Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sie möchten gerne innovativ sein und setzen auch viel daran. Da Entscheidungen schnell gefällt werden, können auch sehr schnell viele Dinge ausprobiert werden.
Sehr viele Freiheiten und abwechslungsreiche Aufgaben
Toles Team und spannende Projekte / Kunden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gab starken Druck von Oben und die Geschäftsleitung war nicht sehr kritikfähig. Es wird von den Angestellten erwartet, dass alle alles sehr gut können und alle müssen immer abliefern.
Verbesserungsvorschläge
Die Dinge, die man als Marketing-Buzzwords benutzt für die eigenen Werte auch tatsächlich so meinen und nicht bloss als Label tragen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Streuplan ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Viele Unterschiedliche Projekte und Gebiete.
Abwechslungsreiche Projekte
Tolle Kunden und spannende Projekte
Sehr spannende und abwechslungsreiche Projekte
Ok bis gut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Streuplan ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Intern kaum Aufstiegsmöglichkeiten aber die Firma ist eine gute Referenz.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Streuplan wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Streuplan schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Streuplan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Streuplan als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.