67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vernünftiger Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Streck Transport AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man begegnet viel Bodenständigkeit und gesundem Menschenverstand; viele Themen, die früher vernachlässigt wurden, werden jetzt angegangen.
Arbeitsatmosphäre
je nach Abteilung sicherlich unterschiedlich, insgesamt aber gut
Kollegenzusammenhalt
viele langjährige Kollegen, oft sehr unkomplizierter und freundlicher Umgang miteinander
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich. Viele Führungskräfte sind recht modern und auf Augenhöhe unterwegs, eher traditionell-statusbewusstes Vorgesetztenverhalten gibt es aber schon auch noch.
Kommunikation
ist i. O. (durchaus auch besser als anderswo)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Zukunftsorientierter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Streck Transport AG in Möhlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsorientiert; vielfältige Investitionen in die Nachhaltigkeit; Gute Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Verzahnung der Führungsebenen ausbauen;
Wertschätzung langjähriger Mitarbeitenden optimieren; Management by wandering around; Ausbildungsbereich fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
und es bessert sich nichts… Image ist schon lange schlecht und bleibt so
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Streck Transport AG in Möhlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider zu viel
Verbesserungsvorschläge
Seh komisch. Nach jeder schlechteren Bewertung kommt postwendend eine gute Bewertung nach
Arbeitsatmosphäre
schlechte Stimmung ist sn Tagesordnung
Image
ohne Worte
Work-Life-Balance
man möchte gerne
Gehalt/Benefits
Deutsche Philosophie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man tut so…
Kollegenzusammenhalt
naja die schlechte Stimmung macht es aus
Vorgesetztenverhalten
lol
Kommunikation
wie eh und jeh schlecht
Gleichberechtigung
schon immer ein Thema
Interessante Aufgaben
lieber alles für sich behalten und nichts weitergeben
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Potenzial vorhanden, aber einige Baustellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Streck Transport AG in Möhlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den guten Teamzusammenhalt, die angenehme Arbeitsatmosphäre und die ausgewogene Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise fehlende Transparenz bei Entscheidungen sowie begrenzte Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation weiter verbessern, Mitarbeiterfeedback stärker berücksichtigen und mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist insgesamt angenehm. Die Kollegen gehen respektvoll miteinander um, allerdings könnte die Wertschätzung durch Vorgesetzte teilweise stärker sein
Image
Das Unternehmen genießt insgesamt einen guten Ruf
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Arbeitszeiten lassen sich in der Regel gut mit dem Privatleben vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote sind vorhanden, könnten aber umfangreicher und besser gefördert werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und helfen bei Fragen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt und ihre Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind überwiegend fair und ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Arbeitsmittel und Ausstattung erfüllen ihren Zweck.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden meistens weitergegeben. Bei manchen Themen wäre eine transparentere und frühzeitigere Kommunikation wünschenswert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht aus meiner Sicht nicht vollständig der Verantwortung und dem Arbeitsaufwand. Auch die angebotenen Benefits könnten attraktiver und zeitgemäßer gestaltet werden.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht oder Herkunft gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt zwar interessante Ansätze und Projekte, diese werden jedoch häufig nicht konsequent zu Ende geführt. Dadurch gehen Entwicklungsmöglichkeiten und Motivation verloren.
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Gesammelte Erfahrung / Feedback
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Streck Transport AG in Möhlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wirkt sehr angespannt und bedrückt. Die Stimmung erinnert eher an eine Beerdigung als ein motiviertes Arbeitsumfeld
Work-Life-Balance
Existiert nicht wirklich
Karriere/Weiterbildung
Die berufliche Weiterbildung wird unzureichend unterstützt und gefördert
Gehalt/Benefits
Vereinbarungen bezüglich Gehalt wurden nicht durchgehend eingehalten, wodurch Unklarheiten und Enttäuschungen entstanden sind
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist grundsätzlich vorhanden, zeigt sich jedoch an Wenigen Tagen und bleibt eher sehr eingeschränkt.
Vorgesetztenverhalten
Ein sehr autoritärer Führungsstil. Andere Meinung werden nur begrenzt berücksichtigt und die Entscheidungen werden ohne Einbeziehung des Teams getroffen.
Kritische Rückmeldung oder abweichende Ansichten sind unerwünscht und inakzeptabel. Weibliche mitarbeitende haben nicht die gleiche Akzeptanz und Wertschätzung wie die männliche Kollegen.
Kommunikation
Unterhaltungen unter Kollegen sind unerwünscht und werden kaum toleriert, sehr trist und freudlos.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter, empfehlenswerter Arbeitgeber, mit viel Potential und in ein wenig Verbesserungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Streck Transport AG in Möhlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde in den letzten Jahren einiges für den Mitarbeiter/in ins Leben gerufen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal hält man zu lange, an Menschen fest, die nicht führen können.
So verlassen gute Mitarbeiter das Unternehmen oder werden krank.
Verbesserungsvorschläge
Der Satz "der Mitarbeiter im Mittelpunkt" wir zuviel in die Richtung "und damit im Wege ", gelebt.
Mitarbeiter der Firma sind die wichtigste Basis und dies sollte wieder mehr gelebt werden. Gerade auch wegen der KI- Entwicklung.
Wertschätzung, fordern und fördern.
Chancen geben. Und sich rechtzeitig von Menschen trennen, die das nicht vor-oder mitgeben. In jeder Ebene.
Image
Eine mittelständische Firma mit außergewöhnlich guten Möglichkeiten auf dem Speditions-und Logistikmarkt, die nach außen, meines Erachtens, unterschätzt dargestellt wird. Auch nach innen wird zuviel negativ dargestellt.
Work-Life-Balance
Bewegt sich in einem normalen, aber für mich, nicht selbstverständlichen Rahmen.
Urlaub, Arbeitszeiten und Rücksicht auf die Familie werden innerhalb der Abteilung berücksichtigt und von AL und BL toleriert
Karriere/Weiterbildung
Da fehlt meines Erachtens ein internes Konzept, um die richtigen internen Kollegen/innen zu finden und zu fördern. Das Konzept gab es mal und sollte modifiziert werden.
Gehalt/Benefits
Marktüblich.
13. Gehalt, Urlaubsgeld (nicht vertraglich garantiert, aber in der Regel gab es das)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Finde ich vorbildlich.
Grosse PV-Anlagen auf den Dächern, eigenen Batteriespeicher, E-LKW's, ausreichende Wallboxen für eine ständig wachsende Anzahl der privaten PKW's, günstiges Laden DSL eigen E-Auto, Wasser und Kaffee gratis, Aufenthaltsraum,Betriebszeiten. Um nur einiges zu nennen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung herausragend.
Abteilungsübergreifend ist es meistens okay.
Mehr Verständnis abteilungsübergreifend für den anderen, wäre oft wünschenswert und ist ausbaufähig
Umgang mit älteren Kollegen
Ich durfte viel Wertschätzung erfahren, was nicht selbstverständlich für mich ist.
Für den einen oder anderen älteren Kollegen/gin hätte ich das ein bißchen mehr auch gewünscht
Vorgesetztenverhalten
Man arbeitet relativ unabhängig und selbstständig. Unterstützung vom AL ist, wenn man fachlich tatsächlich nicht weiter kommt, gesichert.
BL könnte aber auch besser und näher in die Gesamtabteilung eingebunden sein
Arbeitsbedingungen
Ich bin kein Freund von Großraumbüros. Es diesbezüglich große Unterschiede. Manche waren besetzt wie in einer Legebatterie für Hühner, die auf einer Stange sitzen, andere waren wiederum von der Besetzung sehr übersichtlich.
Gutes Arbeitsequipment ist bei Streck selbstverständlich. Homeoffice ist möglich.
Kommunikation
Seit ein neuer GL in Möhlin ist, ist auch ein neuer Kommunikationskanal entstanden. Von der GL direkt an die Angestellten. Vergangenheit, Gegenwart, Zukunft für diverse Bereiche werden dabei angesprochen Das halte ich für eine sehr wertschätzende und vertrauensfördernde Maßnahme, zumal hier auch Fragen gestellt weren können. Kein reiner Monolog, sondern auch Dialog. Klasse.
Vom Bereich BL zu den AL und Angestellten sehe ich Verbesserungspotential. Insgesamt aber noch okay.
Vom Bereich AL wird wiederum sehr gut an die Ebene des Arbeitnehmer kommuniziert, wie auch innerhalb der Abteilung, auch bei fachübergreifenden Themen
Gleichberechtigung
Entspricht dem Bild der Gesellschaft
Interessante Aufgaben
Immer interessante, sich ständig wechselnde Anforderungen im eigenen Fachbereich.
Wissen wird durch, mehr oder weniger, regelmässige interne Schulungen gefördert. Könnten aber sinnvoll durch die eine oder andere externe Schulung verbessern werden. Kommt der Wertschätzung zu Gute
Arbeitsatmosphäre
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Man wird hier ausgenutzt als Mitarbeiter, stark unterbesetzt, viele krumme sachen!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Streck Transport AG in Pfungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, unprofessionelle Mitarbeiter! Kunden sind allen egal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Kunde ist der Lästige, das ist das Motto hier....
Verbesserungsvorschläge
Besser ganz schliessen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auszubildende sind billige Arbeitskräfte
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur KV im Bereich Administration / Verwaltung bei Streck Transport AG in Möhlin gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Slogan - der Mensch im Mittelpunkt ist leider nur ein Slogan. Es wird nicht gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Die Lehrlinge sind günstige Arbeitskräfte. Die Abteilungen sind unterbesetzt. Man geht nicht auf den Lehrling ein. Der Lehrling erhält keine Unterstützung - er muss sofort funktionieren. Hier muss es mehr Empathie und ehrliche Kommunikation geben.
Die Ausbilder
Man nahm sich keine Zeit - der Berufsbildner schaute nicht. Praxisbildner waren oft im Home Office.
Spaßfaktor
Täglich die gleichen eintönigen Arbeiten - es wurde nichts Neues gezeigt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Immer das Gleiche - Neues wurde nicht gezeigt - da keine Zeit da war wegen Unterbesetzung.
Variation
Eintönig
Respekt
Zu wenig
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
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Ich bin enttäuscht und habe immer mehr Zweifel
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Streck Transport AG in Möhlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Irreparablen Vertrauensverlust durch falsche Behauptung.
Image
Man muss sich so langsam daran gewöhnen, das man sich privat oft mit negativen Äusserungen konfrontiert sieht wenn es darum geht wo man arbeitet.
Work-Life-Balance
Schwieriges Thema. Anspruch, Möhlichkeit und unterschiedliche Bedürfnisse sind oft nicht aufeinander abgestimmt und außerdem wurde insbesondere die Thematik Homeoffice komplett falsch mit der Belegschaft kommuniziert und abgestimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klar versucht man sich zeitgemäß aufzustellen, aber ladestationen , Solartechnik oder andere technische Anlagen die in der Regel auch extrem teuer sind in der Anschaffung, sind nur ein Teil. Das was definitiv nicht im Fokus steht sind die internen Ressourcen und Prozesse, da hilft auch kein Alibi Audit.
Kollegenzusammenhalt
Offen gesagt ist es nicht mehr zu glauben was hier passiert. Für manche ist es wie ein Spiel und das wird dann auch noch Privat außerhalb des Unternehmens offen kommuniziert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr enttäuscht. Ob das mittlere oder auch obere Management.
Arbeitsbedingungen
Hier müsste man nochmal in allen Bereichen schauen
Kommunikation
Strukturelle Termine und Bühnen sind vorhanden. Inhalt, Stil und Qualität sind jedoch vom Niveau her sehr fragwürdig. Vielmals widersprechen sich die Autoren und Vorgesetzten und vielmals wiederholt sich alles ohne das Ziele erreicht werden. Es dient nicht der Sache, es dient der Show.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kein Respekt, Mobbing und jeder ist gegen jeden!
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung bei Streck Transport AG in Möhlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
O.g Gründe
Arbeitsatmosphäre
Ebenfalls von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Arbeitszeiten
Typisches 8-17
Ausbildungsvergütung
Andere bekommen in anderen Firmen mindestens 150 mehr
Die Ausbilder
Katastrophe…die im 3 LJ wurden immer bevorzugt
Spaßfaktor
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Aufgaben/Tätigkeiten
Meistens ab 13 Uhr nichts mehr zutun…
Respekt
Jeder ist in dieser Firma gegen jeden
Karrierechancen
Variation
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Streck Transport durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 44% der Bewertenden würden Streck Transport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Streck Transport als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.