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Streck Transport AGals Arbeitgeber

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Streck Transport AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,11
Vorgesetztenverhalten
2,20
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,90
Kommunikation
2,14
Arbeitsbedingungen
2,57
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,60
Work-Life-Balance
2,29

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,41
Umgang mit älteren Kollegen
2,70
Karriere / Weiterbildung
2,48
Gehalt / Sozialleistungen
2,51
Image
2,21
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 21 Bewertern Homeoffice bei 1 von 21 Bewertern Kantine bei 1 von 21 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 8 von 21 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 21 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 7 von 21 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 21 Bewertern Coaching bei 4 von 21 Bewertern Parkplatz bei 14 von 21 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 21 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 21 Bewertern Firmenwagen bei 7 von 21 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 6 von 21 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 21 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 21 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 21 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

wird oft schlechter gemacht als sie ist, kommt sehr stark auf den Bereich an

Vorgesetztenverhalten

sehr unterschiedlich

Kommunikation

gute

Karriere / Weiterbildung

brauchen Personal, auch vor allem solches das sich weiterentwickeln will, was bewegen will. Weiterbildung kann zu einem späteren Zeitpunkt bedingt unterstützt werden.

Arbeitsbedingungen

sind okay und im Marktstandard, auch wenn das von vielen Langzeitmitarbeitern so nicht gesehen wird

Image

schlecht aufgrund von schlecht geführten Abteilungen, die Mitarbeiter verbrennen, wird den vielen guten Abteilungen leider nicht gerecht

Verbesserungsvorschläge

  • Stärken betonen (Vielfalt an Speidtion und Zollwesen, viel Know-How, Kollegialität, Veränderungswille, Verlässlichkeit) und an Schwächen arbeiten (v.a. IT-Systeme und Problemabteilungen)

Pro

verlässlich, deckt komplettes Speditionsportfolio ab, grosse Veränderungen stehen an (neues TMS, Organisationsanpassungen, etc.)

Contra

oft etwas altbacken, die Problemabteilungen müssen in den Griff bekommen werden

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Streck Transport AG
  • Stadt
    MÖHLIN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
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  • 08.Apr. 2017 (Geändert am 10.Apr. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Wechselt die Besetzung des Eckbüros. Versucht es mit "back to the roots". Erinnert euch an die Schulung in Pratteln: "Servicequalität"

Pro

leider nichts mehr

Contra

In der Führungsetage wird einfach irgendwie daher regiert. Alles wird geändert um Kosten einzusparen, ohne Sinn und Verstand. Alle Einsparungen gehen auf Kosten der Mitarbeiter und Unternehmer. Ebenfalls hat es enorme Auswirkungen auf die Servicequalität. Kunden sind massiv unzufrieden und wandern ab. Langjährige Topangestellte kündigen oder suchen sich eine neue Arbeitsstelle. Ich als "Fahrer", wie wir von Streck genannt werden, gehe Ende April auch. Die Disposition ist unterbesetzt und überfordert.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Streck Transport AG
  • Stadt
    PFUNGEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 29.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch den neuen Bereichsleiter im Zollwesen hat sich einiges ins positive verändert

Verbesserungsvorschläge

  • Andere Aufteilung der Grossraumbüros, mehr Teamevents, stärker Förderung der Führungskräfte mit evtl Weiterbildung, Seminare etc

Pro

Sie geben sehr viel Freiraum. Solange man es nicht ausnutzt. Es wird Vertrauen geschenkt. MA die länger ausfallen wegen Krankheit müssen sich nicht gleich um den Job sorgen. Streck ist sehr MA freundlich

Contra

Zu wenig Urlaubstage . Grossraumbüro wurde nicht optimal geplant, zu viel Leute,zu viel Lärm

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Streck Transport AG
  • Stadt
    MÖHLIN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 21.Juli 2015 (Geändert am 22.Juli 2015)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind leider nur die Befehlsempfänger und müssen so die Entscheidungen des Managements weitergeben

Kollegenzusammenhalt

Traue wenigen

Interessante Aufgaben

Aufgaben interessant, jedoch ist eine selbstständige Einteilung meist nicht möglich

Kommunikation

relevante Informationen wurden zumeist nur im kleinen Kreis weitergegeben

Karriere / Weiterbildung

hängt sehr von der persönlichen Einstellung und Leidensfähigkeit ab , Chancen sind da...

Arbeitsbedingungen

gute bis sehr gute Ausstattung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

erste kleine Schritte sind eingeleitet

Work-Life-Balance

nicht für alle Mitarbeiter möglich

Image

Genießt meines Wissens einen guten Ruf, aber das ist leider nur der erste Eindruck, der bei genauerer Kenntnis nicht aufrecht erhalten werden kann

Pro

eine sichere Arbeitsstelle in einem solventen Unternehmen vorzufinden

Contra

wenn langjährige und verdiente Mitarbeiter nicht ausreichend wertgeschätzt werden

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Streck Transport AG
  • Stadt
    MÖHLIN
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.Aug. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr fairness den Mitarbeitern gegenüber !!!

Pro

Am Arbeitsgeber Streck finde ich nichts gut, daher bin ich auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber.

Contra

- Pausen müssen am Schreibtisch gemacht werden oder vor der Tür.
- Mitarbeiter werden ausgebeutet
- Schlechte Kommunikation
- Schlechte Bezahlung
- Sie halten nicht was Sie versprechen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Streck Transport AG
  • Stadt
    MÖHLIN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 18.Juli 2014 (Geändert am 21.Juli 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist mehr als schlecht. Keiner traut dem Chefs bzw. es wird Ihnen alles zugetraut.

Vorgesetztenverhalten

Meine Empfehlung Traue niemand. Wenn du nicht 150% leistest wird mit Kündigung gedroht.

Kollegenzusammenhalt

Sind alle am Limit weil viel Arbeit mit weniger als ein Minimum an Personal Geschaft werden muss

Interessante Aufgaben

Nur mit Überstunden zu schaffen.

Kommunikation

Pass auf mit wem du Kommunizierst. Informationen sind spärlich bis nicht vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Ein Minimum an Finanziellen Mitteln.

Arbeitsbedingungen

Mann Spart wo mann kann. Besonders an den Mitarbeitern.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wenn sich das Unternehmen Sozial Engagiert dann ausserhalb aber nicht bei den Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Rücksicht wird auf die Bedürfnisse des Unternehmens genommen und das war es den auch.

Image

Nein Keine Empfehlung an andere sonst heisst es ich bin Schuld.

Verbesserungsvorschläge

  • Führung ersetzen, Mitarbeiter schätzen und als Kapital des Unternehmens verstehen.

Pro

Nichts

Contra

Das er seine Mitarbeiter bis zum Letzten ausnutzt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Streck Transport AG
  • Stadt
    MÖHLIN
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 14.Dez. 2011 (Geändert am 23.Dez. 2011)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Absolute Inkompetenz in der Führungsebene

Karriere / Weiterbildung

nur was wirklich nötig ist oder vorgeschrieben wird bezahlt. Am liebsten soll aber der Mitarbeiter selber zahlen und alles in seiner Freizeit lernen.

Gehalt / Sozialleistungen

weit unter Durchschnitt, ist nur nicht allen bewusst....da viele Grenzgänger

Arbeitsbedingungen

Schon von amtswegen kritisierte Arbeitsbedingungen - geändert wird nichts. Der Mitarbeiter darf nichts kosten!

Work-Life-Balance

42,5h/Woche wobei noch 8h /Monat mindestens zusätzlich anfallen. Gilt alles als Betriebsinteresse. Urlaub mies 21Tg/Jahr!

Image

Fahrer können kaum deutsch, bzw. lesen und schreiben....sind aber billig!

Verbesserungsvorschläge

  • Führung ersetzen

Pro

BA Studenten

Contra

Führungsebene, Soziales und Lohn, keine Kantine, schlechtes Betriebsklima, zu viele Grenzgänger

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Streck Transport AG
  • Stadt
    MÖHLIN
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 27.März 2018
  • Mitarbeiter

flop

1,38
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Streck Transport AG
  • Stadt
    MÖHLIN
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Streck Transport AG
  • Stadt
    MÖHLIN
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • In der chefetage mal aufräumen

Pro

Alles leere versprechen

Contra

Vieles wird am Anfang versprochen und nichts wird eingehalten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Streck Transport AG
  • Stadt
    MÖHLIN
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft