliche Kinderbetreuung
- Homeoffice & Remote Work

Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen herrscht eine sehr gute Atmosphäre

Image

Ich glaube, sie befinden sich in einer Phase des Wandels. Als ich dort anfing, das war nicht so wichtig, aber jetzt haben sie sich stark verbessert und sind bereit, noch weiter zu gehen, also bin ich sicher, dass sie das Ziel erreichen werden.

Work-Life-Balance

Das hängt davon ab, in welcher Abteilung man arbeitet
Wenn man in den normalen Abteilungen arbeitet, geht man um 17:00 Uhr nach Hause, während es in der Disposition/im Lager wirklich schwierig ist, ein Privatleben zu haben, weil es feste Schichten gibt, die nicht wechseln.
Die Möglichkeiten dies zu ändern wären da, aber leider wird nichts dagegen unternommen.

Karriere/Weiterbildung

einfach mit dem Vorgesetzten darüber reden und die Unterstützung ist da.

Gehalt/Benefits

Im Allgemeinen ist es nicht schlecht, aber es könnte mehr getan werden. Wenn man heutzutage Schwierigkeiten hat, Personal zu finden, bedeutet das auch, dass man nicht das Richtige/die Richtige Benefits anbietetet.
Manchmal ist es besser, ein wenig mehr zu zahlen, als jedes Jahr neue Mitarbeiter zu suchen, die am Ende dreimal so viel kosten.

Kollegenzusammenhalt

Wie überall gibt es Kollegen, die aufrichtig und freundlich sind, und andere, die dich anlächeln und dann hinter den Rücken reden. Das ist aber völlig normal.

Vorgesetztenverhalten

Hier muss dem Bereichsl***** ein grosses Kompliment gemacht werden. Er ist einer der besten Vorgesetzte, den ich je gesehen habe. Immer am Ball, immer aufrichtig und vor allem präsent. Er geht nie rein/raus, ohne zu grüssen. Diese kleine Geste hat eine grosse Wirkung auf die Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junge Mitarbeiter mit Ideen und Antriebe für Veränderungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft wird einfach unnötig Stimmung gemacht

Verbesserungsvorschläge

Weiter so und auf die richtigen Führungskräfte setzen;-)

Arbeitsatmosphäre

Starke Teambildung und Zusammenhalt

Image

Leider wird Streck unterschätzt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung intern werden angeboten und nebenberuflich wird auch finanziell unterstützt

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, 13tes Gehalt, Feriengeld, Aufstiegschancen und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der Export und die Charterabteilung wachsen zusammen. Die Zusammenarbeit ist wirklich gut und ich freue mich auf die Zukunft

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

Top Leader ! Endlich eine tolle Kraft die sieht, tut und handelt. Und sich Zeit nimmt für die Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Richtig gut! Neues Gebäude, Küchen, Kaffee, Parkhaus, emobil Stationen, tolle Büros

Kommunikation

Deutlich mehr Kommunikation zu spüren - Themen werden offen angesprochen

Gleichberechtigung

Die neue Führung geht ganz klar nach Kompetenz! Einfach Top

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, modern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

no body is perfect...

Verbesserungsvorschläge

Work life balance

Arbeitsatmosphäre

Ich bin täglich super gerne zur Arbeit gefahren

Work-Life-Balance

Stempeln, kein Homeoffice 8-5...

Kollegenzusammenhalt

War immer da

Vorgesetztenverhalten

je nach dem wen man als Vorgesetzten hat

Kommunikation

Man wird stets wunderbar informiert

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war jederzeit Entspannt, als MA hat man viel Freiraum wenn man seine Aufgaben erledigt und diesen Freiraum nicht ausnutzt.

Image

Als Arbeitsgeber im richtigen Team nur zu Empfehlen

Work-Life-Balance

Private Termine konnten jederzeit nach vorheriger Absprache eingehalten werden.

Karriere/Weiterbildung

Div. Kurse + Weiterbildungen werden angeboten

Gehalt/Benefits

von Anfang an super Gehalt ( Normales Angestelltenverhältnis ) sowie Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Im Team super, in anderen Abteilungen leider nicht :(

Vorgesetztenverhalten

Immer Korrekt und der Situation angepasst.

Arbeitsbedingungen

Kantine, Grossraumbüros, keine Haustiere (Hunde) , man konnte über den Mittag auch den Arbeitsplatz verlassen !

Kommunikation

Kommunikation im Team war super, man konnte über Firmenprobleme sowie private immer mit seinem Vorgesetzten sprechen.

Interessante Aufgaben