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Streuplan 
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zuerst Interesse, dann Absage

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 als Texter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war arbeitslos und wurde von der regionalen Arbeitsvermittlung zu einem Personalvermittler geschickt. Dieser kam mit dem Angebot von Streuplan zu mir. Beim Namen dacht ich mir schon, was das wohl für ne Agentur wäre, aber aufgrund meiner Situation konnte ich das Gespräch ja nicht ausschlagen.

In der Agentur fielen mir als erstes die Räume auf; sie gefielen mir nicht. Mein Kontakt erwähnte die Arbeitsweise der Firma, dass der Fokus auf BTL liege, was mich nicht interessierte. Dies versuchte ich, diplomatisch, aber deutlich zum Ausdruck zu bringen.

Am Ende des Gesprächs meinte mein Kontakt dann, dass er mich gerne mal zum Probearbeiten einladen würde. Nun gut, vielleicht sollte ich ihm eine Chance geben, dachte ich mir. Umso erstaunter war ich dann, als ich vom Personalbüro nur eine Stunde später einen Anruf erhielt, dass ich für die Stelle in keinster Weise in Frage käme. Aber direkt sagen hätte meine Kontaktperson mir dies nicht können. Für mich ein absolutes No-Go.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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