Man kann sich alles auch schwarz malen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben Pausenmöglichkeiten drinnen wie draussen. Am Mittag können wir uns in der neuen Küche verpflegen (Kochherd, Backofen, Mikrowelle)
Kaffeeautomaten, Snackboxen, Getränkekühlschränke stehen zu Verfügung zu sehr angemessenen Preisen.
Verbesserungsvorschläge
Wieder ein wenig mehr auf Richtlinien schauen (Bsp. Arbeitszeiten)
Kommunikation
Betreffend Info/Rückmeldung von Erfolgen, Gewinne und Jahresabschlüsse fehlt ein wenig, jedoch werden wir unter dem Jahr informiert wenn was grosse ansteht oder wir gut abgeschlossen haben.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sicher überall Gruppenbildung, jedoch denke ich, wir haben alle einen guten Draht zum Anderen und können auch zusammen sprechen. Schlussendlich sind wir hier in einer Erwachsenenwelt, die kein Kindergartendrama braucht.
Work-Life-Balance
Wir sind offen was Ferienplanung anbelangt. (Es werden einfach zwei Wochen vorgeben die man am Stück beziehen sollte, jedoch ist das ja zum Wohle des Arbeitnehmers, damit man auch abschalten kann) Es ist auch mal kein Problem am Montag zu sagen ob man Ende Woche frei machen kann. Solang die Arbeit weiter geht und eine Vertretung gewährleistet ist, ist dies OK.
Gleichberechtigung
Ich sehe hier für alle die gleichen Bedingungen, ob Frau oder Mann. Hier liegt es am persönlichen, wie man sich gibt und ob man was erreichen will.
Arbeitsbedingungen
Wir haben in den letzten Monaten neue Einrichtungen erhalten, die Arbeitsplätze sind, wenn man will, mit zwei Bildschirme ausgerichtet. Ich denke wir haben alles Nötige im Haus für angenehme Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Möglichkeiten zur Verfügung gestellt, wie PET-Sammlung, Kartonmulden, Fassentsorgung. Die Arbeitnehmer müssen hier in der Verantwortung stehen damit sie dies auch nützen.
Gehalt/Sozialleistungen
In meinem Alter, mit meiner Ausbildung und Erfahrung bin ich zufrieden mit meinem Lohn.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke, wenn man auf den Arbeitgeber zugeht mit konkreten Pläne, wird man eine Vereinbarung finden zum Wohl des Arbeitnehmers.