Navigation überspringen?
  

Streck Transport AGals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?

Streck Transport AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,11
Vorgesetztenverhalten
2,2
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
2,9
Kommunikation
2,14
Arbeitsbedingungen
2,57
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,65
Work-Life-Balance
2,29

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,41
Umgang mit älteren Kollegen
2,65
Karriere / Weiterbildung
2,48
Gehalt / Sozialleistungen
2,51
Image
2,21
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 21 Bewertern Homeoffice bei 1 von 21 Bewertern Kantine bei 1 von 21 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 8 von 21 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 21 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 7 von 21 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 21 Bewertern Coaching bei 4 von 21 Bewertern Parkplatz bei 14 von 21 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 21 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 21 Bewertern Firmenwagen bei 7 von 21 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 6 von 21 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 21 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 21 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 21 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

wird oft schlechter gemacht als sie ist, kommt sehr stark auf den Bereich an

Vorgesetztenverhalten

sehr unterschiedlich

Kommunikation

gute

Karriere / Weiterbildung

brauchen Personal, auch vor allem solches das sich weiterentwickeln will, was bewegen will. Weiterbildung kann zu einem späteren Zeitpunkt bedingt unterstützt werden.

Arbeitsbedingungen

sind okay und im Marktstandard, auch wenn das von vielen Langzeitmitarbeitern so nicht gesehen wird

Image

schlecht aufgrund von schlecht geführten Abteilungen, die Mitarbeiter verbrennen, wird den vielen guten Abteilungen leider nicht gerecht

Verbesserungsvorschläge

  • Stärken betonen (Vielfalt an Speidtion und Zollwesen, viel Know-How, Kollegialität, Veränderungswille, Verlässlichkeit) und an Schwächen arbeiten (v.a. IT-Systeme und Problemabteilungen)

Pro

verlässlich, deckt komplettes Speditionsportfolio ab, grosse Veränderungen stehen an (neues TMS, Organisationsanpassungen, etc.)

Contra

oft etwas altbacken, die Problemabteilungen müssen in den Griff bekommen werden

Arbeitsatmosphäre
3
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
4
Image
3

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Streck Transport AG
  • Stadt
    MÖHLIN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Du hast Fragen zu Streck Transport AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 13.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • In der chefetage mal aufräumen

Pro

Alles leere versprechen

Contra

Vieles wird am Anfang versprochen und nichts wird eingehalten

Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
1
Interessante Aufgaben
1
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
1
Umgang mit älteren Kollegen
1
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
1
Arbeitsbedingungen
1
Work-Life-Balance
1
Image
1

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Streck Transport AG
  • Stadt
    MÖHLIN
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 08.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Contra

Es ist unglaublich was sich manche Mitarbeiter rausnehmen dürfen.
Wichtige Zusagen von Vorgesetzten werden teils nicht eingehalten.

Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
2
Kollegenzusammenhalt
1
Interessante Aufgaben
1
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
2
Karriere / Weiterbildung
2
Gehalt / Sozialleistungen
2
Arbeitsbedingungen
2
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2
Work-Life-Balance
2
Image
1
  • Firma
    Streck Transport AG
  • Stadt
    MÖHLIN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 08.Apr. 2017 (Geändert am 10.Apr. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Wechselt die Besetzung des Eckbüros. Versucht es mit "back to the roots". Erinnert euch an die Schulung in Pratteln: "Servicequalität"

Pro

leider nichts mehr

Contra

In der Führungsetage wird einfach irgendwie daher regiert. Alles wird geändert um Kosten einzusparen, ohne Sinn und Verstand. Alle Einsparungen gehen auf Kosten der Mitarbeiter und Unternehmer. Ebenfalls hat es enorme Auswirkungen auf die Servicequalität. Kunden sind massiv unzufrieden und wandern ab. Langjährige Topangestellte kündigen oder suchen sich eine neue Arbeitsstelle. Ich als "Fahrer", wie wir von Streck genannt werden, gehe Ende April auch. Die Disposition ist unterbesetzt und überfordert.

Arbeitsatmosphäre
2
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
1
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
1
Umgang mit älteren Kollegen
2
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
2
Arbeitsbedingungen
2
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1
Work-Life-Balance
1
Image
1

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Streck Transport AG
  • Stadt
    PFUNGEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 29.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch den neuen Bereichsleiter im Zollwesen hat sich einiges ins positive verändert

Verbesserungsvorschläge

  • Andere Aufteilung der Grossraumbüros, mehr Teamevents, stärker Förderung der Führungskräfte mit evtl Weiterbildung, Seminare etc

Pro

Sie geben sehr viel Freiraum. Solange man es nicht ausnutzt. Es wird Vertrauen geschenkt. MA die länger ausfallen wegen Krankheit müssen sich nicht gleich um den Job sorgen. Streck ist sehr MA freundlich

Contra

Zu wenig Urlaubstage . Grossraumbüro wurde nicht optimal geplant, zu viel Leute,zu viel Lärm

Arbeitsatmosphäre
3
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
5
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Streck Transport AG
  • Stadt
    MÖHLIN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 17.Feb. 2016 (Geändert am 20.Feb. 2016)
  • Mitarbeiter

Pro

Einsatz wird belohnt, engagierte Leute werden gefördert

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
4
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Streck Transport AG
  • Stadt
    MÖHLIN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 08.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Möglichkeiten zur Entwicklung, wer Einsatz zeigt, bekommt Chancen.

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
4
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Streck Transport AG
  • Stadt
    MÖHLIN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 27.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Guter Zusammenhalt in den Teams
Super Firmenevents

Contra

Kantine fehlt

Arbeitsatmosphäre
3
Vorgesetztenverhalten
3
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
3
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
3
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
3
Image
3

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Streck Transport AG
  • Stadt
    MÖHLIN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • endlich mal erkennen, wer und was gute Mitarbeiter sind, sonst sind diese bald aber sicher alle weg.

Pro

meinen Lohn.

Contra

Keine Unterstützung durch Abteilungsleiter.Anliegen werden nicht ernst genommen. Kariereleiter gibt es da keine,nur leere Versprechungen.Kein zusammen halt unter den Kollegen

Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
2
Interessante Aufgaben
3
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
1
Umgang mit älteren Kollegen
1
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
2
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1
Work-Life-Balance
1
Image
1
  • Firma
    Streck Transport AG
  • Stadt
    MÖHLIN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 28.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Contra

der Mitarbeiter ist das höchste Gut, dass ich nicht lache

Arbeitsatmosphäre
3
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
1
Umgang mit älteren Kollegen
2
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
2
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1
Work-Life-Balance
1
Image
3
  • Firma
    Streck Transport AG
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe